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4月29日湘电股份(600416)涨9.07%,收盘报12.87元,换手率3.5%,成交量21.98万手,成交额2.77亿元。资金流向数据方面,4月29日主力资金净流入2919.19万元,游资资金净流入99.92万元,散户资金净流出1387.32万元。
重仓湘电股份的前十大基金
该股最近90天内共有5家机构给出评级,买入评级5家;过去90天内机构目标均价为16.73。
根据2022Q1季报基金重仓股数据,重仓该股的基金共8家,其中持有数量最多的基金为博时新兴成长混合。博时新兴成长混合目前规模为24.83亿元,*净值0.904(4月28日),较上一交易日上涨0.44%,近一年下跌21.32%。该基金现任基金经理为曾鹏。曾鹏在任的公募基金包括:博时特许价值混合A,管理时间为2018年6月21日至今,期间收益率为101.26%;博时科创主题3年封闭混合,管理时间为2019年6月27日至今,期间收益率为49.81%;博时科技创新混合A,管理时间为2020年4月15日至今,期间收益率为34.52%。
博时新兴成长混合的前十大重仓股
钱江晚报·小时新闻首席
很难得,大家都记得今天(6月10日)是温州一家电影院在阿里拍卖上的成交日。一大早,编辑部的小伙伴们都催问
因为它事关一个小伙子的爱情。
这件事情从头到尾包含了太多新闻元素。
先是温州碧桂园未来城有一家已经造好的电影院居然1元起拍。
后来,温州有个小伙子觉得这可能是个捡漏的机会,问亲戚朋友借钱凑足50万保证金报名参拍。小伙子有个梦想,如果被我捡漏,我就送给女朋友当礼物。
事情在这中间还有戏剧性,小伙子借款一事走漏了风声,被妈妈知道,妈妈以她过往几十年的经验觉得不可能有1元拍电影院,然后致电阿里拍卖客服小姐姐,“哪有这种好事,肯定是骗子,姑娘,你还年轻……”(前期报道戳这里:温州一电影院1元起拍,小伙凑齐50万保证金打算拍给女友当520礼物,他妈急了)
(拉到后面,你还可以听妈妈舌战客服小姐姐的音频)
今天上午10点,电影院拍卖成交了——从1元拍到1650万元。
为什么拍到那么高?我们内心居然会有点小小的遗憾,因为很想问一下,小伙子,你的爱情还好吗?
1】首拍1924万流拍,二拍索性1元起
这是一家位于温州碧桂园未来城内的电影院。碧桂园·未来城位置就在温州经开区里,是一个约52万方的商住综合体。
这个商业综合体主体部分已经建设完毕了,但是外墙还没装修,拍卖的是商业综合体的三楼和四楼,规划中的电影院。
内部一间间影厅的格局都已经设置好了,建筑面积一共3206.47㎡,套内面积2162.98㎡,层高10.8米。
当时从规划来看,觉得周边1.5公里范围内还没有一家影院,距离大学城不过2公里范围,如果影院开起来,应该是不错的。
其实,在去年11月11日,电影院上过阿里拍卖,以1924万元的价格起拍,后来没人报名,流拍。
根据拍卖服务商蔡先生的说法,后来开发商想想,那索性1元起拍,交给市场去定价吧。
2】温州小伙为爱出手
没想到,1元起拍,让温州一个小伙子升腾起梦想来。
原本这类重大资产的拍卖,竞拍者都是临开拍甚至拍卖快结束才缴保证金入场的,这次破天荒距离拍卖还有半个多月,我们有发现有人缴纳了保证金早早进来候场了。
这个提前占位的竞拍人后来据我们了解到,是一名积蓄不多的温州小伙。
后来因为他妈妈打电话到客服,小伙子觉得有点难为情不肯接受采访了。很多事情都由他的一位好兄弟转述给
小伙子是温州人,26岁,在温州当地一家电商公司工作,关注阿里巴巴,关注阿里拍卖。
作为温州人,血液里天生有经商搏一把的不安分因子,他对朋友当稀奇事发在微信群的这则拍卖消息上了心。
小伙子跟弟兄说,“我想出手,万一被我捡漏了呢,那我就把这家电影院送给她,你们说,她是不是会心动?”
“她”是小伙子心仪很久的姑娘。
小伙子没有50万积蓄,他亲戚朋友借了个遍,凑足钱,居然在距离开拍还有20多天的时间就把保证金交了进去。
他其中有一笔钱是问表姐借的,表姐问了声他妈。然后就引发了妈妈致电客服小姐姐的那个事。听了录音,我们觉得在温州防电信诈骗的宣传是到位的。
(音频由阿里拍卖提供,人物声音已做处理)
3】电影院要求资质吗?小伙子的爱情还在吗?
昨天上午10点,1元起拍,竞拍开始。一共有四人报名,但是从竞价经过来看,只有3人举牌。
其中编号为N5621的竞拍人在10点01分举牌一次,500001元。在今年上午8点53分又举牌7000001元。
其他的价格节节攀升都发生在另外两人之间。
9点29分,价格已经被拍到16500001元,一致维持到最后。
这是阿里拍卖通过竞价溢价重估存量资产价值的又一例成功。
据悉,近年来阿里拍卖和碧桂园、世茂、卓越、招商等品牌房企就商办资产进行深度战略、区域联动,目前已实现多个项目成交溢价,*溢价达153%。
成交后,我们还有几个问题——
问题一:经营影院要资质吗?
拍卖服务商说,经营影院肯定是要资质的,这点在拍卖之前就明确的,开发商拿出来拍的只是这个3000多平方米的空间,至于经营影院的资质和资源是要拍得人自己去解决的。退一万步说,哪怕不做影院也是可以的,只要在消防等方面允许,也可以经营别的业态。
到目前为止,他们也不知道最后的拍得人是谁。前期来咨询的人还是挺多的。
问题二,那个为爱疯狂的小伙子出手了吗,现在伤心吗?
好弟兄传过来一个让我们都大跌眼镜的消息,这三个你争我夺的竞拍者中,没有一个是小伙子本尊。他忘记了,是的,他忘记6月10日参拍了,居然。
拍卖忘记了,不过爱情还是要出手的。据说弟兄们已经和他一起谋划好了下个月来一场“影院求爱”,原本设计中是万一捡漏就在这家影院里。现在只能考虑“别人家”的影院了,细节还在紧急商洽中,现在保密。
问题三,
客服小姐姐说:“阿姨到最后似乎勉强相信了这个项目,但是还是不相信儿子能捡漏。”
哦,妈妈总是对的。
本文为钱江晚报分享作品,
01月24日讯 博时新兴成长混合型证券投资基金(简称:博时新兴成长混合,代码050009)01月23日净值下跌3.49%,引起投资者关注。当前基金单位净值为0.8010元,累计净值为3.5750元。
博时新兴成长混合基金成立以来收益26.31%,今年以来收益7.37%,近一月收益12.03%,近一年收益65.50%,近三年收益31.10%。
博时新兴成长混合基金成立以来分红1次,累计分红金额37.21亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为曾鹏,自2013年01月18日管理该基金,任职期内收益55.53%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有通策医疗(持仓比例8.01%)、湘电股份(持仓比例7.10%)、康弘药业(持仓比例6.68%)、东方日升(持仓比例6.32%)、精测电子(持仓比例6.17%)、通威股份(持仓比例5.63%)、昊华科技(持仓比例4.63%)、超声电子(持仓比例4.37%)、领益智造(持仓比例4.27%)、海大集团(持仓比例3.98%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
2019年四季度,权益市场整体仍然呈现较好的结构性投资机会。中美贸易谈判达成第一阶段协议提振了市场整体风险偏好,创业板指为代表的新经济表现居前。同时,11月下旬MSCI第三次次提高纳入A股比例,外资对A股的配置也在深刻改变市场的交易结构。整体看,四季度权益市场整体投资机会显著,成长与价值风格均体现较好的回报率。报告期内,基金总体维持了较高仓位,并重点配置在TMT、光伏、医药生物、5G后周期应用等新兴产业领域;同时加大了对科创板上市公司的深度研究并进行配置,取得了较为理想的收益。
展望2020年,结构性行情仍将持续。站在大的历史宏观背景下,我们的宏观政策取向正在经历从‘凯恩斯刺激’到‘里根供给侧改革’时代的转变,其背后的生产要素、资金价格、资源使用效率的匹配等都在发生重大变化。这个阶段必然导致很多产业在去杆杠同时也有很多新兴产业在加杠杆。因此,结构性行情将是时代背景下的必然结果。
从结构上看科技和消费仍将是主线,尤其是科技与消费正在融合,比如2020年是5G应用的元年,在嫁接传媒、互联网等领域的新产品、新应用和新商业模式正在催生新的投资机会。符合国家战略导向的集成电路、新能源等行业仍将维持产业趋势,但从今年开始会转向集中在具备业绩兑现能力的龙头个股。基于宏观逻辑背景,具备成长能力的细分行业龙头仍将体现超越行业的盈利弹性,并获得估值重估。此外,在医药、电子、高端装备等领域均具备细分行业投资机会,我们只需要把握一个清晰的产业图谱同时结合产业周期规律,就可以持续不断的从细分行业中找到结构性投资机会。
业绩提升,坚挺的军工
进入7月以来,天气更热了,市场却变冷了些,多个强势反弹板块出现一定回调。
不过,军工却是依然坚挺,根据同花顺iFind的数据,截至2022.8.4,6月底以来,中证军工指数(399967)涨幅达到3.05%。
一方面,是最近一些事件,引发大家对军工的关注;
另一方面,更深层次的,还是军工业绩的提升。从中报预告来看,军工板块普遍提升较大。
目前至少逾40只国防军工股披露了2022年中报预告,其中25家公司净利润提升。预计增幅*的达到10529.92%,非常夸张,此外还有超10家公司上半年净利润增幅预计翻倍。
军工板块业绩提升的原因,我们已经讲过几次了。包括定价机制改变,企业开始注重成本,盈利上限提升;商业模式改变,军工企业可以一次性下五年的长订单,给50%预付款,现金流充足,可以进行长期的研发等等。
这些让军工基金们,从以前喜怒无常的“渣男”蜕变,成为了“钱途”光明的“高富帅”。
现在是之前大家预期的净利润率提升等,开始进入兑现阶段。
4月市场暴跌的时候,bo姐进行了军工基金的加仓,4月26日至8月4日,该基金,以及中证军工指数(399967),涨幅都达到30%以上。
Bo姐因为是定投,所以收益只有20%多点,反弹这么快也是着实难受。不过令人庆幸的是,这波反弹后,军工估值依然很低,近三年PE百分位只有34.55%。
数据同花顺iFind,截至2022.8.3
同时,从军费对比来看,成长空间也是很大,所以现在依然是可以来上车的。
总监级军工基金经理
这两年,市场上也涌现出不少*的军工主题基金,今天我们来着重看下博时军工主题股票A(004698)。
基金是2017年7月4日成立,截至今年8月3日,基金取得了104.29%的收益。
数据同花顺iFind,截至2022.8.3
从年度表现来看,2018年熊市能控住回撤,行情来了也能大快朵颐,属于能涨抗跌,在军工主题基金里很难得。
数据同花顺iFind,截至2022.8.3
让一些小伙伴纠结的是,6月底,博时军工主题更换了基金经理,从兰乔变为曾鹏。这之后,也有不少小伙伴来和bo姐聊,要不要换基金,或者说还能不能上车。
Bo姐还是之前的观点,不是说基金更换了基金经理,就要打入“冷宫”的。从基金经理来说,我们一个要看下新来的基金经理,过往业绩如何;第二个要看看,能力圈是不是和这只基金符合。
而接管博时军工的曾鹏,这两点都不存在什么问题。
曾鹏是一位非常*的公募老将,拥有16年投资研究经验,9年以上基金经理任职经验。他在2012年加入博时基金,现任公司的董事总经理兼投研一体化的总监,这样的一个咖位,去管一只行业基金,是目前市场上比较少见的。
投资业绩方面,根据同花顺iFind的数据,截至2022.8.3,他从2013年1月18日开始管理的博时新兴成长混合,取得了133.4%的收益,年化回报9.28%,超越基准回报78.14%。
从2018年6月21日开始管理的博时特许价值混合A,取得了165.85%的收益,年化回报26.74%,超越基准回报152.18%。
2019年和2020年的成长股行情和2021年的震荡行情中,都取得了很出色的业绩。
数据同花顺iFind,截至2022.8.3
能力圈方面,bo姐认为,曾鹏是一位全市场覆盖,侧重科技行业的基金经理。
从基金的过往投资来看,在管理博时新兴成长混合的过程中,曾鹏的行业覆盖面非常广,曾在2015年、2016年重仓军工股,最近则是从2020年就开始布局军工股,很有前瞻性。
数据同花顺iFind
对此,曾鹏曾这样解释道,我的方法论是全市场的,如果在十年前可能选出来的是医药、消费、互联网;最近这三到五年选出来就是新能源、半导体、军工。其实投资的是我们背后的这个时代,在一个时代背景下产业成长最快的那个阶段。
对于这两年重仓军工,曾鹏表示,我们在两年前就开始关注军工产业,之所以关注是认为在2020年,军工产业逻辑发生了一些变化,从过去的技术迭代走向列装,在企业端最直接的体现就是财务指标有了相对明显的改善。
成长溢价理论+团队作战
在过去几年的表现来看,曾鹏和他的团队的方法论是非常成功的,配置的一些军工股实现翻倍,给组合带来显著收益。
那这套体系具体是怎么样的?在同赛道的比拼中,相对其他军工主题基金,又有什么优势呢?
首先,曾鹏的投资框架是一套完整的估值定价体系——“成长溢价理论”,共分为三个阶段。
第一个是主题成长阶段。即企业初创,商业模式初步成型阶段,重点看企业的空间(产业市值比)等。
第二个是价值成长阶段。企业进入快速成长阶段,属于“1”到“100”的阶段,不仅关注企业格局,还要着重关注成长质量,比如现金流(盈利)与企业估值的匹配程度,长期壁垒(护城河)的确定性和稳定性,产业景气度(需求端)的持续性等。这个阶段是投资的黄金期。
第三个是永续成长阶段。这类公司,往往是经历过大量淘汰企业后成为行业的龙头,能够稳定获取产业的超额边际利润。
前两个阶段是主要投资阶段,在具体研究公司时,第一步看产业市值比;第二步看壁垒;第三步,看潜在的盈利弹性。
Bo姐觉得,这套方法的优势是,解决了我们在估值时的痛点。有的公司二三十倍PE,觉得贵了,有的公司100倍PE,市场却可能觉得还能买,看起来有点“双标”。
而这套成长溢价理论,在公司早中后的不同阶段,用不同方法匹配估值,定价清晰。
当然,这样做的基础是,对产业周期有深入的研究和清晰的判断,对公司也有充分的调研和分析,了解其所处的阶段。
这里就不得不说一下博时的投研团队了。
目前,博时已经打造出了“科创天团”,由总监曾鹏领衔,核心成员包括肖瑞瑾、郭晓林、黄继晨、赵易和齐宁等擅长半导体、新能源、云计算等前沿科技领域的新生代基金经理。
军工行业本身就是高端制造和硬科技的代表,属于科创本的主要部分之一,并不是投资盲区。
在投资中,博时是团队作战。
首先,团队要建立自下而上的产业定价体系和方法论,如“成长溢价理论”。
然后,自建一套自下而上的产业跟踪体系。每个研究员都要建立产业资源信息表,将每一个行业拆分多个子行业,由不同研究员去跟踪。
以军工为例,在博时投研内部的体系中,针对军工行业会不断的细分到下级4-5级子行业。针对每个子行业所处的产业周期,投研部门建立有庞大的产业观察圈。
研究员将信息反馈投研小组,投研小组再梳理出本月机会、下个月机会、下个季度的产业机会等,再建立产业动态跟踪表,对产业机会不断进行动态修正。
可以说,博时已经建立了一套标准的产业化投资流程体系,实现团队作战。前任基金经理兰乔,也正是在这套流程体系中脱颖而出的。
现在时代,基金经理流动较大,公募间跳槽,公奔私等常见,对于基金经理离职,我们应该更从容一些。要看接任的基金经理能力,也要看公司整个团队。
银河证券基金研究中心显示,2002年7月1日-2022年6月30日,博时基金股票投资主动管理收益率为1010.71%,年化12.79%。
在长达二十年的时间里,为投资人带来这样丰厚的回报,核心正是整个投研体系和团队的强大。
我们选基金时,不一定要有明星基金经理,但一定要有明星团队,博时正是符合这一点的。这次博时军工主题股票A(004698),更是博时权益投研一体化总监,科创天团C位成员曾鹏亲自挂帅,也可见博时对这个赛道的重视程度,接下来投研投入这块,自然不用有疑虑。
【风险提示】观点会随市场环境动态变化,仅供参考,不构成投资建议或承诺。市场有风险,投资需谨慎。
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