预算中住房公积金计费基数〖合肥住房公积金缴存基数〗

哇塞！这也太让人吃惊了吧！今天由我来给大家分享一些关于预算中住房公积金计费基数〖合肥住房公积金缴存基数〗方面的知识吧、

1、下限：2025年度合肥住房公积金缴存基数下限为2260元，以此确定的月缴存额下限为226元（单位、个人各半）。缴存比例合肥公积金的缴存比例范围为5%到12%，单位和个人可以根据实际情况在这个范围内选择合适的缴存比例。

2、综上所述，缴纳合肥公积金的上限目前是个人*月缴存额为2245元。这一上限的设定旨在平衡职工的住房需求和公积金制度的可持续性。同时，合肥市还设定了*月缴存额以确保所有职工都能享受到公积金制度的保障。

3、合肥住房公积金的缴纳基数*不得低于当地*工资标准，缴存比例*为5%。具体到合肥市区，住房公积金的*缴纳标准为206元，而对于市辖的四县一市，*缴纳标准则为188元。

4、合肥市区的住房公积金缴存基数下限设定为2060元，因此，市区的月*缴存额调整为206元，相比之前增加了40元。而对于市辖四县一市，缴存基数下限设定为1870元，对应的月*缴存额为188元，增加了44元。在缴存比例方面，单位可以根据自身情况，在5%-12%的范围内自由选择。

5、调整内容：省直住房公积金缴存基数下限调整为2060元，这意味着在岗职工的住房公积金缴存基数不能低于这一标准。执行时间：此次调整自2023年3月1日起正式执行，所有省直单位需按照新的缴存基数下限为职工缴纳住房公积金。

公积金*缴存上限金额是多少

公积金的缴存比例为5%～12%，*5%，*12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

年度南昌公积金*月缴存额为6660元。这一数据具体说明如下：缴存基数上限根据南昌市的相关规定，各缴存单位应以职工本人上一年度（自然年度）月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。缴存基数不高于南昌市上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。

*缴存基数：通常为上一年度职工月平均工资的一定倍数，这个倍数会根据当地的经济情况和政策调整而有所变化。缴存比例：一般为职工工资的5%至12%，具体比例由单位根据实际情况选择，但不得超过当地规定的上限。

公积金基数调整规则

〖壹〗、调整时间为2025年1月1日至6月30日。公积金缴存基数上调意味着每月公积金账户到账金额增多。其计算公式为：每月到账金额=缴存基数×缴存比例×2。单位必须为员工缴纳公积金，若未缴纳，员工可先与公司协商补缴，保留相关证明材料；协商不成可向当地公积金管理中心举报投诉，若公司拒不执行，可通过法律途径维权，公司可能面临补缴及1-5倍罚款。

〖贰〗、公积金基数不可以随意调整。公积金缴存基数的调整需要遵循一定的规定和程序，以下是对公积金基数调整规则的详细解释：基数调整需进行计算和报备公积金缴存基数的调整并非随意进行，而是需要对职工上一年度的月平均工资进行计算，核定职工月缴存额。

〖叁〗、自2025年7月1日起，天津住房公积金缴存基数将调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。此次调整依据《住房公积金管理条例》《天津市住房公积金管理条例》及有关政策进行，旨在适应经济发展和职工收入变化，保障职工住房需求。

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