先进党支部奖金分配方案,两优一先网络评选方案
先进党支部奖金分配方案,两优一先网络评选方案
1、需要注意的是，入党名额的分配并不是由某个个人或部门说了算的，而是由企业党委或党支部根据上级党组织的要求和分配的名额研究决定的。
1、访问河北机关党建网，确保在官方网址进行访问，避免非官方渠道导致的信息误差。 在网站首页的显著位置或相关活动专区，找到两优一先评选的专门板块。点击进入投票页面。 如果是*参与投票，需要进行账号注册。注册时需要填写真实的个人信息，确保信息的准确性。
2、学院拟在6月初召开“两优一先”竞争性推选工作交流会，各总支书记将在会上就推荐的人选同台PK进行角逐，公开晒亮点晒成绩。采取“票决制”方式确定人选。
3、“两优一先”的评选条件是：坚持党的基本路线，清正廉洁、纪律严、作风正，刻苦钻研业务等。
1、三会一课制度 三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力与有重要作用。“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。
2、三会一课制度的内容是：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。党员大会一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。
3、三会一课制度的内容是：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。党员会议通常每季度举行一次。 在这个分支中拥有超过一半的党员通常是有效的。
绩效考核方案主要包括月度考核与综合评估两部分：月度考核：销售达成比：以月为单位，考核销售人员的销售达成情况，即实际销售额与目标销售额的比例。这是衡量销售人员业绩最直接、最重要的指标。工作态度：评估销售人员在工作中的积极性、责任心以及团队合作精神等。
工作绩效考核表总分90分，日常工作类5项每项8分占40分，阶段工作类5项每项10分占50分，其它类每项附加分8分，意见与推荐如被公司采纳，附加分10分；其中个人评分、职能部门评分、直接上级评分所占工作绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。
绩效考核方案 篇1 生产管理工作，岗位本职工作加上绩效的长期监督管理，促使员工长期努力工作，做实做细。唐山生产管理咨询公司宏智瑞达企业管理，以下介绍某公司仓库帐管员绩效考核方案： 对仓库帐管员的考核，主要包括工作业绩、制度遵守、出勤、合理化建议四部分，其中，制度遵守、出勤为扣分项，而合理化建议则为加分项。
在构建绩效考核方案时，一个简单直接的方法是将薪酬体系分为基本工资、绩效考核和岗位补贴三个部分。其中，绩效考核尤为重要，它需要员工每月制定具体的绩效目标。例如，可以设定每月的PBC（Performance-Based Compensation）计划，并制定详细的实施计划。
公司绩效考核方案1 通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩挂钩，以提高员工素质、能力和工作热情，从而有效进行成本控制，特拟定此方案。 考核周期 以自然月为考核周期，考核时间为下月5日前。 主要考核指标 对食堂工作人员的考核详见《食堂人员绩效考评细则》（附件）。
绩效考核方案的撰写可以遵循以下简洁而直接的步骤：确定关键业绩指标 根据年度目标设定：首先，需要明确公司的年度业务目标和战略方向，据此为每个部门设定关键业绩指标。这些指标应当具体、可衡量，并且与公司的整体目标紧密相连。
提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。提高教师的教学质量。
按照直属支部报1－2个，党总支部报2－3个，党委报3－4个的比例，推荐本单位党组织“党员示范岗”候选名单。由机关党工委评选出85个“党员示范岗”，于七·一前命名表彰。积极营造氛围。
②关心和爱护学生，深受学生爱戴，学生评教（评岗）成绩优异。③以校为家，一心扑在工作上。所在工作岗位成绩突出。热心服务示范岗 ①服务主动、细致、周到，在师生、家长中口碑好。②有强烈的事业心和责任感，全心全意为教育教学服务、为师生服务、为家长服务，本职工作业务精、成绩突出。
即：一要事先将党委会的内容与厂长通气，沟通思想；二是征求厂长有无提交党委会研究的问题；三要做好协调工作，党委会要协调好党、政、工三家的关系。
法律依据：《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》第二条 进一步明确在全国范围相互直接转移和接收党员组织关系的权限。按照中央组织部有关文件的规定，原具有在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织不变。
也可以继续留在原地，也可以转到企业所在的党委，转过来就要按企业的标准来收党费，按工资的5%收，可能要比以前多交党费，看你吧，这个自愿。
