事业单位人员打入社保卡的医疗费有多少 「事业编社保卡缴费多少钱」
事业单位人员打入社保卡的医疗费有多少 「事业编社保卡缴费多少钱」
本文摘要：事业单位人员打入社保卡的医疗费有多少? 法律分析：不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的3%划入个人帐户。70周岁以上的退休人员...
法律分析：不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的3%划入个人帐户。70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的8%划入个人帐户。因此，社保卡里每月返多少钱，是与医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄等相关的。
〖One〗在失业保险方面：缴费基数按2005元征收，缴费比例为3%，其中单位2%、个人1%，月缴费额为60.15元/人。在五项社会保险中，养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和职工个人共同承担，而生育和工伤保险的缴费只需用人单位承担，个人不缴费。
〖Two〗五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
〖Three〗拿北京举例，公司缴纳的*档是3613元，*档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的*档是3738元，*档是18699元。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。
〖Four〗职工社保的月缴费金额并非固定不变，它受到缴费基数、缴费比例以及当地政策等多种因素的影响，通常在1000元至3000多元不等。影响因素 缴费基数：社保缴费基数与当地职工平均工资挂钩，通常设有上下限。职工的实际工资低于下限则按*基数缴纳，高于上限则按*基数缴纳。
事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
在失业保险方面：缴费基数按2005元征收，缴费比例为3%，其中单位2%、个人1%，月缴费额为60.15元/人。在五项社会保险中，养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和职工个人共同承担，而生育和工伤保险的缴费只需用人单位承担，个人不缴费。
工资4000扣多少社保 工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
法律分析：事业编五险一金一个月大概扣多少，根据各地区实际情况而定。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加）。住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
如果用人单位福利比较好，一般会选择比较高的社保档次进行缴费，比如，机关事业单位的社保档次都会选择300%的*档次，国企和外资企业一般会选择***-200%的社保档次，而灵活就业人员一般会选择比较低的60%、80%社保档次。社保一个月个人交多少钱二三百至一两千不等。
〖One〗不同地区和岗位情况市直事业编：每月扣除五险一金到卡4200 - 4800元左右，双边公积金1000 +，暖补4000 +，综合年薪5w - 8w。开发区事业编：每月扣除五险一金到卡4600 - 5100元左右，双边公积金1000 +，综合年薪8w - 5w。
〖Two〗事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
〖Three〗法律分析：事业编五险一金一个月大概扣多少，根据各地区实际情况而定。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加）。住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。
