阿里巴巴对销售人员有一个硬性规定:每位销售人员每天必须要完成八个拜访。
1、就看你销售什么 了 如果是诚信通的话 一般情况下是可以的 还要看在什么地方 如果在上海 的话 周六上班 周末休息 底薪是1000 其他地方就不知道了 北京和上海是一样的 都不错了 只要你业绩好 周六和周日不上班也是可以的。
2、据我所知的是这样:周一到周五基本上是每天加班,包中餐晚餐。
3、客服热线电话号码是400-800-1688,提供专业的阿里巴巴人工电话服务。客服的工作日为每周一至周日,服务时间为上午9:00至下午6:00。如需人工服务,建议在非高峰时段拨打以减少等待时间。天猫的人工客服投诉电话并非24小时服务,可能在某些时段无法接通。
4、阿里巴巴国际站销售晚上要加班不定时。里巴巴996指的是公司的上班时间,就是早上九点钟上班,晚上到九点下班,一周只休息一天。而这个996工作制明显不符合正常上班规律的,按照国家《劳动法》规定:劳动者的日工作时间是八小时制,如果拖延时间,应视为加班,要给劳动者加班费。
阿里巴巴的薪酬结构中,底薪通常较低,可能只有800元或更低,具体数额取决于个人表现。奖金则根据业务量浮动,表现*者可以获得高额奖金。在这样的企业中,员工的收入潜力很大,但同时也需要付出更多努力。公司注重培养员工的综合素质,通过不断的学习和实践提升个人能力。
杭州阿里巴巴诚信通的电话销售岗位待遇中,底薪为1500元。提成部分依赖于个人的销售额,通常达到‘过钻’级别,销售额能够获得超过1万元的提成。此外,公司还提供了服务器支持,每月完成30个服务电话可以享受1倍的薪资待遇,这个条件适用于续签情况,而如果是新签单,则薪资相对较低。
阿里巴巴的基本工资大约是1500元,新员工入职前三个月每月会有2000元的补助,之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的,不论所在城市的消费水平,包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工,我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
阿里巴巴的薪酬待遇在市场上属于较高水平,具体薪资范围会根据岗位级别、经验和市场情况有所不同。销售人员的薪资水平通常在行业内也处于领先地位。整体而言,阿里巴巴为销售人员提供的薪酬福利体系较为完善,除了基本薪资和绩效奖金之外,还提供了一系列的福利待遇和职业发展机会。