中国移动的员工调到铁通的话工资会不会降低 「中国铁通工资如何分配的」
中国移动的员工调到铁通的话工资会不会降低 「中国铁通工资如何分配的」
本文摘要：中国移动的员工调到铁通的话工资会不会降低? 〖One〗中国移动和铁通是合并为一个公司，两家公司的待遇问题上，基本工资变动不大。现在的工资包括...
〖One〗中国移动和铁通是合并为一个公司，两家公司的待遇问题上，基本工资变动不大。现在的工资包括了两部分：基本工资：你签合同时候写在合同上的，只要不发生重大调整这个数字是不变的；奖金（提成）：直接与你所在部门当月的经营业绩挂钩，这个数字浮动性比较大。
〖One〗我是一名移动公司的员工，对于铁通的待遇有一些了解。据我所知，铁通的薪酬水平确实不是特别高。我的邻居就在铁通工作，已经在那里服务了好几年，每月的收入也只有1500元左右。至于你的具体职位是什么，是从事业务员工作还是装机之类的岗位，这个会影响具体的收入情况。
〖Two〗中移铁通的工资待遇在职场圈中引起了广泛讨论，共有64位圈友分享了他们的个人经历。根据这些分享的信息，中移铁通的平均月薪为4808元。其中，有31%的员工收入在3000至4000元之间，31%的员工收入在4000至5000元之间。此外，中移铁通还提供了一定额度的年终奖金，平均金额为7966元。
〖Three〗中移铁通外包员工的月工资大约在伍仟伍佰元左右，其中包括了养老金、医疗保险和工伤保险三项保险费用。工作时间固定，每天十小时，其中两个小时被视为加班时间，加班工资会在另外结算。工资每月准时发放到员工账户。外包员工在工作期间需要自费解决午餐问题。
〖Four〗中国移动总部的网络事业部员工，其年度薪资加绩效奖金大约为28万元人民币，若算上全面的福利待遇，一年的总收入大约为33万元人民币。全国各分公司的员工基本工资普遍在6，000元人民币左右。
中移铁通外包员工的月工资大约在伍仟伍佰元左右，其中包括了养老金、医疗保险和工伤保险三项保险费用。工作时间固定，每天十小时，其中两个小时被视为加班时间，加班工资会在另外结算。工资每月准时发放到员工账户。外包员工在工作期间需要自费解决午餐问题。
中移铁通的外包员工基本工资大约为伍仟伍佰元人民币左右。 员工需要缴纳养老金、医疗保险和工伤保险三种社会保险。 每日工作时长为十小时，其中包含两小时的加班时间，加班工资将另外计算。 工资会每月准时发放至员工的银行账户。 员工餐饮需自行承担，但公司可能提供一定的餐饮补贴。
中移铁通外包员工待遇？中移铁通外包员工工资都是在伍仠伍佰元左右，交养老金，医疗保险，工伤保险这三个险种，毎天工作为十个小时，其中两个小时为加班时间工资另外结算，工资每月按时发放到账，吃饭自己负责，外包人员必须要遵守各项规章制度，要按规定操作程序操作。
中移铁通的工资待遇在职场圈中引起了广泛讨论，共有64位圈友分享了他们的个人经历。根据这些分享的信息，中移铁通的平均月薪为4808元。其中，有31%的员工收入在3000至4000元之间，31%的员工收入在4000至5000元之间。此外，中移铁通还提供了一定额度的年终奖金，平均金额为7966元。
铁通宽带是隶属于中国铁通集团有限公司的业务分支，主要负责宽带的安装与维修工作。一线员工的工作环境和待遇一直是外界关注的焦点。根据目前的了解，一线员工的基本工资为1200元，而没有额外的津贴补助。绩效工资方面，为1500元，年终奖则完全不存在。
基本工资： 1200 元 津贴补助： 0 元 绩效工资： 1500 元 年终奖： 0 元 能否准时下班： 经常很晚下班 周六周日是否加班： 周六周日均加班 每年带薪年假： 0 天 每周工作天数： 7 天 铁通宽带是中国铁通集团有限公司（简称中国铁通）的业务。
莫非你现在做的电信？我是开电信营业厅的，觉得咱电信装维待遇还不错，只要活多，每个月四五千都没问题。
