厦门第一医院待遇的问题「厦门第一医院奖金分配方案」

本文摘要：厦门第一医院待遇的问题 〖One〗厦门一医院护士学历的工资差别不大，本科的基本工资在1000元左右，还有其它的一些补贴，奖金就看各科室的创收...

厦门第一医院待遇的问题

〖One〗厦门一医院护士学历的工资差别不大，本科的基本工资在1000元左右，还有其它的一些补贴，奖金就看各科室的创收情况，一般护士的工资都较低。第一医院上班较忙，但管理比较有序。户口要在医院落工作几年后，并再签几年的合同可能会给你办理，当然如果是本科的户口可以迁可来。

有谁知道厦门第一医院的年终奖金有多少?

普通的医生年终都会有1万多，毕竟是医疗事业单位。

还不错。根据查询职友集得知，厦门第一医院编外行政人员待遇还不错。月薪3000～5000元，正式工有五险一金。

厦门大学第一附属医院的在编护士基本工资大约在1800元左右。值得注意的是，在一年之内，没有奖金。此外，新入职的护士可能会被要求进行两年的轮科训练。这样的情况下，其待遇相较于省级医院来说，会稍显逊色。具体而言，护士的薪资结构主要由基本工资和奖金构成。基本工资为1800元，是固定的部分。

根据相关信息了解，厦门第一医院第三方后勤工资为4000左右。

低年资护士的薪酬（工作两年以下）在厦门的公立医院中，工作不满两年的护士，86%的月收入（包括工资和奖金）在4000元以下，其中31%的护士月收入在1000元以下。通常，新护士在医院实习轮岗期约一年左右，这段时间大多不会获得工资，只有少数科室会在护士转正后一次性发放实习期间的工资。

以厦门第二医院为例，其对外编护士的薪酬体系相对较为优厚，基本工资水平较高，奖金发放比例也相对较好。相比之下，福建省肿瘤医院对外编护士的待遇则显得较为一般，基本工资大约在1200元左右，奖金部分则有所区别，外编护士的奖金只能拿到一半，而内编护士则能拿到全部奖金。

厦门大学附属第一医院编外待遇

〖One〗还不错。根据查询职友集得知，厦门第一医院编外行政人员待遇还不错。月薪3000～5000元，正式工有五险一金。

〖Two〗厦门大学第一附属医院的在编护士基本工资大约在1800元左右。值得注意的是，在一年之内，没有奖金。此外，新入职的护士可能会被要求进行两年的轮科训练。这样的情况下，其待遇相较于省级医院来说，会稍显逊色。具体而言，护士的薪资结构主要由基本工资和奖金构成。基本工资为1800元，是固定的部分。

〖Three〗以厦门大学附属中山医院为例，正式编制的护士薪酬大约在每月5000元左右，而合同制的护士则可以得到1000元，已经算是不错的待遇了。这样的薪资水平，让不少学医的本科毕业生感到无奈。在这样的背景下，许多医学专业本科毕业生面临着就业市场的严峻挑战。

〖Four〗厦门一医院护士学历的工资差别不大，本科的基本工资在1000元左右，还有其它的一些补贴，奖金就看各科室的创收情况，一般护士的工资都较低。第一医院上班较忙，但管理比较有序。户口要在医院落工作几年后，并再签几年的合同可能会给你办理，当然如果是本科的户口可以迁可来。

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