2017社保缴费多少钱,2017年社保一个月交多少钱

2017年个人交社保一般交多少钱?

社保缴费比例一般为：养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

2017年社保一个月交多少钱

1、社保第三档与第二档之间的差异主要体现在缴费基数和缴费比例上。具体而言，基本医疗保险二档的单位和个人需分别缴纳0.5%和0.2%的费用，而地方补充医疗保险单位需缴纳0.1%，生育医疗费用单位需缴纳0.2%。

2、在2017年的辽宁省沈阳市，个人在缴纳养老保险时，可以选择六个不同的缴费档次，分别是百分之六百分之七百分之八百分之九百分之一百以及百分之二百，这六个档次提供了灵活的缴费方式，以适应不同收入水平的个人需求。

3、元/月。通过查询黑龙江省2017年灵活就业档次公告显示，黑龙江省2017年灵活就业选择*60%的档次来缴纳养老保险，那么每个月就需要交5865元x60%x20%=704元，一年就需要交704x12=8445元，因此黑龙江省2017年灵活就业60%档交费704元/月。

4、假设一个职工的月收入为6000元，按照28%的比例计算，单位需要缴纳1200元，个人需要缴纳480元。如果这个职工只承担个人部分，那么每月需要缴纳480元。当然，实际的缴费基数可能会根据当地政策有所不同，因此需要咨询当地的社保中心获取准确的信息。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面。

天津2017年4月1日执行的社保基数、缴费比例、缴费金额明细分别是多少...

年天津社保缴费基数：上限：15795元；下限：3159元。缴费比例：养老保险：企业19%，个人8%；医疗保险：企业11%，个人2%；失业保险：企业1%，个人0.5%；生育：企业0.5%；工伤：依据单位行业确定。

具体措施如下：企业职工基本养老保险的单位缴费比例保持在19%，这一比例将持续执行到2019年5月31日。失业保险方面，单位和个人的缴费比例分别为0.5%，这一比例将持续执行到2019年7月31日。

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳7%，个人缴纳1%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳0.8%，个人不用缴费；住房公积金：单位缴纳7%，个人缴纳7%。

2017年深圳社保缴费最少交多少钱

年，深圳的五险一金缴费标准及比例有所调整。其中，社保缴费基数按照7480元/月的标准计算，这一标准是基于深圳上年度在岗职工的月平均工资。职工的养老保险缴费比例，无论户籍，均为8%，而单位的缴费比例则根据职工的户籍情况有所区别，分别为14%和13%。

非深圳户口：单位缴纳比例为13%；个人缴纳比例为8%。十三届全国人大二次会议决定，将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，基本养老保险的费率从19%讲到16%，全国统一下降3个百分点。

单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

深圳社保医疗保险1档：个人需要缴纳270.81元每月。深圳社保医疗保险2档：个人需要缴纳1901元每月。深圳社保医疗保险3档：个人需要缴纳1853元每月。重点说明：上述费用仅为个人部分，如果是企业为员工缴纳社保，企业还需承担相应部分。企业通常会选择*档的社保缴纳方案，以降低企业成本。

社保缴费比例：2017社保缴费基数标准 根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972 上限：34860；医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；残保金缴费基数同步调整为11620。

2017年灵活就业社保缴费标准

1、缴费标准如下：个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额是以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1542元、失业保险费947元。

2、近期收到了一条短信，内容是关于南京地区从2017年7月开始实施的灵活就业人员缴纳社保的具体标准。消息提到，养老保险的*缴费额为554元，失业保险则固定在55元，医疗保险部分则包括了250元的普通医疗费用，以及10元的大病保险费用。

3、该社保缴费标准如下：基本养老保险：由用人单位和职工共同承担，缴费比例为百分之28，其中单位百分之20，个人百分之8，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可根据自身情况，自愿选择参加企业职工基本养老保险。

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