住房公积金计提基数有哪些〖公积金有哪些基数〗
住房公积金计提基数有哪些〖公积金有哪些基数〗
真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金计提基数有哪些〖公积金有哪些基数〗方面的知识吧、
1、公积金缴费基数有3个档次。低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之12。中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。
2、职工住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度（自然年度）月平均工资确定。计算住房公积金缴存基数的工资应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。
3、存款基数：范围：公积金存款基数的范围由当地城市公布的在职员工月平均工资决定。*限额：*存款基数不得超过当地城市公布的在职员工月平均工资的三倍。*限额：*存款基数必须高于当地*工资标准。存款比例：范围：存款比例下限为5%，上限为12%。
4、公积金基数是指职工每月缴存的公积金金额，也是计算公积金缴存额和提取额的基础。那么公积金基数有几个档次？一起来看看吧！公积金基数有几个档次：目前，我国公积金基数分为三个档次，分别是低档、中档和*。
5、缴存基数：缴存基数是每年根据当地的社会工资发布的额度来计算的，因此每个地方的情况是不一样的。缴费比例：缴费比例为5%-12%，这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。具体来说，单位和个人的缴费比例可以在这个范围内自行决定，但通常单位和个人的缴费比例是相同的。
6、公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，宁波公积金也是如此，只有缴存基数与缴费比例的区别。缴存基数：缴费基数是每年住房公积金根据宁波当地的社会工资发布的额度来计算。因此，具体的缴存基数会随时间和当地社会工资的变化而调整。
〖壹〗、公积金缴费基数有3个档次。低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之12。中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。
〖贰〗、住房公积金的缴存比例档次通常有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%。其中，5%是*档次，12%是*档次。不同地区的具体设定可能有所不同，职工和单位可以根据当地公布的档次选择缴存比例。住房公积金的缴存基数也有上下限的规定。具体的缴存比例和基数可能会随着法规的调整而发生变化。
〖叁〗、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
〖肆〗、虽然公积金基数没有档次之分，但公积金贷款利率一般有两个档次。一般是一到五年一个档次，五年以上又是一个档次，后者的利率要高于前者。综上所述，公积金基数并没有固定的档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来确定的。同时，公积金贷款利率则根据贷款期限的不同而有所区别。
〖伍〗、公积金没有官方规定的固定档次，但公积金存款基数和存款比例在不同人之间存在差异，具体说明如下：存款基数：范围：公积金存款基数的范围由当地城市公布的在职员工月平均工资决定。*限额：*存款基数不得超过当地城市公布的在职员工月平均工资的三倍。*限额：*存款基数必须高于当地*工资标准。
〖陆〗、*基数、中等基数、较高基数。*基数：对应于*工资标准，一般为当地*工资标准的1倍。中等基数：一般为当地*工资标准的5倍或2倍。较高基数：一般为当地*工资标准的5倍或3倍。
公积金基数主要包括以下几个部分：工资收入。公积金基数的一个主要组成部分是职工的薪资。这包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。一般来说，公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。奖金和绩效。除了基本的工资收入，奖金和绩效也是公积金基数的重要组成部分。
公积金的基数主要包括以下几个部分：基本工资公积金的基数通常由个人的基本工资构成，这是计算公积金的主要依据。基本工资指的是员工日常稳定的收入来源，通常包括标准工资、岗位工资等。奖金和津贴除了基本工资，公积金的基数还可能包含一定比例的奖金和津贴。
公积金交纳基数包含以下内容：工资收入公积金交纳基数的主要组成部分是工资收入。这包括个人在一个月内从雇主那里获得的全部收入，如基本工资、奖金、津贴等。这些收入均作为计算公积金交纳基数的基础。绩效与奖金补贴除了基本的工资收入外，绩效收入、奖金以及各类补贴也是公积金交纳基数的重要组成部分。
住房公积金的计提比例为5%～12%之间。住房公积金的计提比例是指个人和单位应缴纳的住房公积金金额占工资总额的比例。具体计提比例可能会根据不同地区或政策进行调整。在我国，一般公积金的缴纳采取对等缴纳的方式，即个人和单位各自承担相同的金额，共同构成公积金的缴纳金额。
公积金提取额度一般是最多提取1500每个月，3个月为标准提取，三个月即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。可提取额度总额由系统根据录入的月租金额和家庭年收入自动计算，计算公式为：可提取限额=月租金额乘12-家庭年工资收入乘5%。
提取公积金一次能提取的金额如下：租房：每月最多提取不超过当月应缴存额的50%，年度最多提取12个月的月提取额。住房消费：提取额最多不超过前12个月应缴存总额的30%。购房、建造、翻建、大修：提取额最多为账户余额，且不超过房屋总价。
住房公积金怎么计提计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。个人负担部分：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。
一般来说，北京住房公积金的提取额度主要取决于以下几个因素：个人公积金账户累计存储金额个人公积金账户存储的金额是住房公积金可提取的基础。职工在符合提取条件的情况下，可以申请提取个人公积金账户内的部分或全部金额。具体的提取额度，需要依据个人公积金账户的累计存储金额而定。
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