本文目录一览:
07月21日讯 华夏蓝筹混合(LOF)A基金07月20日上涨1.33%,现价1.962元,成交32.47万元。当前本基金场外净值为1.9900元,环比上个交易日上涨1.43%,场内价格溢价率为-0.10%。
本基金为上市可交易型混合型基金,数据显示,近1月本基金净值上涨1.89%,近3个月本基金净值上涨7.86%,近6月本基金净值上涨0.76%,近1年本基金净值下跌14.00%,成立以来本基金累计净值为6.1440元。
本基金成立以来分红1次,累计分红金额40.76亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为罗皓亮,自2020年12月08日管理该基金,任职期内收益-8.79%。
马生华,自2020年12月23日管理该基金,任职期内收益-12.21%。
李彦,自2021年12月30日管理该基金,任职期内收益2.40%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有中国太保(持仓比例6.58%)、中国平安(持仓比例5.80%)、保利发展(持仓比例5.38%)、中航机电(持仓比例4.96%)、航发动力(持仓比例3.39%)、三角防务(持仓比例3.37%)、航天发展(持仓比例3.32%)、中航沈飞(持仓比例2.90%)、新洁能(持仓比例2.77%)、七一二(持仓比例2.73%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
二季度市场先抑后扬,上证综指上涨4.50%,深证成指上涨6.42%,创业板指上涨5.68%。板块方面,汽车、消费者服务、食品饮料涨幅前三;房地产、银行、综合金融跌幅靠前。
我们的投资框架是,基于中观产业层面的深度研究,进行行业比较,以年度为单位重仓投资1-3个方向。通过选择正确的方向,来控制组合净值回撤。
4月份,本基金适度减持了地产产业链,在一季报披露之后增持了军工和保险板块。虽然二季度基金在同类中表现还行,但是也有很多遗憾的地方,最主要是没有在底部增持新能源板块。我们对此进行了深度复盘和反思总结,传统能源价格高企是今年*的新增变量(新能源VS旧能源平价),这极大加速了能源革命进展的速度。投资的过程是复盘,总结,反思,学习,进化。本基金争取在下半年做出更好的业绩。
报告期内基金的业绩表现
08月13日讯 华宝行业精选混合型证券投资基金(简称:华宝行业精选混合,代码240010)08月12日净值下跌1.56%,引起投资者关注。当前基金单位净值为1.6117元,累计净值为1.6117元。
华宝行业精选混合基金成立以来收益61.11%,今年以来收益31.00%,近一月收益-0.18%,近一年收益50.99%,近三年收益13.64%。
本基金成立以来分红0次,累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为闫旭,自2014年07月09日管理该基金,任职期内收益60.13%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有隆基股份(持仓比例4.08%)、三七互娱(持仓比例3.92%)、迈瑞医疗(持仓比例3.18%)、顺鑫农业(持仓比例3.03%)、宁德时代(持仓比例3.00%)、山东药玻(持仓比例2.53%)、京东方A(持仓比例2.21%)、中兴通 持仓比例2.17%)、珀莱雅(持仓比例2.15%)、恒瑞医药(持仓比例2.14%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
2020年二季度新冠疫情逐步得到控制,企业陆续复工复产。市场在较好流动性的驱动下,呈现出稳步上扬的走势。期间沪深300指数涨幅超过12%,整体市场中以医药、食品、新能源车、电子为代表的消费、科技类公司涨幅居前,而金融、地产及周期类公司表现落后。反映出投资人的心态随着国内疫情的缓解而趋于稳定,同时对于经济环比回升的预期也提高了风险偏好。期间本基金保持了光伏、新能源车、医药以及化妆品行业的配置,并关注低估值板块的预期变化。
2020年初爆发的新冠疫情加速了行业整合的进程,行业龙头在应对疫情的过程中体现出战略的及时调整、存货管理、渠道管理、供应链管理等等方面的优势,呈现出强者恒强的趋势。同时,疫情叠加中国老龄化进程,对国内医疗体系的建设产生深远的影响,会推动公用医疗基础设施建设的加速,提升信息化水平,从医疗器械的国产替代到创新药品的投入,行业将迎来变革,这也是我们长期关注的方向。伴随绿色金融的发展,新能源及新能源车也是长期发展的方向。同时,随着居民资产配置需求的变化,我们也关注市场流动性与企业估值的变化。
未来我们将继续勤勉尽责,谨慎投资,争取为持有人获得良好的回报。
本报告期基金份额净值增长率为20.08%,业绩比较基准收益率为12.96%。
04月01日讯 华安创新证券投资基金(简称:华安创新混合,代码040001)03月29日净值上涨3.15%,引起投资者关注。当前基金单位净值为0.6880元,累计净值为3.4870元。
华安创新混合基金成立以来收益294.61%,今年以来收益23.74%,近一月收益7.67%,近一年收益-3.64%,近三年收益-4.58%。
华安创新混合基金成立以来分红10次,累计分红金额12.51亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为杨明,自2018年12月03日管理该基金,任职期内收益16.61%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有中国平安(持仓比例8.77%)、招商银行(持仓比例5.27%)、宁波银行(持仓比例4.99%)、中兴通 持仓比例4.99%)、华夏幸福(持仓比例4.17%)、万科A(持仓比例3.76%)、万达信息(持仓比例2.66%)、新华保险(持仓比例2.41%)、贵州茅台(持仓比例2.10%)、迈瑞医疗(持仓比例1.93%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
中国经济增长面临减速压力,主要是去杠杆导致财政金融紧缩效应体现,而中美关系紧张也打击了投资和消费信心。基本面承压导致股票市场下行。但是经济也表现了一些韧性,比如房地产开工、制造业投资等。政策调控保持战略定力,同时继续逆周期微调:减税、结构性调整政府支出、货币政策微调放松,救助优质民企,12月以后中美开始谈判。股票市场不断下跌消化利空,而下跌反过来导致基本面有瑕疵的公司经营困难加大,成为螺旋式下跌。基本面稳固的公司表现则非常平稳。本基金在报告期内业绩表现不佳。一季度在贸易战冲击下回落较大,之后大部分时间表现平稳,但12月下旬出现较大下跌,主要还是投资者信心疲弱在年底前进一步发酵所致。但从所投资公司的经营情况看,大多还是表现出较好的经营能力,保持了绩效的稳健,且经过本年下跌后估值也已经处于很低水平。
截至2018年12月31日,本基金份额净值为0.556元,本报告期份额净值增长率为-25.47%,同期业绩比较基准增长率为-16.76%。
管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望
中国正在进行深刻的经济和社会转型。短期看,金融紧缩会压制需求,贸易战打击投资和消费信心,P2P大面积爆雷、股市走低、棚改货币化减弱、前期房价高企等因素也显著削弱了消费能力。未来几个季度经济下行压力仍然不小,需要一定时间来修复居民收入、消化库存、有序去杠杆,然后经济将逐渐企稳。我认为,短期的困中蕴含着长期的机会。去杠杆的本质是财政金融体系的改革,打造更加稳健有效的资本资金配置机制;贸易战的本质是中外经济关系重构,有助于推动中国的改革开放更快、更深入;对房地产坚定“房主不炒”的调控也有助于降低要素成本、切换经济的产业拉动力。整体而言,我们看到政府在大力推动改革开放向深水区前进,系统性重构中国的经济和社会管理体制,推动中国经济从高速向高质增长转型。中美从贸易战回到谈判桌,有望达成阶段性协议。从长期趋势上看,斗而不破、打打谈谈将是主要的形态。遏制中国并不会使美国跑得更快,美国的主要矛盾是内生而不是外部输入的,相反,美国需要中国的合作来克服其内部主要矛盾。更深刻地改革开放是中国转型的关键,因应国际社会更高的要求推动国内改革开放是短空长多的事情。驱动生产力大发展的全球化不可逆转,但是全球化红利利益分配机制极度偏向资本的局面,有可能在政治博弈中逐步改变。未来的方向不是一个更加对抗的各国政府,而是一个更加合作的各国政府。历史的逻辑是,全球性生产力和全球化红利,必将催生出对能够节制资本的全球治理构架。百年未有之大变局之下,不破不立、不斗不和。在事情变得更好之前,通常要先变得更坏。我们要谨慎,但也要乐观。在经济仍处于探底过程,内外不确定性仍然较大,但是优质公司股价已经包含非常悲观预期的情况下,本基金将以相对乐观的态度,密切跟踪形势变化。我们会把转型作为主要矛盾,作为投资的最核心逻辑来主导投资决策:在宏观层面上,以转型逻辑理解中国社会经济现象、评判政策效果、预测未来中长期总体图景,形成对资本市场多空走势的战略判断;在中观层面上,以转型图景推测行业需求前景、分析未来竞争格局。寻找面向未来“坡长雪厚”+“尊卑有序”之赛道,回避旧增长模式逻辑下的价值陷阱与成长陷阱;在个股层面上,以转型图景看企业家对未来的认知、预见、对策、执行、效果,寻找具有战略远见、未雨绸缪,形成了面向未来的压倒性竞争优势的企业;在估值层面上,努力理解企业长期利润的成长性、可测性、稳定性,寻找对优质公司长期价值显著低估的投资机会。总体上,我们认为2019年机会颇多,值得期待。(点击查看更多基金异动)
我还在坚持,基金经理却离任了。
这或许是2022年以来,许多基民心底说不出来的痛。
2022年伊始,市场行情波动加剧,新基金基本也卖不动了,基金经理撂挑子走人的现象频繁上演。
老司基拉了一下数据,截至3月2日,今年已有45名基金经理离任,涉及36家基金公司。万万没想到,短短两个月,就有这么多人离职。其中,还不乏一些明星基金经理,如崔莹、葛晨、雷鸣、肖肖等。
新的基金经理能否胜任?持有这些基金经理的产品要不要换?一连串的问题考验着基民的心态。
离职数不断新高
老司基在去年底的文章《基金经理离职潮涌,十大公募巨头谁最稳定》中提到过,公募行业2021年基金经理离职数量创出了近8年新高!去年,离任基金经理人数达到了304位,比2020年的254位再度增加。
而2022年以来,基金经理的流动仍无停歇。
2022年以来各家基金公司基金经理离职情况
Choice数据显示,45位离任基金经理中,工银瑞信基金、博时基金均有3位,是最多的两家公司。另外,中科沃土、天治基金、金鹰基金、申万菱信基金、汇添富基金等5家公司旗下均有2位基金经理离任。
从任职年限来看,工银瑞信基金、博时基金旗下的3位离任经理担任基金经理的年限均不到5年。不过,也有如汇添富基金陆文磊、雷鸣等投资老将,2人的基金经理任职年限分别近14年和8年。
多人业绩不俗
在45位离职基金经理中,华安基金崔莹应该是业绩最亮眼的存在。
崔莹在华安基金工作了8年时间,于2014年3月加入华安,第二年起开始担任基金经理,之后升任投资部总监,至离任共管理华安逆向策略、华安沪港深外延增长、华安幸福生活、华安创新等5只基金,在管规模达到249.98亿元。
数据显示,崔莹管理的多只基金的回报表现在同类排名中靠前。管理规模*的两只基金为华安逆向策略A(040035)、华安沪港深外延增长(001694),在崔莹任职期间的总回报分别为181.34%和360.29%,年化回报分别为16.92%和29.59%。另外,他管理华安幸福生活(005136)超4年时间,任职总回报达到188.26%,年化回报超28%;管理华安创新混合(040001)近2年时间,任职总回报为65.93%,任职年化超30%,在41只股债平衡型基金中高居第1名。
而2月19日离开宝盈基金的肖肖,也是一位业绩*的基金经理。肖肖管理的宝盈优势产业灵活配置混合A(001487)是2021年的大牛基,年度收益高达100.52%,位居去年主动权益基金年度收益前三甲。
肖肖离任前,共管理了宝盈优势产业、宝盈资源优选、宝盈现代服务业等8只基金,在管规模为86亿元。
数据显示,肖肖管理时间最长的两只基金分别为宝盈优势产业混合A(001487)和宝盈新锐混合A(001543),其管理时间均超过5年,任职总回报分别达到265.56%和232.1%,任职年化回报分别为28.79%和26.4%,均位列同类基金回报的前2%。
另外,工银瑞信旗下今年离职的3位基金经理分别为朱晨杰、闫思倩和赵宪成。其中,美女基金经理闫思倩市场知名度较高。
作为工银瑞信基金“电车大咖”的闫思倩,于今年1月15日卸任旗下基金产品,其管理工银瑞信新能源汽车混合A(005939)超3年时间,任职总回报高达306.25%,任职年化回报达55.68%。
2月9日,博时基金葛晨因个人原因离任所管理的4只基金。葛晨因擅长医药投资被称为博时“医药一哥”。值得注意的是,除了2018年以来其所在管的一只基金业绩表现较好外,还管理了多只2021年成立的新基金,但均呈现负收益。
2月18日,汇添富基金旗下投资老将雷鸣离任。雷鸣的代表作为汇添富成长焦点(519068),他管理近8年时间,任职总回报为370.02%,任职年化回报超22%。
基民何去何从?
综合来看,探究2022年基金经理离职小高潮原因,有的是绩优明星基金经理“奔私”,像崔莹、肖肖都有这方面传闻;也有的是出于业绩压力,有绩差基金经理或遭末位淘汰。从去年以来,市场行情分化非常严重,业绩不佳走人也属正常。
基金经理动不动就撂挑子走人,作为基民的我们该如何应对呢?
老司基觉得,可以从两方面着手。一是,多考察基金公司投研团队的稳定性,关注投研人员是否把自己的事业规划与基金管理紧密联系。如果一家公司内部管理不善,人员流动太快,老是留不住人,尽量少买他家产品就是。
二是,尽量选择管理规模居前,尤其是主动权益出色的头部基金公司产品是比较稳妥的选择。这些公司,家大业大,人才多,某一位基金经理离职,会有其他人员迅速补位。而对于小基金公司来说,个别明星经理的话语权还是比较大的,如果离职需要特别注意。
在接下来持有的过程中,我们还可以通过基金季报,再去了解新任基金经理的投资风格、投资理念等。如果和你预期的相差很大,再选择卖出也不迟。
老司基最后友情提醒一下,不论何时,我们都不要单押一位基金经理,*是以基金组合的方式持有,做好价值、成长风格搭配,分散行业,均衡配置。
市场永远是波动的,再*的基金经理也有逆风期。
今天的内容先分享到这里了,读完本文《基金040001》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多基金040001、华宝行业精选240010今日净值相关的财经新闻请继续关注本站,是给小编*的鼓励。