惠州住房公积金标准基数〖惠州公积金*交多少〗

2025-03-19 12:08:20 证券 xcsgjz

哇塞!这也太让人吃惊了吧!今天由我来给大家分享一些关于惠州住房公积金标准基数〖惠州公积金*交多少〗方面的知识吧、

1、综上所述,惠州市住房公积金的*缴存标准是根据职工上一年度月平均工资的5%来确定的,这一标准旨在保障职工的住房福利,同时确保单位依法履行缴存义务。

2、惠州市住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。各企业公积金的缴存比例是由各个单位进行自主确定的,范围为各5%-12%(取整数值)。其中,“各5%-12%”指的是单位和个人各缴5%-12%,也就是实际到公积金账户的金额应为缴纳基数的10%-24%。

3、缴存比例设定在5%到12%之间,其中*缴存比例为5%。缴存基数是指职工上一年度工资总额的月平均数,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等组成部分。为了方便查询个人公积金账户信息,建议通过微信搜索关注“惠州本地宝”*。

4、惠州市公积金的缴纳金额是根据个人工资基数和缴纳比例来确定的。一般来说,惠州市公积金的缴纳比例为工资的5%~12%,但具体缴纳比例可能因不同政策、公司规定及个人情况而异。因此,惠州市公积金的缴纳金额需要根据个人具体情况进行计算。

惠州五险一金缴纳比例

〖壹〗、住房公积金:住房公积金的缴纳比例因地区而异。在惠州,一般在5%至12%之间。假设按8%计算,即4500*8%=360元。这部分费用会从工资中扣除,并计入个人住房公积金账户。综上所述,扣除五险一金后的工资大致为:4500-360-90-9-360=3680元。个税起征点:根据个人所得税法,个税起征点为5000元。

〖贰〗、惠州五险一金缴纳比例基数惠州五险一金缴纳比例养老保险:公司缴13%,个人缴8%;失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%,个人缴费比例为0.2%;工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴5%,个人缴2%。

〖叁〗、惠州五险一金缴纳比例如下:养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;医疗保险:用人单位缴费比例是5%;个人缴费比例是2%;生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。

惠州公积金缴存基数及比例

缴存基数:不得低于惠州市当年*工资标准。缴存比例:*下限为10%,*上限为24%。缴存基数及月缴存额:必须四舍五入到元。惠州的公积金缴纳条件:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。

惠州公积金的缴存比例在5%~12%之间,具体比例由单位和职工协商确定,但同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例宜一致,且不应高于12%且不应低于5%。个体工商户雇主及其雇员的缴存比例也有相应的规定,*下限为各5%、合计10%,*上限为各12%、合计24%,缴存比例取1%的整数倍。

惠州市住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。各企业公积金的缴存比例是由各个单位进行自主确定的,范围为各5%-12%(取整数值)。其中,“各5%-12%”指的是单位和个人各缴5%-12%,也就是实际到公积金账户的金额应为缴纳基数的10%-24%。

具体来说,惠州市住房公积金缴存比例维持在5%至12%之间,单位和个人的*缴存比例为12%。以此计算,月缴存*限额为6952元,其计算方法是基于28965元的月缴存基数乘以0.12。值得注意的是,如果职工的实际月平均工资低于上限,将按实际数额计算公积金缴存;若超过上限,将限定在上限之内。

惠州公积金每月交500可以贷多少?每月交500多,最多可以贷30万,有补充公积金的可以贷40万,你要是有配偶也有缴纳公积金的则最多可以贷款80万了。

惠州公积金缴存基数下限是多少?

缴存基数:不得低于惠州市当年*工资标准。缴存比例:*下限为10%,*上限为24%。缴存基数及月缴存额:必须四舍五入到元。惠州的公积金缴纳条件:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。

年7月至2021年6月,我市住房公积金*月缴存基数为24951元(即市统计部门公布的设区城市2019年度在岗职工月平均工资8317元的3倍),住房公积金月缴存*限额为5988元。

在惠州,单位和职工的住房公积金缴存比例上限为12%,下限为5%。这意味着职工和单位每月需要按照各自工资的一定比例缴纳住房公积金。住房公积金的缴存基数是根据职工2020年全年工资总额来确定的,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目的月平均值。

缴存比例设定在5%到12%之间,其中*缴存比例为5%。缴存基数是指职工上一年度工资总额的月平均数,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等组成部分。为了方便查询个人公积金账户信息,建议通过微信搜索关注“惠州本地宝”*。

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