常州每月社保缴费多少钱,常州市灵活就业人员社保缴费标准
常州每月社保缴费多少钱,常州市灵活就业人员社保缴费标准
元每月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，2023年常州社保*缴费标准为4250元每月。其中，个人需缴纳4699元，企业需缴纳1090.99元，共计15598元。
医疗保险：常州全市灵活就业人员参加职工医保缴费比例阶段性下调1个百分点，由9%下调为8%；个人缴费标准由每月385元降至340元。
法律分析：“2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
对于灵活就业人员而言，参加市本级企业职工基本养老保险时，可以选择的月缴费基数有四档，分别是16842元、7216元、4329元和3368元。这些灵活就业人员可以在当期缴费年度内自由选择适合自己的缴费基数。而参加职工基本医疗保险（含住院基本医疗保险）时，其月缴费基数则统一设定为3368元。
灵活就业人员基本养老保险缴费基数：第一档16842元，第二档7216元，第三档4329元，第四档3368元；在此期间灵活就业人员可以在以上四档中任选一档缴纳基本养老保险。灵活就业人员基本医疗保险缴费基数3368元。职工退休基本医疗保险*缴费年限缴费基数：4533元。
灵活就业人员的养老保险基数分为四个档次：第一档为19935元，第二档为6645元，第三档为3987元，第四档为3125元。此外，灵活就业人员的医疗保险基数统一设定为3125元。对于医疗保险*缴费年限的基数，设定为4195元。女职工生育时可以领取的一次性营养补助费，计发标准为1678元。
元。根据查询常州社保网显示：按照*社保缴纳基数4250元/月计算，常州*社保费用是23462元，其中公司需要缴纳的费用是1090.99元，个人需要缴纳的部分是4699元，共计15598元。社会保险，或简称社保，是当今大多数国家都设立的一项关键性制度，旨在为社会的稳定和个体的福祉提供支持。
元每月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，2023年常州社保*缴费标准为4250元每月。其中，个人需缴纳4699元，企业需缴纳1090.99元，共计15598元。
这意味着，对于*缴费基数1794元/月而言，自由职业者每月需缴纳的养老保险费用为358元，医疗保险费用为174元+5元=184元。因此，每月自由职业者个人需缴纳的社保总额为542元。对于自由职业者而言，及时了解并准确计算每月所需缴纳的社保费用，对于确保个人社保权益以及未来退休保障具有重要意义。
元。常州社保*缴费标准一个月为4494元。这个标准是根据相关政策规定确定的，具体的缴费金额包括单位和个人两部分。单位缴纳部分包括养老保险551元、医疗保险232元、失业保险29元、工伤保险16元和生育保险15元，共计831元。
元。根据查询常州本地宝官网得知，2023年3月1日至2023年12月31日期间，常州全市灵活就业人员参加职工医保缴费比例阶段性下调1个百分点，由9%下调为8%；个人缴费标准由每月385元降至340元。
目前常州社保基数*基数为4250-21821元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。根据常州社保基数调整的标准，社保*缴费基数为4250元，*缴费基数为21821元。社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例，五险都是有固定的缴费比例规定。
法律分析：“2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
元。根据查询常州本地宝官网得知，2023年3月1日至2023年12月31日期间，常州全市灵活就业人员参加职工医保缴费比例阶段性下调1个百分点，由9%下调为8%；个人缴费标准由每月385元降至340元。
灵活就业人员的养老保险基数分为四个档次：第一档为19935元，第二档为6645元，第三档为3987元，第四档为3125元。此外，灵活就业人员的医疗保险基数统一设定为3125元。对于医疗保险*缴费年限的基数，设定为4195元。女职工生育时可以领取的一次性营养补助费，计发标准为1678元。
医疗保险：常州全市灵活就业人员参加职工医保缴费比例阶段性下调1个百分点，由9%下调为8%；个人缴费标准由每月385元降至340元。
1、常州社保个人缴纳费用，还是要明确好员工的社保缴费基数，社保缴费基数高，那么承担的费用也会对应提升。如果是按照*缴费基数4250元来参保，那么五险单位和个人要分别承担10925元和459元。要注意个人的社保缴费基数，然后才能够计算出五险的社保费用。
2、全月应纳税所得额：8000 - 1000 - 5000 = 2000元 适用3%的税率，速算扣除数为0，则个人所得税：2000 × 3% - 0 = 60元。此计算方式确保了不同收入水平的个人能够根据自己的实际情况合理缴纳税款，体现了税收的公平原则。关于个税起征点调整的具体政策，可访问相关官方网站获取详细信息。
3、个税改革后，个人所得税的计算方法有了新的调整。
4、要从工资中扣除的是养老保险金和医疗保险中的个人应缴部分，余下的企业给你缴纳。其他三险都是由企业全额支付的。这是好事，为什么不让企业扣呢，是企业应付的责任。是国家的惠明政策。你所得到的比扣的你的多的多。
5、在社保申请，填写《社会保险个人缴费申报单》或者在当地社保APP上申请；2）绑定银行卡，网上扣款；3）有的地区是个人交三险：养老，医疗，失业，有的地区个人只交养老和医疗；4）缴费时间可以选择：月、季度和年，比较灵活。
6、支付宝和平安保险联合推出的名为电瓶车畅行意外险，一年只要19元的保费，不慎撞人或意外被撞，全都保，*可以获得2000元的意外医疗费用以及2万元的个人第三者责任赔付。
