常州住房公积金缴纳基数〖2020年常州公积金缴费标准〗
常州住房公积金缴纳基数〖2020年常州公积金缴费标准〗
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1、住房公积金缴存基数上限为13940元；缴存基数下限：常州市区（含武进区）为1480元，金坛市和溧阳市均为1280元。常州住房公积金缴存基数是多少？缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
2、年住房公积金的缴存基数上限为26100元，市区（包括武进区和经开区）的下限是2020元，而金坛区和溧阳市的下限则分别为1850元。全市各类单位的住房公积金缴存比例范围是5%至12%，单位和个人各承担一半。对于新入职员工，住房补贴的缴存基数与住房公积金相同，但缴存比例可以选择15%或18%。
3、*缴费228元。根据查询常州市人民政府显示，住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定，2023年度职工住房公积金缴存基数的上限为32500元，下限为2280元，全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%—12%，各单位可以根据实际情况在区间内自主选择缴存比例。
4、明确答案：常州公积金的缴纳金额因人而异，一般月缴纳金额在数百元至数千元不等。详细解释：公积金缴纳基础：公积金的缴纳通常基于个人的工资基数。工资基数越高，缴纳的公积金金额也会相应增加。公积金缴纳比例：除了个人工资基数，公积金的缴纳还受到缴纳比例的影响。
常州公积金缴纳比例基数常州公积金缴纳比例基数是按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体公积金缴纳比例基数其上限为30800元，下限为2280元。常州市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%—12%。单位可以根据实际情况在该区间内自主选择缴存比例。
常州市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各百分之5到百分之12，全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各百分之12。职工缴存基数的计算口径按照《关于工资总额组成的规定》，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分组成。
常州公积金缴费比例基数按职工上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。上限为30800元，下限为2280元。常州各单位住房公积金缴存比例为单位和职工5%-12%。单位可根据实际情况在该范围内独立选择存款比例。经营亏损的企业，可以按照规定的程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。
全市各类单位的住房公积金缴存比例范围是5%至12%，单位和个人各承担一半。对于新入职员工，住房补贴的缴存基数与住房公积金相同，但缴存比例可以选择15%或18%。个人缴存者则需根据自身收入自行申报月缴存基数，统一的缴存比例是20%。月缴存额计算公式为：月缴存额=（缴存基数×缴存比例）（见分进元）×2。
现在常州个人可以缴纳公积金了，缴存比例为20%。有一些购房者误以为常州个人缴纳的住房公积金可以进行补缴，买房用公积金贷款需要连续缴满6个月，一些购房者就想在买房签订合同之前一下子补清6个月的公积金。
.一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
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