入狱财产怎么分配,老板入狱了,工资怎么办?
入狱财产怎么分配,老板入狱了,工资怎么办?
1、他的个人存款是要被全部没收充公的，因为他的钱是通过诈骗或者是不法手段得来的，国家要对他的账户进行全部的没收，充公，来偿还别人的钱和损失。因罪入狱，不是经济犯罪有些人误入歧途，因罪入狱，但是他不是经济犯罪。这种情况下，他银行账户里的存款依然是他自己的。
【法律分析】老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了，但是其所欠的工资并不因坐牢而免除，劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁，拒不履行仲裁结果的，可以提起民事诉讼，转化为老板的个人债务纠纷，胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
遇到这种情况，首要步骤是了解你老板的具体关押地点，向当地的公安机关说明情况。随后，你可以向法院申请债权登记，这一步骤有助于确保在对雇主的财产进行扣押或拍卖时，你的权益不会被忽视。根据我国的劳动法及相关规定，工人的工资享有优先受偿的权利，但这需要你向法院证明你们之间的雇佣关系。
面对老板坐牢导致公司无法按时发放工资的情况，员工可以采取多种途径维护自身权益。首先，可以拨打12333热线，该电话由人力资源和社会保障局接听，针对工资拖欠等问题提供解决方案。此外，劳动局监察大队也是重要的投诉渠道，员工可以前往该部门进行投诉，要求尽快解决工资发放问题。
老板坐牢的，工资依然是由老板向劳动者支付，如果此时老板已经没有能力支付，则会强制执行，将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行取得工资。
虽然他在监狱，你仍可以选择起诉对方来索要工资。如果他的公司仍在经营，你可以找现在的负责人索要工资，起诉的也应该是公司。有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
在此种情况下，雇员可以考虑采取如下措施：首先，尝试通过与公司协商来解决工资问题；若协商无效，则可向劳动监察部门进行投诉或提出劳动仲裁申请。劳动仲裁机构将依据实际情况，裁定雇员是否应获得工资及工资的具体金额。总的来说，在大多数情况下，雇员应得的工资不应因为雇主被捕而被剥夺。
法律分析：被判刑坐牢，要看是否判决没收财产，如果没被判没收财产，那么财产仍是被判刑的人的。他可委托人保管。一般不是财产型犯罪，不被没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第五十九条 没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。
对于共同财产的分配，若双方已有明确约定，应按约定执行。若无约定，则法院将根据照顾子女、女方及无过错方的原则进行判决。服刑状态并不影响这一过程，即财产分割遵循既定法律程序，不受男方服刑影响。
第一种形式，他犯了经济案，那么他银行账户里的存款有可能被充公，全部没收个人财产，第二种形式，他不是因为经济犯罪入狱，那么他银行账户里的存款依然归他自己所有，等他出狱以后，这部分钱还是他的。
