动态股权分配的理由〖合伙创办公司,股份各占50%会有问题吗 〗

这也太让人惊讶了吧！今天由我来给大家分享一些关于动态股权分配的理由〖合伙创办公司,股份各占50%会有问题吗 〗方面的知识吧、

1、两个股东各占公司50%股权在法律上是没有任何强制性的禁止规定的。但是两个股东各占50%这样的股权比例安排有可能使公司陷入僵局，而且还会降低公司的决策效率。

2、确实，合伙做生意，尤其是和朋友一起，确实存在不少挑战。朋友一旦涉及利益问题，即便关系再好也难以维持长久。利益分配过于均等，可能会抑制双方的积极性，不利于业务的发展。你们各占50%的股份，意味着在决策上没有一方能占上风，所有事务都需要协商解决。

3、两个股东各占公司50%股权在法律上是没有任何强制性的禁止规定的。

4、注册公司时，两个股东各自持有50%的股份是完全可以的。这种股权结构在实践中很常见，特别是在合伙创业的情况下。但是，这样的股权比例也带来了一些潜在的问题和挑战，尤其是在决策和控制权方面。

5、在法律上股份不能各占50%，一般是51%，49%的比例。51%的持有者有控股权，怕到后期闹矛盾。有一个必须大于50%即董事长控股人。公司法规定，对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价.所以你的技术他必须评估，不允许说多少就是多少.。

我有个项目,希望找人来投资,如何分配股权?请教高手!

一种是资金股，这种的比较好理解，也比较好分配。第二种是技术股，这种情况一般都是专利产品或是有独门生产配方的，可以进行技术性垄断的项目，股权的分配没有一个固定的模式及标准，需要你和投资人协商来定。

投资方占的股份没有合理不合理的说法，只有多与少。公司的股权比例一般按出资份额分配，评估一下各自出资的价值，场地，经验这些怎么估值是需要商量的，需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则，怎么分都不限制。考虑经营风险，可以先确定一个分配标准，然后附加条件，约定在什么条件下调整股权。

投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。

合伙开公司，如果你说的是一般有限责任公司，就是按照投资分配股权和利润，至于合作方式，可以选择现金，也可以选择知识产权，房屋等等，不过如果不是现金，则需要评估价值。在股东会决议和公司章程中规定股东的权力和义务，以及公司注册资金的数额和认缴期限，每个股东的职能也可以分配。

...我任总经理,另外2人任部门经理,这种股权怎么分配?

〖壹〗、方式一：平均分配。三人各占三分之一的股权，这种方式体现了初始出资的平等性，但可能在决策时容易出现分歧僵持的情况。方式二：给予总经理稍高比例。比如你作为总经理可以占35%左右的股权，另外两人各占35%左右，这样能在一定程度上突出总经理在公司运营中的重要性和决策权。

〖贰〗、可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。

〖叁〗、另外一点，总经理职位是自己的除外，不要设一个副总职位，这样他对你的权利很有干扰。你应该设置部门经理对你负责，一个人可以任职两个或三个部门的经理，各个部门经理统归你管。如果你把握不好你的权利，很容易你就会陷入光杆司令的地位了。没人听你的就很麻烦了。

〖肆〗、董事总经理，通常出现在金融行业，特别是在投资银行和私募股权公司中，这一职位在公司内部的层级结构中，位于合伙人之下，高于执行董事。这意味着，董事总经理在公司中的地位相对重要，但他们的职责和权力范围并不及合伙人广阔。

3个人的股权怎样分配合理

〖壹〗、股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配；（2）或者是采用33%，33%和34%的方式来进行分配。

〖贰〗、法律分析：三个人合伙做生意，对于股权的分配是特别重要的。一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%。的方式来进行分配。或者是采用33%，33%和34%的方式来进行分配。但是必须要一个人作为管理者。

〖叁〗、个人的股权分配，可以采用实物出资，也可以采用技术出资，还可以采用金钱出资。通常情况下，股权一般可以是百分百。如果是三个人出资的，那么可以采用30%，30%和40%的方式，进行股权的分配。或者可以采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。

合伙开公司,公司股份应该怎么分配?

两个人合伙开公司股权怎么分配法律分析：两人可以通过订立公司章程进行约定，约定不成的，按各自出资额分配股权。为避免公司决策难以实行，*避免平均分配股权。法律依据：根据《公司法》第三十一条规定：有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。

法律分析：建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到*的控制作用。

法律分析：三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：（1）参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；（2）一方有技术投入也可以适当增加股份分配；（3）其他的影响因素，需要通过协议确定。

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