1、法律分析:与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;劳动者可以通过申请仲裁的方式,要求用人单位支付双倍工资。
1、电话与函件催收:首先,可通过电话沟通和发送正式函件的方式,催促对方支付工程款。 实地上门催收:如电话和函件无效,可以亲自前往对方公司进行实地催收。 律师代理催收:若个人努力未能奏效,可考虑委托专业律师代为催收款项。
2、针对工地上方拖欠工程款项的问题,可以采取以下措施进行解决: 利用电话及书信方式催收。 协同律师亲自至欠款公司登门收款。 委任专业律师代理催收事宜。 选择具有资质的讨债机构进行清算。 如有必要,可向法院提出起诉,申请保全扣押其资产。
3、电话与函件催收:定期通过电话联系施工方,询问工程款支付情况,并做好通话录音,确保证据充足。若情况未见改善,可通过挂号信发送催款函件,并保留回执,以此中断诉讼时效。 实地上门催收:若电话和函件催收无效,应主动前往施工方公司进行实地催收。
4、电话与函件催收 经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,并做好录音,以备不时之需。如有必要,通过挂号信发送催收函,并保留副本,以阻止诉讼时效。亲自上门催收 若电话和函件催收效果不佳,应主动前往对方公司进行面对面的催收。可能会遇到老板心情好,签字结款的情况,因此应积极上门。
5、法律分析:电话和信件催收。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以防对方钻法律空子,提前保留证据。如有必要可通过挂号信向对方公司寄出催款信,并留底封住期限;亲自到对方公司领取。如果打电话、写信的效果不理想,应该经常去其他公司收钱。
6、可向劳动监察大队进行投诉。当雇主未按照国家规定,拖欠或未全额发放员工工资时,员工有权向劳动行政机构投诉,劳动行政机构必须依据法律法规妥善处理此事。 可申请劳动仲裁。
被欠薪的原因 总包实力不够 对于实力雄厚的总包单位来说,项目能够按时按质地完成,甲方也会按照合同定期结算工程款,那么拖欠农民工薪资的情况基本上就不会出现,要是总包实力不够,或者项目没有达到要求的话,总包自己没拿到钱,那么工友们的工资就很难得到保障了。
第一个原因,就是一层层压榨的原因。很多建筑工地不能及时付款的原因,在于,很多包工头也被上面欠款了,包工头如果没有拿到上层给的工资,也无法和农民工结算。没有拿到钱只能拖欠,有的甚至跑路了。
建筑单位的甲方(就是房产公司)没有按时拨款给建筑公司。建筑单位承包的工程多,经常拿这个工地工程款顶另一个工地工程款应急。还有就是承包人的承包的工程进度。
因此一方面是因为公司相关的部门还没有做好结算工作,从而只能在年末工地放假后统一进行结算。还有一方面是因为款项还没有到位,他们手头也还没拿到钱,或者资金周转困难,从而等着最后再拆东墙去补西墙。
施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
一些工程的开发商在建筑前期口口声声保证可以按时发工资,但是等到要发工资的时候,这些开发商却又像变了个人似的,一直拖欠工资,有的甚至还逃跑。前期利用农民工想要挣钱的心理,让农民工在自己的工地干活,后期可能资金周转不过来也不解释原因,就一直拖欠农民工工资。
若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。2若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。
工程结算后不支付工程款的,是属于合同违约的情形,施工单位可以向法院起诉建设单位,要求建设单位支付工程款和承担违约责任。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
在此需要特别提醒的是,向法院提起诉讼需尽早进行。一旦超过法定的两年诉讼时效,胜诉权即告丧失。除非存在恶意拖欠行为,否则拥有资金的一方通常会遵守合同约定。
在这种情况下,施工单位应当积极寻求解决方案。首先,双方可以重新协商,试图找到一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果,施工单位可以考虑聘请专业律师,通过法律手段维护自身的合法权益。此外,施工单位还可以向建设单位发送律师函,明确提出诉求,要求建设单位尽快组织验收并支付工程款。
当承包商完成工程后,甲方或业主方未能按时结算工程款项,首先应尝试通过协商解决问题。 如果协商未能达成满意的结果,承包商可以根据合同条款和相关法律规定,向人民法院提起诉讼。 在获得法院判决胜诉后,如果甲方或业主方仍然拒绝支付工程款,承包商可以申请法院进行强制执行。
工程结束了不给结算单的解决方法如下:通过电话和函件与对方沟通,询问工程款支付进度,并做好记录,提前保留证据;亲自到对方企业领取工程款;委托专业律师介入处理;委托正规合法的讨债企业代为收取;向法院提起诉讼,提供担保,申请冻结对方企业资产。