要看网点大小。基础网点:员配备:至少需配备网点负责人1人,会计主管1人,大堂经理1人(可由网点负责人兼任),开放式柜台柜员2人,其他岗位人员的配备由网点负责人根据业务需要合理确定。精品网点:人员配备:至少需配备网点负责人1人,会计主管1人,大堂经理1人,开放式柜台柜员3人,个人客户经理2人。
1、个人认为银行大堂经理和柜员级别一样高。银行的大堂一般都是外包的,也就是说不是正式的,跟银行没什么关系,柜员至少还算是银行的,虽然大部分是派遣制,但是至少懂业务,以后干得好会转正也会升。其次这两个职业都差不多。待遇也一样的。简单说大堂经理就是接待,柜员的话主要是办业务。
2、一般来说支行主要由柜员和客户经理组成,还有一两个人负责报表、综合事务。柜员和客户经理都分为对公和对私,都是负责客户营销的 分行和总行主要负责管理工作,不营销客户。
3、人员配备:营业面积在200㎡以上、地理位置优越、交易量较大的网点可配备专职大堂经理1人。其他网点原则上配备兼职大堂经理。(六)产品经理:是指负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
4、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
5、银行的大堂经理和柜员哪个好1 大堂经理比较好,一般年薪范围在6~15万元。薪水和自己的工作情况有很大关系,如果能很好掌握顾客情况,做出合理的引导,可以得到不错的提成。一般年薪范围在6~15万元。银行大堂经理是银行的一个职位,也是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。
6、银行高柜为现金业务,主要针对个人客户,如存取款、同行汇款、办卡、开网银、挂失等。银行低柜为非现金业务,主要面向公共客户,正常情况下不处理现金,如公司业务、各种独立投资金融柜台等。
1、一般单点的城区支行10多人,多的二十到三十人。如果乡镇有网点县级支行100人左右,没有网点二三十人足够。
2、这些都要视情况而定。一般银行单点的城区支行有10多人,多的有20到30人,如果乡镇有网点,县级支行100人左右,没有网点二三十人足够。支行是银行业金融机构的分支管理机构,是一个地区银行的主管行,可以管储蓄所和分理所。
3、至少3人 3个中有一个为柜组长 每天两个人上班。
4、一般单点的城区支行10多人,多的二十到三十人。不同的银行支行人数不同,但是都不会很多,因为目前支行都比较密集,一家支行最多30人左右。
5、我所在的网点在浙江某市某区某镇的一个工业园区内,是一个地方性银行的二级支行,全支行10余口人,上到行长,公司个私信贷,信贷内审岗,下到主办会计,大堂经理,当然人口最多的还是苦逼小柜员,共有四个,麻雀虽少,五脏俱全。
6、名。根据查询中国农业银行官网得知,中国农业银行南阳市宛城区支行职工人数为153人。中国农业银行南阳分行南阳农行有16家支行、90个营业网点、1500名员工。一个县城的农业银行职工人数因县城的规模、经济发展情况等因素而有所不同。
柜员:负责直接与客户打交道,处理各类银行业务,如存款、取款、转账等。 客户经理:主要负责客户关系的维护和拓展,提供个性化金融产品和服务。 管理人员:负责银行内部的管理工作,不直接接触客户,主要包括各部室主任、副主任等。 分行和总行职位:- 会计处:负责银行财务管理和会计事务。
银行的工作人员主要包括:柜员、客户经理、大堂经理、风险管理部人员以及后台支持人员。柜员 柜员是银行最基本的工作人员,主要负责处理客户的日常银行业务,如存款、取款、汇款等交易。他们是银行服务的第一线,需要熟悉各类银行业务操作,为客户提供高效、准确的服务。
在银行工作的人员按层次分为 :*管理人员(各级行行长)、管理干部、管理人员、前台人员(各级营销人员)、后台人员(有的并入管理人员)、柜员(前台柜员和后台柜员、主管柜员)。按业务类别为:行长、分管副行长、部室经理(前台部室和后台部室)、部室工作人员、分理处主任、柜员、客户经理。
银行柜员有以下几种分类,类型不同工作的内容也不一样:现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日账务的核对、结账等。是银行中最多的一类柜台人员。