长江通信，长江通信管理局
长江通信，长江通信管理局
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前段时间，我们汇总过97家央企及下属上市企业全名单（97家央企及下属上市企业全名单（2022版）），今天我们再来看看通信相关的央企*家族谱。
中国移动
中国移动通信集团有限公司，是全球网络规模*、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营商，旗下一级子公司有48家。
6月24日，中国移动在上海成立了一家新公司——中移（上海）商业保理有限公司（中国移动成立一家新公司），注册资本为30000万元人民币。
中国电信
中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT 集成等综合信息服务。
集团旗下一级子公司有60家，上市公司有中国电信、中国通信服务、新国脉、广州广电等。
（中国电信、中国通信服务、天翼科技等公司的子公司太多，篇幅有限就不一一展示了）
中国联通
中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系，主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等，旗下一级子公司26家。
（中国联通等公司的子公司太多，篇幅有限就不一一展示了）
中国信科集团
中国信息通信科技集团有限公司由原武汉邮电科学研究院（烽火科技集团）和原电信科学技术研究院（大唐电信集团）联合重组而成，于2018年7月20日举行成立大会。拥有核心知识产权移动通信国际标准的主要提出者之一，是国际知名的信息通信产品和综合解决方案提供商，旗下上市公司有大唐电信、高鸿股份、理工光科、烽火通信、长江通信等。
中国通号
中国铁路通信信号集团公司具有铁路、城市轨道交通通信信号系统集成、研发设计、设备制造、施工运维完整产业链；是中国铁路通信信号系统制式、标准规范的编制单位。有科研设计、生产制造和工程服务等全资、控股、参股及合资企业多家，并有海外、城市轨道交通、通信信息、基础设备、工程等事业部，分布在全国各地。旗下上市公司有中国通号、凯发电气等。
中国卫星网络集团
中国卫星网络集团有限公司成立于2021年4月22日，是首家注册落户雄安新区的央企，主要经营卫星互联网的论证设计、研究试验、工程设计、工程建设、工程服务、运行控制、运营管理；卫星互联网系统软硬件和系统衍生产品的标准制定、检测鉴定、产品认证、网络与信息安全、系统防护及相关技术服务；卫星互联网发射和测控服务；基础电信业务；第一类增值电信业务，第二类增值电信业务；软件开发；系统集成及运营；信息服务、数字内容服务；卫星通信、广播、导航、遥感业务及综合服务；云计算、大数据、物联网技术应用服务；卫星互联网及融合应用领域内的技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术服务、技术推广；卫星互联网领域的国际合作及跨境服务等。
中国电子
中国电子信息产业集团有限公司，是以网络安全和信息化为主业的中央企业，是兼具计算机CPU和操作系统关键核心技术的中国企业。截至2021年底，中国电子拥有27家二级企业、17家上市公司，连续11年跻身《财富》世界五百强。
上市公司有中国软件、中国长城、深桑达A、南京熊猫、彩虹股份、上海贝岭、深科技、振华科技、冠捷科技等。
中国电科
中国电子科技集团有限公司主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大装备、通信与电子设备等的研制生产。
2021年6月，经国务院批准，中国普天信息产业集团有限公司整体并入中国电科，成为中国电科全资子公司。
目前，中国电科拥有包括47家*研究院所、15家上市公司在内的700余家企事业单位，旗下上市公司有国睿科技、杰赛科技、太极股份、海康威视、卫士通、四创电子、凤凰光学、电科数字、声光电科等。
5G产业圈整理自公司官网、公开信息，如有遗漏，欢迎补充。
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经济观察报
宏观经济下行的前5月，煤炭的表现令人“意外”。1-5月，全国原煤日均产量超过1200万吨，创历史高位，成为国家统计局统计的25种工业品中产量增幅*的品种。与此同时，煤炭价格从今年1月至今稳步上涨，动煤价格从670元/吨涨至现在870元/吨。
量价齐升的煤炭背后，下游数据却是下滑的。中电联显示，2022年1-5月，国内发电量为32484亿千瓦时，同比增长0.5%，其中，火力发电量为22712亿千瓦时，同比下降3.5%。
如何解释这样的现象？中煤集团人士向经济观察报分析认为，今年上半年电力需求不旺盛，同时水电及其他新能源出力较往年偏多，这使得煤炭发电量有所下滑，而国家能源保供政策则是煤炭产量创下新高的主要原因。至于价格高，其实主要体现在非电用煤行业，而国内几大家主要煤炭生产企业则是按照国家价格政策规定执行。
多位企业和市场分析人士向经济观察报分析认为，为保障今年能源市场运行的稳定，针对煤炭的保供稳价，让2022年的煤炭产能得到了较大地释放，煤炭产量由此达到历史新高。
对于发改委等能源主管部门而言，去年引发海内外关注的拉闸限电似乎犹在眼前，而这样的“事故”已经不允许再一次大面积发生。
从今年3月至今，煤炭保供稳价一直在紧锣密鼓地进行。在此过程中，政策工具箱被充分地调动。
根据今年4月国常会的要求，“要发挥煤炭的主体能源作用。通力合作优化煤炭企业生产、项目建设等核准审批政策，落实地方稳产保供责任，充分释放先进产能。通过核增产能、扩产、新投产等，今年新增煤炭产能3亿吨。”
前述分析人士由此认为，从供需层面来看，供给侧改革和煤矿技改的阵痛已经相对稳定，经过去年大涨之后，控价、放量已经是常态，煤炭的供应侧除非出现运输问题或安全问题，一般是不会再出现大幅涨价的情况。从政策来看，进口通道持续开放，环保压力相对放松，也能够释放稳定保供的积极信号。
减少的进口煤、增长的国内煤
“进口煤的生意并不好做，价格高，在亏本。”7月7日，来自东莞的进口煤炭贸易商王津告诉经济观察报。
王津主要经营印尼煤，已经亏本了好几月，和从前生意好的时候相比，这几个月进口煤的量做不上去，一直在亏本。分析原因，王津认为主要是受国内煤的冲击，今年二者的价格差明显，国内煤比进口煤便宜不少。
2022年年初，印尼出台煤炭出口禁令。市场分析，这成为中国煤及褐煤进口量减少的主要原因。印尼一直是中国*的进口煤来源国，该国禁煤导致的缺口让中国短期内难以通过其他进口煤填补。2022年前两个月，煤及褐煤进口量同比大幅下降，创近6年*值。此后，印尼出口禁令解除，中国进口印尼煤数量逐步回升。
不过，影响并未完全消除。中国进口印尼煤数量虽有增加，但仍处同期偏低水平。彼时市场分析认为，俄乌冲突影响下，部分欧洲国家转向印尼采购，印尼煤供不应求。同时，国际局势以及通胀也使得进口煤价居高不下，结果就是国内外煤价倒挂严重。
2022年前5个月，中国煤及褐煤进口量出现同比下降。海关总署的统计数据显示，1-5月，中国煤及褐煤进口量9595.5万吨，同比减少13.6%，但进口金额977亿元人民币，却同比增长77.5%。
国内煤此时呈现出不一样的景象：产量不断创下新高。中国煤炭工业协会数据显示，2022年前5个月，全国煤炭产量完成18.1亿吨，同比增长10.4%，全国原煤日均产量超过了1200万吨，创历史高位。国家统计局统计的25种工业品产量中，原煤产量同比增幅位居第一。在工业品产量增速多数表现为负的形势下，显得很醒目。
与此同时，煤炭价格却从今年1月至今稳步上涨。期货市场上，动力煤价格从年初低位时的670元/吨稳步上涨，到7月价格涨至约870元/吨。
令人疑惑的是，和量价齐升的煤炭相比，煤炭的下游数据却是下滑的。以煤炭用量*的下游火力发电为例，中电联发布的数据显示，2022年1-5月，国内发电量为32484亿千瓦时，同比增长0.5%。分不同电力类型来看，火力发电量为22712亿千瓦时，同比下降3.5%。
量价齐升背后
何以在下游并不景气的情况下，原煤产量却达到了新高？何以在产量大增，需求减少的情况下，煤价却一路上涨，即便是在美元收缩大宗商品接连下跌的情况下煤价依然坚挺？
7月7日，中煤集团人士向经济观察报分析认为，今年上半年，华南气温不如往年高，电力需求不旺盛，同时水电及其他新能源出力较往年偏多，这使得煤炭发电量有所下滑，而煤炭产量创下新高主要在于国家能源保供政策，至于价格高，其实主要体现在非电用煤行业，国内几大家主要煤炭生产企业则是按照国家价格政策规定执行。
国家统计局的数据显示，今年1-5月全国*发电量32484亿千瓦时，同比增长0.5%。其中，火力发电量为22711.7亿千瓦时，同比缩减3.5%。全国发电量在上涨，而火力发电量却在下降，这使得我国发电结构中“火力发电量占比降至69.92，*跌破70%”。
与此同时，非火电占比在进一步提升。
华南一家煤炭交易中心分析人士7月7日向经济观察报表示，该交易中心煤炭交易量在前5月同比是减少的。对于国内的煤产量创下新高，该人士认为，这和进口煤的行情有关，进口煤价格贵且运价高，不仅印尼煤有缺口，澳洲煤也在限制当中，进口煤的减少和价格的居高不下，使得国内煤价格也降不下去。
中国煤炭市场网数据显示，到6月29日，北方九港煤炭库存为2545.8万吨，处于历史同期高位水平。
一位电力企业人士向经济观察报表示，年初时全社会煤炭库存非常低，3月份时社会存煤大约1.3亿吨，此后到六月底全社会的存煤已经达到了1.8亿吨，3个月增加了5000万吨，供应处于过剩的状态。不过，国内原煤有相当一部分属于低卡煤，这种煤的洗出率会比较低，反映到精煤的供应量上，就没有这么大的量了。
其次，整个国际的能源短缺问题无法忽略。今年上半年，国际原油长期在100美金的高位上，原油也拉动了国际煤价，在进口煤居高不下的情况下，国内煤价格也下不来。
“压舱石”和“工具箱”
经济观察报
这与中煤集团人士所言的“能源保供政策”吻合。今年4月20日，国务院常务会议要求，“立足我国国情，应对外部环境新挑战，抓住重点，强化能源保供，未雨绸缪推进条件成熟、发展需要的能源项目开工建设，促进能源结构持续优化。”会议指出，“要发挥煤炭的主体能源作用。通力合作优化煤炭企业生产、项目建设等核准审批政策，落实地方稳产保供责任，充分释放先进产能。通过核增产能、扩产、新投产等，今年新增煤炭产能3亿吨。”
5月23日，国务院常务会议决定，要保能源安全，落实地方煤炭产量责任，调整煤矿核增产能政策。再开工一批能源项目。
此前，国家能源局局长章建华称：“要全力保障能源安全，继续发挥煤炭‘压舱石’作用，持续提升油气勘探开发力度。”
中国电力企业联合会在5月份也建议，加大产能释放力度，尽快落实国务院常务会议提出的今年新增煤炭产能3亿吨的目标任务，为疫情后能源电力消费需求快速回升做好准备。督促各地煤矿复工复产，对于未达产的煤矿和地区要进行通报。制定煤矿保供与弹性生产办法，优先组织满足条件的先进产能煤矿按一定系数调增产能，尽快形成煤矿应急备用生产能力。
能源矿业研究员张立宽就此向经济观察报分析认为，自去年下半年以来，我国煤炭供应出现紧张态势，部分地区拉闸限电，此后结合国内外诸多不确定因素，特别是在国际能源价格急剧飙升的前提下，为使国内煤炭保量稳价，国家有关部门核准了一批大型煤炭产能，旨在避免再次出现类似去年供应紧张和煤价飙升的情况，同时也为今年的迎峰度夏能源保供做好准备。
根据中国煤炭工业协会新闻发言人张宏在7月上旬的介绍，“目前全国煤炭中长期合同签订总量已经超过全国煤炭需求总量的75%以上，高比例的煤炭中长期合同，对于稳定煤炭市场供应，特别是对于稳定煤炭市场价格发挥了重要作用。”
稳价方面，价格主管部门也充分发挥政策工具箱的作用，密集出台了一系列调控监管政策，内容从限制煤炭中长期合同价格、各环节煤炭价格，到禁止捆绑销售现货涨价、严禁不合理提高流通费用，再到动力煤品种热值基准的界定等。
其中，国家发展改革委等部门先后印发了《关于进一步完善煤炭市场价格形成机制的通知》和《关于明确煤炭领域经营者哄抬价格行为的公告》两份文件，前者提出了煤炭中长期交易价格合理区间，即秦皇岛港下水煤5500千卡中长期交易含税价格在每吨570元-770元之间，以期实现与燃煤发电“基准价+上下浮动不超过20%”电价区间的有效衔接，破解“煤电顶牛”难题，后者则明确煤炭领域哄抬价格行为的具体认定标准，为相关市场主体依法合规经营提供指引。
张立宽分析，上半年，电煤中长协执行“三个***”，即发电供热企业全年用煤量签约***、电煤中长期合同月度履约率***、执行国家电煤中长期合同价格政策***，使得煤价基本维持在相对合理区间。从国际上来看，随着国际煤炭价格不断飙升，我国进口煤量呈现同比下降、进口金额同比上涨的局面，这也使得国内煤炭供给长协煤进一步发挥了“稳定器”作用。
在提高履约兑现率的同时，大型现代化煤矿弹性生产机制正在形成。随着智能化煤矿建设提速，先进产能的比重持续增加，全国煤炭生产供应保障能力也在逐步增强，可以结合煤炭市场供需形势变化、新能源发电出力情况，释放煤矿弹性产能，及时填补新能源供需缺口，有效发挥煤炭的兜底保障作用。
所谓“弹性生产机制”，主要是通过智能化技术，结合煤炭市场供需形势变化、新能源发电出力情况，收缩或释放煤矿弹性产能。
7月5日，国家发改委召开会议，安排部署电煤中长期合同换签补签工作。会议明确提出，6月份以来发生的长协不履约案例，严格执行欠一补三的条款，但是7月份新发生的不履约的案例，要对所在省份实行欠一罚十。“欠一罚十”，就是要进一步强化长协合同的履约力度，充分发挥长协煤保供的“压舱石”和“稳定器”作用。
张立宽认为，从当前形势来看，后期国家层面对长协煤保供的力度只会进一步加强，而长协煤的“稳定器”作用也会更加凸显。基于集约化、信息化、智能化的生产形势，尽管市场上有一定数量的民营煤矿。但在这么多国有大矿的长协煤约束下，市场价格会得到抑制。
值得注意的还有关税的调整。4月28日，国家财政部官网发布公告，自2022年5月1日至2023年3月31日，对煤炭实施税率为零的进口暂定税率。此前，最惠国税率为3%至6%不等。市场认为，此举有望促进南方及沿海地区加大煤炭进口力度。
不过，张立宽认为，以眼下大宗商品的形势，要跌到长协煤的底价570元/吨以下，还是比较困难，这也意味着，大型煤企要继续发挥兜底的作用。
前上海煤炭交易所产品总监蔡骏向经济观察报分析，从供需层面来看，供给侧改革和煤矿技改的阵痛已经相对稳定，经过去年大涨之后，控价、放量已经是常态，煤炭的供应侧除非出现运输问题或安全问题，一般是不会再出现大幅涨价的情况。从政策来看，进口通道持续开放，环保压力相对放松，也能够稳定保供的积极信号。鉴于现阶段库存高位的情况下，下半年的煤价可能出现先抑后扬的态势，但是幅度可能不会很大。
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武汉大学附属中学2021年度春季招聘启事
武汉大学附属中学创建于1916年，是教育部直属重点大学附属中学之一。根据学校事业发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘教师7人。
一、招聘岗位
二、应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队合作精神，顾全大局，责任心强，有较强的沟通协调和语言文字表达能力；
3.学历要求为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位；第一学历应为全日制重点本科；
4.应聘教师岗位需具备相应教师资格证；
5.应届毕业生年龄一般不超过28周岁，在职教师不超过30周岁。
三、应聘程序
1.报名，投递简历。请于2021年3月31日前将个人简历发送至邮箱wdfzzp@163.com。
（投递简历要求：文件名必须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”命名，电子简历内容尽量简洁）
2.资格初审：学校根据招聘条件及简历投递情况择优确定通过资格初审的人员。
3.考核方式：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核具体时间安排另行通知。
四、联系方式
联系人：方老师
联系电话：027-68771819
武汉市黄陂区人民医院招聘36名卫生专业技术人员公告
一、招聘岗位
二、招考安排
1、报名时间：自招聘启事发布之日起至2021年4月30日止。
2、现场报名或邮寄简历报名：应聘人员报名需提交报名登记表(请扫描下方二维码填报)、学历证书、学位证书、执业证书、职称证、身份证等复印件。
3、经材料审核后符合条件者通知面试,面试时间另行通知。
三、聘用待遇
应聘人员一经录用，与医院签订劳动合同后其年薪不低于10万元(具体按医院薪酬管理办法执行)。
扫码下载报名表
长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员52名
长江通信管理局是由长江海事局主管的公益一类事业单位，主要负责为长江干线2800余公里水上交通安全提供通信保障。
根据工作需要，长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员52名。现将本次招聘要求公告
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）应届毕业生岗位，大专生、本科生不超过26周岁（1995年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日后出生）。
其他岗位年龄要求不超过35周岁（1986年1月1日后出生）。
“长江航运通信信息运行保障中心软件项目管理”岗位年龄要求不超过40周岁（1981年1月1日后出生）。
（三）遵守宪法、法律和法规；
（四）具有良好的品行；
（五）符合岗位所要求的资格条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.现役军人；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.在读的非应届毕业生；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位；
9.法律法规规定的其他情形。
二、报考程序
（一）职位查询
具体的招聘人数、资格条件等详见附件《长江通信管理局2021年工作人员招聘岗位表》。
（二）报名方式
报考人员登录武汉人事考试网（以下简称报名网站）进行网上报名。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2021年3月18日9:00至3月25日17:00登录报名网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生报名确认和缴费时间。报考人员请于2021年3月18日9:00至3月26日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生请于2021年3月18日9:00至3月26日17:00期间进行缴费确认。未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。
（三）打印准考证
缴费确认成功的考生请于2021年4月8日9：00至4月10日8：30期间，自行登录报名网站打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或联系武汉人事考试网解决。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1.考试科目及时间。
2021年4月10日 8:30-10:00 行政职业能力测验。
2021年4月10日10:10-12:10 申论。
2.地点。本次考试仅在湖北省武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3.成绩查询。笔试成绩查询，请各位考生关注报名网站。
四、联系方式
咨询电话：027-82767584
监督电话：027-82767831
其他注意事项及相关要求，请登录长江海事局网站查看。
长航局机关直属事业单位2021年招聘工作人员公告
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合公告岗位要求的人员。
（二）报考条件
1.基本条件
（1）遵守宪法、法律和行政法规，具有良好的品行，责任心强；
（2）2021年全国普通高校统招应届毕业生（不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生），毕业证和学位证双证齐全；
（3）接收本科生年龄不超过26周岁（1995年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日后出生）；博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；
（4）具备岗位所需的专业知识和业务能力；
（5）有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
（6）具有正常履行职责的身体条件。
2.有下列情形之一者不得报考：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）国家或地方另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
二、招聘计划
三、报名时间：
2021年3月18日9:00至3月25日17:00。
四、报名方式：
网上报名。请符合报名条件的考生在规定时间内登录武汉人事考试网,点击\"网上报名\"栏目，按相关要求提交报名信息（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。
五、咨询电话
报考咨询电话：027-82767337
其他注意事项及相关要求，请登录长江海事局网站查看。
2021年武汉新洲区人民医院招聘65人
一、招聘岗位
二、招聘条件
1、护理专业要求：身高女生1.60米及以上，男生1.70米及以上;年龄不超过23周岁;
2、全日制职前学历不含“3+2”、“中起本”、“中套本”、自考、成教、电大等非统招学历及中职对口高考毕业生;同时，应届毕业生一般应在2021年6月30日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。
3、有三甲医院工作经验，条件可适当放宽(必须提供三甲医院工作证明)。
三、报名时间
1、报名时间：即日起至2021年3月31日；请提供完整准确的个人信息，保证所留联系方式的正确和畅通。
2、报名邮箱：576966836@qq.com。
武汉市中心医院招聘
一、 招聘岗位及要求
岗位一：导医23名
任职要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，有医学专业相关背景及工作经验者优先考虑;
2、形象好、气质佳、普通话标准，沟通能力强;
3、能胜任本职工作，个人综合素质高，具备岗位所需的专业知识和技能。
岗位二：市场开发专员1名
任职要求：
1、年龄50周岁以下，大专及以上学历，专业不限;
2、有医学专业相关背景，熟悉医疗行业，有销售市场经验者优先;
3、沟通表达能力强，较强的应变能力和分析判断能力，熟练使用办公软件，能承担工作压力，能适应出差。
二、工作地点
武汉市中心医院后湖院区
三、应聘程序
在线报名：请应聘人员于即日起至2021年3月26日下午17:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
武汉长江机场有限公司现面向社会公开招聘工作人员
一、招聘岗位
武汉经开通航卫星产业建设投资有限公司招聘4人，均为企业管理岗。其中：文秘岗1人，工程项目前期策划岗1人，房建工程管理岗1人，市政工程管理岗1人;
武汉长江机场有限公司招聘3人，其中，企业管理岗：招商岗1人，产业工人岗:资产管理岗2人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6.年龄35周岁以下(1986年3月1日之后出生);
7.岗位要求的其它条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.现役军人、在校学生;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名
(一)网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员于即日起至2021年4月13日中午12:00(4月13日中午12：00报名通道关闭)登录武汉掌上人才网首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
应聘人员在网上报名系统提交申请时，需将学历学位证书、身份证、各岗位要求的相关职称证书及岗位条件所需其他证明材料打包成1个压缩文件同步上传，压缩文件需在5兆以内。
应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可在4月13日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。
2、查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2021年4月14日下午17:00期间登陆官方报名网站武汉掌上人才“招聘·考试”栏目,点击“资格审查”查询报名初审结果。
3、同一招聘岗位招聘人数与报名人数的比例，不应低于1:6.报名人数不足时，取消该岗位招聘计划。
(二)网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)，具体时间以*招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。
湖北工业大学校医院卫生专业技术人员招聘启事
一、招聘岗位
1.临床医学类(2人)
(1)具有医师执业证书或临床医学检验执业(资格)证书，其中持有医师执业证书者执业范围为眼耳鼻喉科、临床外科;
(2)眼耳鼻喉科专业具有1年及以上二级以上医院工作经历，1年及以上三甲医院相关专业进修经历;临床外科专业具有5年以上二级以上医院相关专业工作经历;临床医学检验专业具有二级以上医院工作经验;
2.口腔医学类(1人)
(1)具有医师资格证、医师执业证，中级职称以下需住院医师规培证(2021年应届毕业生已通过规培考试或本年度即将完成规培可报名)，执业范围为口腔专业;
(2)具有二级以上医院工作经历;
二、报考安排
1、报名时间：初步定于2021年3月31日截止(如有变动，另行通知)。
2、报名方式：登陆“湖北工业大学人才招聘网”投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位同时将个人简历及证书扫描件发至电子邮箱:hssy_zx@126.com 。
3、由校医院通知符合初审条件的应聘人员于2021年4月20日左右(暂定，若遇特殊原因推迟，请应聘人员保持手机畅通)到现场予以验证确认。
三、考试安排
1、笔试方式及内容：考试现场由考生代表随机抽出一套试题给考生答题；题目内容为招聘岗位所需专业相关知识与技能。
2、笔试时间安排：时间和地点另行通知。
3、面试方式：采取结构化面试法方式进行。结构化面试法考核主要测试应试者综合素质和适应岗位的专业素质。
4、面试分数低于80分者视为成绩不合格，不能进入考察体检阶段。
中国电建集团武汉重工装备有限公司招聘
中国电建集团武汉重工装备有限公司（简称电建重工公司，原武汉电力设备厂），是中国电力建设集团公司(2020年世界500强企业第157位）在武汉注册成立的全资子公司，主要从事物料装卸装备；港口起重机械；智能停车设备；大型钢结构设施的研发、设计、制造与销售业务；基础设施、生态环境、地下管网等领域专业设备。现因业务发展需要，面向全国2021届应届毕业生招聘专业人才，现将有关事宜公告
一、招聘岗位与任职条件
二、薪酬福利
1.公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，薪酬=基本工资+绩效工资+津贴补助+专项奖励。
2.按国家规定缴纳五险、住房公积金和大额医疗保险，此外还建立了企业年金（补充养老保险）。
3.员工享受带薪年休假制度，*员工定期疗养休假。
4.健全的劳动保护用品，夏季降温费。
5.员工子女享受报销部分医药费、学杂费待遇。
6.提供免费集体公寓，二人一间，内有公用厨房、洗浴间，配有冷暖空调、电脑桌、衣柜等。
三、招聘流程
（一）报名
1.凡符合条件者均可自愿报名，应聘者通过电子邮件形式报名，邮件注明“姓名+学校+专业+学历”。
2.报名时除个人简历外，另附与应聘岗位相关证明材料，包括但不限于身份证、在线学籍认证报告、职业资格等级证书、就业推荐表、四六级证书及其他岗位相关荣誉证书扫描件等。
3.报名截止日期：2021年6月30日。
4.联系方式
联系人：刘老师
电话：027-68888642/18717166355
邮箱：whdlsbc2016@163.com
（二）流程
网上申报/现场投递→简历筛选→综合面试→体检→录用审批→发放offer
武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘工作人员5人
根据工作需要，武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局拟面向社会招聘警务辅助人员5名，具体事宜公告
一、招聘岗位及人数
勤务辅警5人
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3、热爱并自愿从事辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排;
4、纪律意识和保密意识强;
5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;
6、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
(二)岗位条件
1、年龄18周岁至35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专);
2、持有C1驾驶证并具备两年及以上驾龄;
3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件;
4、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力以及写作能力，掌握一定的法律法规知识;
5、部队复员退伍军人、中共党员优先。
三、薪资待遇
录用后，月薪2500元(包含基本工资、绩效工资、加班补贴及五险一金)。
四、应聘程序
(一)报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2021年3月25日中午12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证)。
报名入口：
https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=1037
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
武汉工程大学专项招聘工作人员12人
为满足学校用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘计划
武汉工程大学2021年拟面向社会专项公开招聘工作人员12名，具体岗位及条件详见《武汉工程大学2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。
三、报名方式
（一）公告发布（点击查看完整公告）
（二）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年4月20日。
2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网进行在线报名，每人只能填报一个应聘岗位，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。
3.应聘人员需在武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证;②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表;③职业(执业)资格证书;④教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);⑤毕业于国(境)外高校的应聘人员，须提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料;⑥各类荣誉证书;⑦登记照(以“姓名+报考岗位”方式命名)等。
填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消应聘资格或聘用资格。报名与笔试、面试使用的身份证必须一致。
（长江日报综合湖北发布、交通运输部长江航务管理局官网、 武汉事业单位招聘资讯）
（长江日报
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