家装业务员提成怎么算,是不是客户付了首付款就可以把提成全拿到(工程结算回款提成)
家装业务员提成怎么算,是不是客户付了首付款就可以把提成全拿到(工程结算回款提成)
这个要看公司制度，一般是按收到全款才来结算业务员的提成，因为外贸业务整个流程存在了太多不确定性，我们单位就是收到客户全款，并在该项贸易结束的当前月末给业务员结算提成，并不会有什么差错。但对于一些小公司来说，为了笼络人，还是有可能收到预付款就给业务提一部分的，但似乎并不多的样子。
计算方式是：一次提成=月装修工程总签单额相应的签单提成比例50%二次提成=工程结算额提成比例-一次提成。确认为死单的客户回单提成一次性提清。
周流水提成则按照流水总额进行分段计算，具体如下：流水总额的前10%获得30%的分成，10%-30%获得24%的分成，30%-70%获得18%的分成，70%-90%获得12%的分成，而90%-***则无分成。需要注意的是，周流水提成与每日流水提成是两种不同的计算方式。
签的合同上的钱数，就是流水。然后再拿它乘以提成百分比。比如合同上签了1万，提成5%，那你就赚500块的提成。
.7%。一天流水30000，可以提成0.7%。提成是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
一般是根据业务量或销售额收取佣金，即多销多得。佣金类似于计件工作制度，有全额佣金和超额佣金，全部佣金按销售总额的一定比例，实行浮动工资制度，顾名思义，超额佣金保证完成一定数量的基础业务。超额部分将获得佣金奖金。当然这样，员工就会有一定的基本就业，可以基于个人表现，也可以基于团队表现。
1、意思就是给提成，金额是工程款的百分之八。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制。超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。
2、工程进度款如何支付 工程进度款的支付： 分段结算，对于当年开工但当年不能竣工的项目，按照其工程形象进度划分不同阶段进行结算； 竣工后一次结算，规模较小的项目，竣工后一次结算的方式； 按月结算，即每个月结算一次； 双方约定的其他的结算方式。
3、一般情况下工程款支付会以以下几个方面来进行：一是直接将工程款打入承包方的指定账户。第二种是选取承包方的有关人员，将工程款打给这个指定的人。第三种方式是将工程款打给第三方，由第三方在转打给承包方。第四种方式是在一些企业资金不足的情况下，会使用房屋抵债。
4、按月计量支付：即实行旬末预支或月中预支，月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算。
5、包工程的管理费一般占工程款的百分比是预算比例一般是工程总造价4%；上级向下级单位收取的管理费由各个单位视工程具体情况决定，一般2-8%；若指项目部内部工资、行政、差旅、交通、通讯、接待等等费用，一般6-15%。
6、这个首先要确认你和甲方签订的合同上面如何确定的付款方式。如果没有确定那你可以注明，工程款结算按每个月完成工程量的80%付款（一般情况下是这个百分比），或者可以附加每个月由甲方按工人人数提供生活费用，一人多少钱就行。
装修公司业务员提成 在房产装修市场相对比较成熟的今天，装修公司的业务员现在不流行提成了，大一点的装修公司基本上都是有固定的工作人员来进行业务推广，拿固定月工资或者年薪。当然也不排除装修公司雇佣兼职人员的情况，兼职人员没有底薪，按照市场行情，拿到一张单的提成一般在3%-10%之间。
工程款到位之后支付。根据查询相关公开消息显示，业务的提成一般都是在这笔业务的货款资金已经到位的情况下才能发放。例如装修公司在收到了这笔业务货款之后，当天就兑现支付了电销的提成。
装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等。企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；财务负责人具有初级以上会计职称。
