深圳转行产品经理工资多少,社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?

2024-11-18 8:57:08 股票 xcsgjz

产品经理具备哪些能力

业务理解与分析能力:产品经理需要深入了解行业动态、市场趋势和用户需求,能够对业务模式、市场规模和竞争环境进行深入分析,为产品规划提供决策依据。 用户研究与设计思维:产品经理要具备*的用户洞察力,通过调研、访谈和数据分析了解用户行为,运用设计思维方法来创建用户友好的产品体验。

社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?

1、寻找一个好的切入方向从上面的案例可以看出,做项目,你得有前因后果,也就是产品化非常明确。首先,你需要找一个比较好的切入方向。比如你是要做增长策略还是内容推送?亦或是内容分发的平台?依我们的经验,*的转行方式就是:在你过往接触的公司、产品接触的项目中,找到一个切入点。

2、内容运营:负责填充和维护社群内的有价值内容,引导用户创造符合社群要求的内容,塑造社群文化。同时,对用户创造的内容进行甄别和处理,以及利用热点话题来策划专题和线上活动,以提高社群的活跃度和黏性。 用户沟通:作为社群团队与用户之间的桥梁,负责收集用户反馈,帮助完善产品。

3、我原来的一个下属毕业参与秋招,直接被头条录取,拿到了月薪18K,18K这个数字对于一个刚毕业的本科生来说,相当于一笔巨款了,相比于运营、行政、人事、财务等等岗位,起薪要高出一大截。

4、当然不同公司给出的薪资也有很大的差距,不过产品经理的薪资高,这确实没得说。运营:大厂运营应届生薪资集中在12W~25W 运营很广泛,大致可分为产品运营,内容运营,用户运营,活动运营,市场运营,以及新媒体运营,是一个庞大的集体;而产品的人员相对就少得多了。

5、社群的价值是为了让用户得到他所想得到的 社群的氛围是贯穿用户始终的 社群的用户是需要分层运营的 社群的运营是需要OKR法则的 先交代一下背景,方便后文例子的理解。

为什么那么多人想要转产品经理

1、想转行做产品经理的人众多,原因在于他们渴望突破现状。比如,我曾是会计专业出身,工作三年后发现会计行业薪酬低、工作重复,且晋升缓慢。在25岁的转折点,我意识到如果职业前景不明朗,需要果断改变。我选择了离职,转向IT行业,成为财务系统的产品经理,薪酬翻倍,工作更有成就感。

2、技术优势 与开发人员的沟通相对比较容易,毕竟自己有开发经验。而且开发人员不会随便糊弄“这个功能开发实现不了”。在与客户沟通,也可以有所斟酌。能力的发展和转移,为以后职涯发展积累更多的选择 只有开发的能力,就只能做开发的工作。

3、所以产品经理的地板门槛很低,门槛低也就意味着很多人有机会转产品, 机会成本是很多人转产品的动力所在 。

4、没有什么明智不明智,硅谷几乎产品经理都是由研发转行过来的,如果你想做一个*的产品经理,就像他一样,只要你想,就放手去做吧,骚年。

5、理论上所有职业都可以转产品经理,这倒是真的。如果非要在互联网职位当中,更适合的有:后端开发、前端、设计、测试、客服、运营、交互是最匹配的,因为这些职位和产品经理打交道比较多,和用户走的也比较近。当然也有不少做人事、财务、行政的人转产品。

6、所以开发其实每天也能在日常工作中锻炼产品经理所需要的大部分思维能力。加上每天一起开会(吵架),一起看需求文档(吵架),所以开发转产品,至少比产品转开发的门槛要低很多。然而这些不并能够支撑开发直接转到产品,因为很多工作,说服领导,联系用户,了解市场,分析数据等事情产品不一定有做给开发看到。

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