字节跳动的技术岗位有哪些工资水平如何 (毕业生产品经理工资)
字节跳动的技术岗位有哪些工资水平如何 (毕业生产品经理工资)
1、字节跳动的薪酬体系相对较高，实际发放通常在15-18薪之间。 不同岗位的月薪差异较大，技术岗较高，如2-1级技术岗位月薪可能超过20k，2-2级的总包可达60-100w，期权占30%左右。 20届校招起薪14-15薪，19届更多人拿到18薪，前端开发约20k，产品岗14-18薪，运营岗约10k。
如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。产品经理的待遇跟专业程度关联密切，越专业，薪资越高，项目越大，薪资越高。
产品经理的平均月薪水平达到16235元。薪资标准通常随市场变动而调整，对于产品经理岗位同样适用。新毕业生可以通过伪造经历，夸大经验，往往能够获得较为乐观的薪资待遇。然而，一个自学产品经理，虽然了解一些工作方法，即便努力推销自己，薪资水平也难以显著提高。市场对不同工作年限的员工，给予不同的薪资定位。
综上所述，好的产品经理薪资普遍不低于2万，但这一职位的挑战性和专业性决定了只有具备相应素质和能力的人才能胜任。
如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。产品经理的待遇跟专业程度关联密切，越专业，薪资越高，项目越大，薪资越高。
产品经理薪资水平可观，通常与工作年限成正比。应届毕业生平均薪资约7千。三年工作后，薪资可达1万左右。产品经理职位等级不同，薪资亦有差异。一般产品专员年薪3万至14万，平均约8万。产品主管年薪5万至24万，平均10万。产品经理年薪8万至40万，平均15万。产品总监年薪20万至40万，平均20万。
产品经理的平均月薪水平达到16235元。薪资标准通常随市场变动而调整，对于产品经理岗位同样适用。新毕业生可以通过伪造经历，夸大经验，往往能够获得较为乐观的薪资待遇。然而，一个自学产品经理，虽然了解一些工作方法，即便努力推销自己，薪资水平也难以显著提高。市场对不同工作年限的员工，给予不同的薪资定位。
1、产品专员，工作年限大概1-2年，工资待遇在8K-15K之间（京东本科毕业就15K，研究生毕业就18K）。产品经理，工作年限大概3-5年，工资待遇在15K-30K之间。*产品经理，工作年限大概5年以上，工资至少30K。
2、*薪资是八千，*薪资两万多。所以说pm的薪资真的不好定义，主要是和能力挂钩的，你的能力强，薪资自然非常的高。
3、媒体报告指出，在外资制药公司，产品经理的月薪加上绩效奖金可能超过2万元。 在快速消费品行业，产品经理的薪酬通常在5万元左右。 证券和网络游戏行业的产品经理收入*，金融产品经理月薪在2至3万元之间，外资公司游戏运营经理月薪可达3万元以上。
一般应届毕业生去讯方有两个职位：一个是做售前技术支持，叫做产品经理，锻炼的是你的宣读和文档制作及组织协调的能力。另外应该就是做销售工程师，就是比较纯粹的项目销售人员。工资一般都是实习500左右，转正2-5K左右。
在讯方技术股份有限公司的工作或实习体验，可以从多个方面感受。首先，工作环境较为舒适，公司规模可观，一楼为展厅，四层则为办公区，空间布局合理，为员工提供了良好的工作氛围。
深圳讯方通信技术有限公司工资高，平均工资为7458元/月。深圳讯方福利待遇好，公司为正式员工缴纳六险一金，并且享有带薪年假，新员工享有3个月上岗培训的机会，公司提供住宿，上、下项目交通费按照火车硬卧、高铁二等座标准实报实销。
深圳市讯方技术股份有限公司挺好的。薪资。*别的职位来说，浪潮比讯方开的高。技术成长。看你是网络工程，这个去哪都差不多，但是浪潮相对好一些。因为浪潮做的都是自己主导的业务，讯方都是做的华为的产品，基本都是成熟打包的产品，浪潮的话，很多产品有历练人的空间。
1、数字媒体技术专业还是比较好就业的。学生在毕业后可以选择从事相关的行业领域进行发展，类似于相关的影视、娱乐游戏、出版、新闻等文化媒体行业，或者说国家事业单位、教学科研等领域都是具备了很好的稳定工作。
2、数媒专业的就业前景很广阔。随着数字化时代的到来，媒体行业对于数字媒体技术和创意内容的需求越来越大。数媒专业毕业生可以选择从事以下行业和职业： 媒体公司：数媒专业毕业生可以在传统媒体公司或数字媒体公司找到工作，担任编辑、记者、摄影师、制片人等职位。
3、平面设计方向。这个是最简单的，也挺好就业。02游戏制作方向 游戏制作方向。这个数媒最难的方向没有之一，你要掌握建模，漫游，代码还得有一定的美学功底。03三维动画制作 三维动画制作。
