银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜 (南京的银行理财经理辞职)
银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜 (南京的银行理财经理辞职)
银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
1、银行的理财经理辞职后一定会选择一个更适合自己的位置。
2、能做的多了，基金经理，理财顾问，销售，财务，会计，出纳。如果不想干本质相关的，那就看你会什么了。
3、不可以。银行退休人员不再是国家工作人员，是可以从事非金融行业的其他工作的。但退休两年内不能在同行业内再就业，即不能在金融行业就业。
4、如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。
5、厅堂主管不如理财经理自由自在，但是收入应给比理财经理安稳一点。同时压力会比理财经理小，就冲个一点，也是冷考虑的。
银行理财经理的主要工作内容 客户关系管理：维护和发展客户群，提供个性化服务，满足客户需求。 产品推广与销售：推广银行理财产品，提供专业的投资建议和资产配置方案。 市场分析与研究：关注市场动态，分析经济形势，为客户提供及时的理财信息。
银行的理财经理是负责为客户提供投资建议和理财产品的工作人员。他们的主要职责是根据客户的财务状况、投资目标和风险偏好，为客户提供个性化的理财规划和投资建议。理财经理需要了解客户的财务状况和投资需求，为客户提供专业的理财咨询服务。
银行理财经理的主要工作内容包括： 客户关系管理 理财经理的核心职责之一是维护并拓展银行与客户的良好关系。他们需要了解客户的需求，提供专业的理财咨询服务，并为客户提供个性化的投资建议。通过定期与客户沟通，理财经理能够确保客户满意度，从而增加客户的留存和业务的增长。
银行理财经理是负责帮助客户管理财富的专业金融从业人员。详细解释： 基本定义：银行理财经理是银行内部的专业人士，主要负责为客户推荐、设计合适的理财产品，以帮助客户实现资产的增值。他们不仅要了解银行的各类金融产品，还需要掌握市场趋势和风险偏好，以便为客户提供个性化的理财建议。
而且不要以为外资银行钱一定多，加班多倒是真的。奖励机制是中资银行比较多，基本工资就不一定了。至少在上海，花旗的基本工资算高的。 另外补充一下，做银行后台的人员流动比较少，客户经理的流动性比较大，因为每年指标都在涨，你做不到指标走人做到了第二年就再加，所以咯，跳的比较厉害。
而定档则要根据本人所在部门的重要程度、能力、工作年限等确定，但同一级内的3个档之间差别并不是很大。一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理（初级经理，相当于科员），本科生进去的一般是9级1档助理经理，一般业绩好的情况下，一至两年就可以升一档。
怎么可能，我才从那辞职呢，编制的基本条件是本科以上学历，还有就是公司的后台工作人员。一般的都是销售，你想保险公司以什么为目的的啊？怎么可能，银保就是和银行合作向客户卖的一种理财保险。说白了还是让你卖保险。你一定是代理人招聘你，他当然可以吹的很好啊。
不好转。邮政企业B类工转为a类工的条件一是必须达到一定的工作年限，二是遵守企业的各项规章制度，工作表现好，多次被评为先进个人，三是业绩突出，满足以上才有机会转为a类工。
大堂经理日常工作相当于同时在做理财经理和柜员。尽管背着经理头衔，但目前很多银行的大堂经理工作经验并不丰富，超过1/3以上的大堂经理工作经验都未满3年，晋升难度也在前3（和柜员有得一拼）。
1、去另一家银行如果有能力和资源，可以去一些小银行从事管理工作。这是目前很多银行辞职的重要去向之一。比如很多人在股份制银行做客户经理，有了一定的客户资源，就可以成为部门主管甚至副行长。开创自己的事业在银行工作的人一般都有一定的资源，每个人都可以利用这些资源创业。
2、银行辞职后，可以选择从事金融相关领域、创业、自由职业或从事个人兴趣爱好相关的工作。金融相关领域 在银行工作往往涉及到金融、经济等方面的知识，因此辞职后可以选择进入其他金融机构，如证券公司、基金公司、保险公司等。
3、创业或自主就业 许多有创业精神和冒险精神的银行辞职人员，会选择自主创业或自主就业。他们可能会根据自己的兴趣和专长，开设各类小店、网店，或者从事自由职业，如独立理财师、网络写手等。转向其他行业 除了金融行业，银行辞职人员也会考虑其他行业的发展机会。
4、银行辞职后，您可以从事多种职业和行业。金融行业其他领域 银行辞职后，您可以继续深耕金融行业，转向其他金融机构，如证券公司、基金公司、保险公司等。凭借您在银行积累的经验和知识，可以从事金融分析、风险管理、资产管理等工作。
1、我想从银行辞职，主要是出于以下几个原因：追求更多挑战与发展机会 在银行工作期间，我获得了宝贵的经验和技能。但随着职业成长，我渴望迎接更多挑战，以拓展我的能力和视野。我认为，更换工作环境能让我接触到不同的业务领域和工作模式，从而加速我的成长步伐。
2、辞职的原因大概可以分为两类：收入原因，环境原因。收入原因。比如收入比同行业低很多，或者收入与个人的需求不匹配，再或者收入分配不均，干多拿少。环境原因，这里包括制度环境，协同环境。
3、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，属于劳动者违法，因此给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
4、- 缺乏晋升机会：银行行业的晋升机会相对较少，很多员工在工作中很难得到晋升的机会。这也是导致银行员工离职的一个重要原因。- 工作环境差：银行工作环境相对较差，很多员工在工作中很难得到良好的工作环境。这也是导致银行员工离职的一个重要原因。
5、在很多人看来，在银行工作是一份特别好的工作，工作体面，待遇很高，工作轻松，能够接触到很多所谓的“达官贵人”，工作稳定，特别适合女孩子。但是让人不解的是，越来越多的人从银行辞职从事其他的工作。今天来为大家说说我为什么从银行辞职。
6、银行工作稳定，指的是：银行背景大，福利好，不容易倒闭，所以不会下岗 工作不稳定：是内部竞争大。不管是哪个银行，员工都特别多，但是晋升的机会有限，特别是领导岗位，僧多粥少。所以，竞争的特别激烈，特别是好岗位，不亚于高考。
