1、【薪酬福利】根据2023届毕业生的反馈,总行岗位的起薪税前可达1万元,实际到手约8000元,全年薪酬总计约20万元。请注意,具体薪酬会因地区和职位的不同而有所差异,详细信息可参考相关offershow平台,以获得全面的薪酬参考。
有佣金。浦发银行销售理财产品对应的经理一定会得到提成。他卖的越多,再获得的提成就越高。销售理财产品所获得的佣金是他工资的一部分,这是他的工作。
综上所述,浦发银行销售保险产品的行为本身并没有问题。然而,消费者在选择保险产品时,仍需关注保险公司实力、产品设计、以及银行的销售服务等方面,以确保所购买的保险产品可靠且符合自身需求。在评估和选择保险产品时,建议消费者进行充分的调查和比较,以做出明智的决策。
浦发银行保险都是代销保险公司的产品,一般都是简单的年金产品或理财产品,适合有闲钱的人的投资,保障内容不是很多。买保险就像穿衣服一样。不同年龄,不同性别,不同收入/支出的人会购买不同类型的衣服,保险亦然。不同的人对保险的需求是不同的。
接到类似的电话不少,可信是可信,但要搞清楚的是保险名称、缴费年限、退保责任、扣费渠道,还有就是自己确实需不需要。有的是免费赠送,有的是从卡上直接扣费。如果搞不清楚就直接回绝。否则保单生效后,如是长期的险种退保损失就大了。
1、浦发银行的平均月薪为7803元,比同行薪资水平高出百分之十四。平安银行平均月薪是6710元。浦发银行平均晋升时间是半年到一年,平安银行平均晋升时间是一年到一年半。
2、看你心态,心态好,这两家都一样,都不会压力小的,在银行圈子里,平安银行要更狼性些,个人意见,仅供参考,谢谢。
3、如果柜员没有大额存款的提成,当然是理财的经理工资高了,因为毕竟,银行的理财风险小,很多人是认可的,尤其是中老年人,买过理财的老客户。
值得。在这个岗位上,可以接触到各种不同类型的客户,不断提升自己的销售和服务能力。在这个岗位上,可以获得一定的薪酬和晋升机会。
很好。浦发银行武汉分行理财经理岗主要是开展针对目标客户的市场营销,工资高,任务轻松,岗位晋升机会比较多,只要有能力就行。
首先是我的观点:待遇和前途都是自己去挣的,不是别人给的或公司安排的。