酒店管理专业好吗 (一般酒店经理工资多少6)
酒店管理专业好吗 (一般酒店经理工资多少6)
酒店管理专业就业前景很好。随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。
小经理。。做三四年基层。。才一万。。有多少人敢这么说~~~有信心是好的，觉得自己能力足够3年过万的千万不要涉足酒店行业，这个不是讽刺楼主，真的是小庙容不下大和尚。
首先，练好基本功。一定要在专业领域专业岗位上掌握相关技能，具备一技之长。任何时候，稀缺性是最值钱的，如果你能完成别人所不能完成的任务，那么你终究会闪闪发光的。其次，与上级处好关系，充分争取晋升的机会。
. 保持开放的心态和灵活的策略。职业发展是一个长期的过程，在挑选 Offer 时，要保持开放的心态和灵活的策略。面对不确定的未来，要有勇气尝试和调整，以实现前途和钱途的平衡。
销售人才居榜首：*的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。物流业钱途看好：运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。
建议你当见习经理，非常锻炼人的，以后从业路子非常宽，以后服务业为王的市场下，*不缺一个办公室文员或经理，缺*缺少一个对行业深度了解的老板或CEO.由钱途说：两个有可比性吗？十年以后，办公室文员是打工的，见习经理可以是老板或股东。答题不易，敲字更是非常不易，请采纳，朋友。
一个*的主管他只要能独当一面就可以，但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面，还要有大局观。一个出色的经理必须要具备才能，还要有博大的胸怀，要有容人之心。还要具备培养下属的能力，也要懂得如何建立自己的团队。要有掌控全局的能力，并且要和你的下属建立良好的关系。
每天做巡视工作，监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外，还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。
酒店大堂经理具体的工作职责 接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。
接待工作：大堂经理是酒店或金融机构等场所的第一个接触点，负责接待来访的客人，处理各种咨询和投诉，确保客人得到热情、专业的接待和回应。客户服务：大堂经理负责维护大堂内的公共秩序和秩序，确保客人得到满意的体验。这可能包括协助客人寻找空房或相关服务，协助解决冲突，以及确保设施的正常运行。
千左右。三星级酒店前台经理工资一般6千左右。三星级酒店属于中等水平等级，除了提供食宿外，还会提供会议室、咖啡厅即酒吧间等。
千-8千之间。一线城市的星级酒店前台工资相对较高，一般在5000元至8000元之间；二线城市的星级酒店前台工资一般在4000元至6000元之间；三线城市的星级酒店前台工资一般在3000元至5000元之间。星级酒店前台工作是酒店服务行业中的重要岗位之一，主要负责接待客人、办理入住和离店手续、解答客人问题等工作。
三星酒店一般工资为试用期700+销售提成，转正900+提成。也有酒店本身入住率高，对接待无销售要求，每月会按客房销售的百分比进行分红，即奖金。大概一月加全勤加提成或奖金约1000元左右。前台工作很好，体面，说话也有分量。过来人，给你的建议。
