银行理财经理跳槽到三方财富管理,银行做理财经理岗,想转换角色,各位大神给点意见
银行理财经理跳槽到三方财富管理,银行做理财经理岗,想转换角色,各位大神给点意见
安全。恒天财富成立至今已有十年有余，公司总部设立在我国首都北京，发展至今在全国范围内已有60余家分支机构，以及拥有1900人专业理财投资顾问，能为消费者提供非常优质的服务。由此可见，恒天财富是很有实力的，在行业内是能排上名号的。
说实话好像可以想到的工作都是需要向客户销产品，做指标。不过不少银行业的转型也都是在金融圈子里，做证券或者信托、基金 如果你觉得类似销售的工作做下去没意义的话，可以选择做项目啊。中国大部分人的理财观念和国外还是有很大不同。包括国内的理财师，说起来更多的是专才，而不是通才。
银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
厅堂主管不如理财经理自由自在，但是收入应给比理财经理安稳一点。同时压力会比理财经理小，就冲个一点，也是冷考虑的。
对收入不满意 如果认为自己的付出和收入不成比例，就可以考虑跳槽了，收入是导致跳槽的最常见理由。对职业发展不满意 员工考虑的重点不是收入的高低，而是更希望在岗位上得到不断的提升，如果认为自己错失了机遇，或者前途渺茫时，会选择离开。
除了继续在金融行业发展，你还可以选择跨行业跳槽。由于你在银行的工作经历培养了你的客户服务、团队协作、项目管理等技能，这些技能在许多行业都是通用的。因此，你可以考虑从事如市场营销、项目管理、人力资源管理等非金融领域的职业。
理财经理更有前途一些，因为现在我国的银行业还处在发展前期，随着银行业的发展，银行中间业务收入是银行发展的趋势，就如大多数外资银行一样，主要都是已委托销售基金，第三方托管，理财产品销售为主。
只要是银行的员工，不管什么岗位，大到行长，小到扫地煮饭的，喜欢查谁就查谁的。如果跨行查询，就比较困难，但是，其他银行一般也有自己认识做银行的，想查谁，也就查谁。不单身份证，开户行，还有信用记录，是否贷款，是否有信用卡，是否有不良银行记录……等等！这个是银行通病。
1、职责不同：客户经理主要从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。在银行网点识别并引导客户，挖掘优质客户资源，完成业务揽储，营销基金、营销国债、营销保险、营销外汇理财财产等工作任务。理财经理主要从事交叉营销储蓄存款、个人类贷款、信用卡、电子银行等零售业务。
2、在银行业务中，客户经理和理财经理扮演着不同的角色。首先，他们的职责各有侧重：客户经理主要负责开拓新客户，维护客户关系，执行产品销售，包括但不限于储蓄、基金、国债、保险和外汇理财等，其目标是挖掘潜在客户并提升业务量。
3、业务经理和理财经理主要是在个金条线，例如大厅，理财经理主要任务就是卖银行理财，业务经理主要就是拉业务，两者的业务范围不一样；不过当前很多银行实施综合营销，业务上综合营销。温馨提示：以上信息仅供参考，以实际岗位职责为准。应答时间：2021-07-06，*业务变化请以平安银行官网公布为准。
4、去银行理财，找客户经理或者理财经理，其实并没有太大的差别，如果非要比较的话，客户经理的权限可能会比理财经理权限要高一些，但是部分银行的客户经理可能不涉及理财业务，那你还就只能去找理财经理才能买理财，找到客户经理，他可能还是要给你介绍一个理财经理。
5、没有多大的区别的，只是不同保险公司不同的称谓罢了。具体的中作内容基本一样。主要负责卖银保产品，待遇因公司的不同而不同。
6、图挣钱做客户经理，说白了主要就是拉客户，开户、保证客户不流失；理财经理相当于客户开拓后期后续的服务了，主要是为客户进行投资规划、理财规划等，区别还是有一些的。 不过一但入职估计会有轮岗或者换岗的机会。关键是能进去，干得了，面对压力能抗得住。
1、可以尝试进入互联网金融行业，如果手上的资源比较多的话，进一些靠谱的互联网金融公司做理财经理，收入会更高。在银行时间久了手上积累的客户资源都是优质的，那去了互联网金融公司的话，发展肯定会更好。可以给客户带去更多的收益，也可以给公司带来更多的投资。
2、银行的理财经理辞职后一定会选择一个更适合自己的位置。
3、金融科技公司：金融科技公司如支付平台、投资银行、保险科技公司等可能需要银行客户经理的技能和经验，因此他们可能会选择跳槽到这些公司。其他金融机构：银行客户经理可能会选择在其他金融机构，如投资银行、证券公司、基金管理公司等，继续从事金融业务。
1、而且不要以为外资银行钱一定多，加班多倒是真的。奖励机制是中资银行比较多，基本工资就不一定了。至少在上海，花旗的基本工资算高的。 另外补充一下，做银行后台的人员流动比较少，客户经理的流动性比较大，因为每年指标都在涨，你做不到指标走人做到了第二年就再加，所以咯，跳的比较厉害。
2、不好转。邮政企业B类工转为a类工的条件一是必须达到一定的工作年限，二是遵守企业的各项规章制度，工作表现好，多次被评为先进个人，三是业绩突出，满足以上才有机会转为a类工。
3、一般情况下，存款数稳定在5000万元以上、工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（传说中的科长）。成为科长后，如果存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。也可以考虑往风控方向发展，研究经济、行业、财务会计知识、法规政策、不良贷款。
