烟草公司客户经理是干什么的待遇怎么样(永州烟草局客户经理工资)
烟草公司客户经理是干什么的待遇怎么样(永州烟草局客户经理工资)
1、客户经理是烟草公司最基层的岗位，也是*的职级，所以收入不高，只能保持相对稳定。职业路径不确定。因为烟草体制原因，客户经理职业发展受到限制，往上走难度很大，除非机遇不同，但对于大多数人而言，这个机遇可遇不可求。
1、确实差好多，比临时工好听些就是了，是合同工。工资基本2000多一些，三保也有，这种岗位，说实话，连银行办信用卡都不能办，因为你是合同的。想正式的，就去省公司招聘的吧。
2、烟草公司客户经理的主要职责包括卷烟销售、客户服务、处理客户投诉和收集市场信息。 这份工作通常要求经理处理各种繁琐的事务，如每天拜访客户，并确保客户遵守公司的销售政策。 客户经理的工资水平一般，多数为合同工，也就是临时工，转正机会较少，除非有特殊背景支持。
3、是合同工。待遇是一般的，不过比起当地私企来肯定是好的。而且客户经理本身有外快，比如说倒烟卖，这个你进去了就知道。但如果有能力还是公务员吧，毕竟烟草也是企业，没有公务员好说实话。
4、客户经理主要是陪吃陪喝。其他的看具体情况了。各行各业都差不多的。你要小心。
1、不属于在册正式职工，新招的客户经理及技术员是属于聘用性质的。无论是正式在册职工还是聘用性质的员工，烟草都会帮买住房公积金的，只不过比例有所区别。聘用人员每年签订一次劳动合同，如果你不出什么错的话，劳动合同会一直签下去。
2、湖南省烟草专卖局的客户经理主要负责卷烟的市场营销工作。 他们的主要职责之一是指导客户如何订购卷烟。 除了卷烟销售，客户经理还负责终端市场的建设。 这份工作相对容易上手，对技术要求不高，关键在于人际交往能力。 在烟草行业，发展前途很大程度上取决于个人的社交技巧和持之以恒的精神。
3、烟草专卖局的客户经理是一个关键的角色，主要职责涵盖以下几个方面：他们首要任务是确保完成卷烟的营销目标，这是他们的核心工作内容。他们负责维护和更新客户信息资料，对客户进行细致评估，并根据评估结果提出等级调整的建议。
4、烟草专卖局客户经理的主要职责是负责卷烟的销售和市场运营。他们需要根据上级分配的销售指标，进行市场分析和客户需求预测，然后制定相应的销售策略和促销计划。客户经理要定期走访和服务零售客户，指导他们如何陈列卷烟、明码标价、管理库存，并提供销售和经营上的指导。
首先，从一些具体的例子来看，烟草公司正式工的工资待遇是相对优厚的。比如，在某些地区，烟草公司的普通职工月薪可以达到数千至一万元左右，而年终奖也在数万元。对于应届毕业生，转正后月薪通常可以达到一万元以上，而年终奖也相当可观。此外，烟草公司还会为员工提供五险一金、节假日福利、补贴等福利待遇。
在河南，烟草正式员工的待遇被普遍认为是公务员薪资的1-5倍，但具体数值会因地区而异，这是一个大致的参考。作为正式员工，他们享有丰厚的福利，包括基本工资、全面的五险一金（部分地区可能更多，如五险二金或五险三金），奖金、住房补贴，以及完善的休假和体检制度。
四川烟草公司的薪酬体系相对具有竞争力，其待遇情况如下：首先，基础工资方面，员工在四川各地区的起薪大约在5000元至8000元之间，这为新入职者提供了稳定的收入基础。随着员工在公司的工作年限增长，他们的工资水平也会随之提高，展现出明显的晋升空间。在绩效奖金方面，客户经理岗位的员工表现尤为突出。
在广东的一个地级市，我所在的大型烟厂的员工待遇相当不错。虽然工资水平与广州和深圳这样的城市相比会低一些，但是考虑到房价和生活成本，性价比很高。烟草行业的收入确实很好，普通正式员工每月能拿到上万的工资，加上季度奖、半年奖和年终奖，一年的总收入可以达到20万甚至更多。
题主是否想询问“烟草客户经理待遇差吗”？不差。烟草客户经理工资待遇为每月6000到8000元，入职缴纳五险一金，出差补贴，话费补贴，节假日有福利，有年终奖，烟草客户经理待遇优厚。
待遇好。客户经理工资待遇在6500到两万元左右。该员工享有五险一金。还有补贴之类的，加起来有差不多两万元左右的薪资待遇。工作的时间越长，加薪幅度越大。国家烟草专卖局，简称国家烟草局，成立于1984年，与中国烟草总公司合署办公。
好。工资。云南烟草客户经理的基本工资3000元，还会有津贴补助，绩效工资等，综合月工资是4000-5000元。待遇。云南烟草客户经理有五险一金，节日福利，年终奖等。
好。浙江烟草客户经理的工资高，每月工资13000元，且有生活补贴和年终奖。因此好。其每周两天休息日，不加班，公司定期组织团建活动。
客户经理的工资水平一般，多数为合同工，也就是临时工，转正机会较少，除非有特殊背景支持。 工作挑战之一是执行明码标价政策，需要将每种卷烟的价格和信息准确地展示给零售客户，但这常常受到客户的不配合和外界因素如天气的影响。
