你对自己未来一年的预期工资是多少 (快消品产品经理工资多少)
你对自己未来一年的预期工资是多少 (快消品产品经理工资多少)
而如果你报期望薪资是2万到5万，面试官会觉得*给你2万的工资你才有可能考虑这个工作机会，如果有其它求职者跟你工作经验、能力各方面差不多，但期望薪资是1万，公司肯定更倾向于选择另外一名求职者。
从这一点看，互联网产品经理自然有着很好的发展前途互联网的产品经理和开发者的自我定位不一样，产品经理的人物角色是是对产品的一整个生命期承担，从产品的”出世“到”生命期结束“。
在快消行业中，产品经理的主要工作是挖掘市场上用户的需要、关注流行的趋势、把握竞争对手的情况，并根据这些信息设计出符合市场需要的、有竞争力、有卖点和市场的产品来。而且，产品经理要负责的是整个产品生命周期。
比如，在快消品行业中，市场经理一般要对产品的销售业绩负责任，还需要对销售渠道进行管理。而在互联网公司中，市场经理一般是负责面向用户的推广，以增加用户量和提升品牌知名度为核心。在大多数情况下，互联网公司的市场经理是不会对收入负责的。
品牌经理这个概念最早来自于快消行业，但这个最基本的市场营销职能仅仅属于产品经理职责中的一个部分。 好吧，不管这个头衔被具体叫做什么，你会发现在每个伟大产品背后都会有一个出色的产品经理——就是本文即将描述的这一类。到目前为止我们还没有发现任何这个规律之外的例外情况。
广告部）专员做起，如产品企划、品牌专员等等小职位做起。薪资待遇一般在3000-5000元，看什么城市、什么公司。大概做个2-3年当个产品主任，待遇5000-7000，接着是产品经理（一系列相关产品）。有的也叫品牌经理，待遇拿个1W以上，越上面年终奖越高，老板越看你负责产品的销售量。
在快消行业中，产品经理的主要工作是挖掘市场上用户的需要、关注流行的趋势、把握竞争对手的情况，并根据这些信息设计出符合市场需要的、有竞争力、有卖点和市场的产品来。而且，产品经理要负责的是整个产品生命周期。
另一方面，企业文化的形成，企业价值观得到成员的广泛认同，使企业中的每一位成员产生使命感，又会进一步提升企业的领导力。企业文化的核心是共同的价值观，不同类型的企业，需要不同的价值观与之相匹配。例如，以研发为主高科技企业，可以将组织创新、技术创新作为企业文化之一，因为只有持续的创新才能为企业带来竞争优势。
谷歌推出的AppInventorAndroidApp开发工具可以让你仅通过拖拉式的简单操作就可以创建自己的AndroidApp。对于那些为了特定目的想要动手尝试开发一个简单应用的用户。
市场运营：以Marketing为手段，通过花钱的不花钱的方式，进行对产品的一系列宣传，曝光，营销等行为的干预手段。多见于需要一定程度砸钱的产品，但砸钱和市场行为不是等同的，既有不花钱的市场行为，也有砸钱的其他运营手段。
原因：三科老师有在阿里巴巴做B2B销售的经验，给B2B的中小企业招聘外贸业务员，智联招聘刚好需要发展这个项目。 产品经理的能力包含2条线：业务线和技术线。 业务线：了解用户需求和场景。 技术线：需求调研、写竞品分析、画产品原型、写需求文档等。 把握每一次面试中的学习机会。
总而言之，利益使市场经理和销售经理具有不同的任务和使命，市场经理负责研究产品的特征、形态，以及带给客户的好处，而销售经理则直接来完成这个好处与客户的明显性需求的关联，只有促使他们进行有效的配合，产品的销路才能非常好。
