四十岁的女人找工作都有哪些选择 (39岁想转行产品经理工资)
四十岁的女人找工作都有哪些选择 (39岁想转行产品经理工资)
会计，这是一份比较好的工作，值得推荐。工作强度不大，工作时间不长，能照顾家庭，而且收入比较稳定，还会给缴纳社保，不过40岁的女人重返职场做会计的时候很难进入大型企业，可以找一些中小型企业去做会计工作。但做这个工作有个前提就是有会计证和上岗证，如果没有证书，很少有企业会录用她。
1、朱萧木出生于1986年。朱萧木是锤子科技的联合创始人之一，他在创立锤子科技之前就已经在互联网行业积累了丰富的经验。他在多个领域都有所涉猎，包括产品设计、市场营销等，为锤子科技的成功打下了坚实的基础。作为一名企业家，朱萧木不仅有着出色的商业头脑，还非常注重产品的设计和用户体验。
2、朱萧木周岁39岁了。朱萧木，生于1983年，福禄FLOW的创始人。朱萧木是锤子科技的1号员工，可以归属为产品经理这一类别，可以想象FLOW在产品体验上应该差不了。有个细节是抽15口会发出震动提示表示吸了一根烟了。
1、在互联网行业的裁员浪潮中，哪些部门和职位最容易被裁？首先，通常是边缘部门或非盈利部门首当其冲。例如，有报道称B站直播业务部门计划裁员，名单已初步拟好，待上海地区恢复正常后进行裁员约谈。京东也传出裁员消息，裁员范围横跨多个板块，其中京喜拼拼为裁员重灾区。
2、互联网大潮里裁员的职位：一，工作能力不强，技术单一单一的人是最被容易淘汰的。，随着社会的不断发展，有的行业不断的被淘汰，人也是这样，工作能力不强，跟不上公司发展的节奏，跟不上时代的进程，被裁员是首当其冲的。二，边缘部门，肯定是裁员的头号目标。
3、还有华为停止社招、阿里暂停P7以上职位的社招、腾讯未拿到游戏批文时一度传出要大幅裁员，京东将对物流部门动刀，据悉裁员名单已经上交。裁员潮下，知乎、锤子、美团裁员范围进一步扩大，这次轮到摩拜单车运营人员。
4、高工资的人。现在的裁员已经不简简单单的拆掉几个员工了事，很多时候都是一个部门一个部门的整体消失。低收入的还可以分配到其它部门继续工作，但是之前的各部门主管由于工资太高，根本没有部门可以接收，反而这些之前称为公司中流砥柱的人*被裁。
1、计算机专业到了35岁真的会失业这个不一定。到了35岁就失业的，主要是指程序员。因为程序员的工作劳动强度非常大，过了35岁由于身体家庭等诸多因素精力跟不上，无法胜任编程的工作。但计算机不仅包可编程，还有硬件设计，网络通信等诸多方面，要做得有深度必须有。经验积累和知识沉淀。
2、计算机专业这个不一定。到了35岁就失业的，主要是指程序员。因为程序员的工作劳动强度非常大，过了35岁由于身体家庭等诸多因素精力跟不上，无法胜任编程的工作。但计算机不仅包可编程，还有硬件设计，网络通信等诸多方面，要做得有深度必须有。经验积累和知识沉淀。这些*领域年轻人是做不到的。
3、岁以上的程序员，面临失业主要是那种高不成低不就的。那些甘于满足现状的人，则裹足不前，自然没有了竞争优势。倘若遇到了行业寒冬或是公司，部门业务调整，就回成为裁员的目标。即便被裁，也不意味着找不到工作。只要调整好心态，摆正位置，从实际出发，还是可以找到一份编程的工作。
