银行对于理财经理的培训有哪些内容 (银行理财经理销售课程培训)
银行对于理财经理的培训有哪些内容 (银行理财经理销售课程培训)
理论学习：商业银行私人银行理财顾问的从业资格或者国内的理财规划师考试，或者是AFP，CFP等。大专可以考3级助理理财规划师，本科可以考2级理财规划师。如果从服务对象上来释义，政府代表“公”，那么，除政府以外的机构或个人都可以算作是“私”，都是私人银行服务的对象。
1、营销魔法棒： 激发创新思维，运用策略赢得客户信任。 经理培养： 如何快速培养出*的理财经理，提升团队实力。1 善用产品： 理解并灵活运用银行的理财产品，为客户提供最合适的选择。1 销售梦想： 将理财理念转化为客户的梦想，激发购买欲望。
2、《银行*理财经理》系列教材严格遵循银行业协会制定的多项服务规范，如《银行理财产品宣传示范文本》等，专为提升国内商业银行柜员的客户服务能力而设计，成为了行业内的权威教材。
3、在福建系银行任职时，有一个同事跟我一起参加总行的理财师大赛，我们一起获得了*理财团队的称号，那是北京分行第一次获得这个荣誉。后来我离开银行后，这位同事从支行申请到了分行，从事职能端工作，我了解到她目前的状态就是朝九晚五，每次聚会聊的内容都是分行的各种八卦。
1、确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业管理水平。通过对上年度企业培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。
2、培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20xx〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。
3、培训计划方案一般包括：培训需求分析；工作岗位说明；工作任务分析；培训内容排序；描述培训目标；设计培训内容；设计培训方法；设计评估标准。注意事项：对每个部门的具体情况进行分析，确定培训内容。不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训也不同，需要进行协调。
4、培训计划方案 篇1 总体目标 加强主管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 加强茶艺师的培训，提高技术理论水平和专业技能，提高气质，技术改造能力，技术创新能力。 加强服务人员的培训，提高服务人员的综合素质，完善服务技巧，提高茶文化理论水平。
5、培训计划方案 篇1 天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质，吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及口碑，体现开发商的实力与诚意，我司认为有必要举行*次客户答谢酒会。
6、培训方式建议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过直观的教学方法，达到加深印象、提高效率的教学目的。 （2）技能实训：本模块建议可开展站、坐、走等外表姿态、楼层访客服务、楼层客衣服务、留言服务、函件服务的实训项目，一名实训老师可以带教16名学员。
1、客户带有警惕心可以理解，我们应该做的就是消除这种距离感，获取客户的信任。在见客户之前，理财师可以通过前期准备，提前了解客户，同时还要加深自己对于产品的理解，这其中不仅包括产品的特点还有产品的价值观。当然，提前做好准备是一方面，临场反应能力也很重要，这点需要理财师们私下去慢慢培养。
2、值得一提的是，在成长期，每个不同阶段也要做好用户服务工作，比如用户入手某款理财产品之后，向用户提供市场观点、做好客户安抚就很重要；对于长期的用户，则需要开展一些奖励和关怀服务，只有做好成长期的用户管理，才能有效降低休眠客户和流失客户。
3、想要确保自己分享给客户的内容是有价值的，首先，理财师自己需要具备一定的内容包装与传播力。很多理财师在给用户转发行业资讯时，只是一键转发就觉得完成工作了，其实不然。大多数客户在收到这样的资讯分享的时候，除非标题足够吸引人或者内容是和他密切相关的，客户才愿意花时间去点开。
4、诚实守信 从上学开始，老师就教育我们做人要诚实守信，对于理财师而言，做到诚实守信同样很重要，具体有哪些表现呢？理财产品的收益程度、风险大小等都要在客户购买之前如实告知。
5、需要有良好的人品及职业操守 以客户的利益为服务中心，时时刻刻为客户着想，而不是以单一向客户推销产品为目的。此外，保守客户的个人秘密也是重要的一方面，理财规划过程中涉及到很多客户隐私，作为客户的私人理财顾问，应严守机密。
6、【解决方法】若想扭转局面，让这类顾客说“是”，应该干脆问“先生（小姐），您为什么今天不买？”趁顾客疏忽大意的机会攻下，突如其来的质问会使顾客失去辩解的余地，大多会说出真话，这样就可以因地制宜的围攻。强装内行型 【表现】 此类顾客认为对产品比理财师精通得多。
