银行理财经理转岗前台工作当了6年理财经理,有没必要转柜台呢
银行理财经理转岗前台工作当了6年理财经理,有没必要转柜台呢
今天阿莫来给大家分享一些关于银行理财经理转岗前台工作当了6年理财经理,有没必要转柜台呢 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
2、如果你的兴趣爱好是理财经理岗位，那么就遵从于内心向往而选择理财经理岗位；如果你对柜员岗位有兴趣，那么，你就应该选择柜员岗位。同样的道理，如果你的性格是外向型的、喜欢与人交流的，就选择理财经理岗位；否则如果你喜欢按部就班的工作，那么，就选择柜员的岗位。
3、从岗位技术含量上说，理财经理是高于柜员的。技多不压身，多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步，在大多数银行，柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员，这相当于是逆势而为。
4、不过银行分现金区和非现金区，现金区因为涉及到大量现金，对进出人员的管理比较严格。
5、如果你热爱与人沟通，对金融产品有热情，那么理财经理可能更适合你。这个职位要求你有良好的沟通技巧和一定的金融知识，以便为客户提供专业的理财建议。另一方面，如果你偏好规律性工作，注重细节，并且喜欢在后台支持客户服务，那么柜员的工作可能更合适。
1、一般而言，柜员在银行的工作年限至少为五年。在最初的一年里，柜员通过银行的培训，认真学习柜面业务，并通过考核。接下来的两到三年，柜员通过每天的工作，总结经验，并帮助新人，把经验分享给他人。在四到五年的时间里，柜员在熟练掌握柜面知识后，学习营销理财等技能，争取做到全面发展。
2、是的工商银行如果你当时报名的时候是定向岗位，那就是需要在这个岗位干满5年。柜员转岗最多就是做大堂经理，理财经理。如果特别*就是做客户经理和运营主管。或者转后台岗位，办公室，内控，风险等。
3、银行校园招聘有柜员岗定向招聘，基层服务年限最少五年，你要看下你报考的岗位的要求。
4、一）客户身份资料，自业务关系结束当年或者一次性交易记账当年计起至少保存5年。（二）交易记录，自交易记账当年计起至少保存5年。如客户身份资料和交易记录涉及正在被反洗钱调查的可疑交易活动，且反洗钱调查工作在前款规定的*保存期届满时仍未结束的，金融机构应将其保存至反洗钱调查工作结束。
5、但是如果在银行做柜员，说实话，在国有行真的很难转岗，柜台一坐三五年，很可怕。沿海城市可能会好一点。如果进银行后台部门，比如计财部，科技部，审计部可能会好一点，但也经常加班哦。而个人银行部，公司银行部，金融市场部则对外打交道比较多。
在中国邮政储蓄银行，柜员和理财经理是两个关键职位。选择哪个职位更好，这取决于个人的兴趣和职业规划。如果你热爱与人沟通，对金融产品有热情，那么理财经理可能更适合你。这个职位要求你有良好的沟通技巧和一定的金融知识，以便为客户提供专业的理财建议。
甘于稳定的话去邮政做柜员也没问题，努力点做银信通做网银做保险等邮政附加业务，还是有三四千以上工资的。但是现在邮政的编制不好，除非你非常出色不然转不了正，一年一个分局就一两个名额能转正。转不了正就没有住房公积金。以前我是在邮政做柜员做了一年多，觉得一天到晚在里面太平淡了太压抑了。
邮政银行的理财经理一般是需要推销银行产品的，每个月月末的任务完成率决定你的收入，每个季度需要写总结。综合柜员每个月需要考试，季末也要考试，完善你的业务熟练度，揽储的任务比较小，你可以根据你的能力选择。
柜员：就是去银行办业务能看到的坐在玻璃后面的员工，每天主要存、取钱，转账，开卡，外币兑换，打理自动取款机等等，简单操作。
在中国储蓄银行做理财经理，也还可以吧。无论做什么行业，只要做精就可以。理财经理也是一个不错的职业，好好干吧。要放眼整个行业，做精职业，不要局限于现在的小圈子。
客户服务岗位是需要直接与客户接触、打交道的。这类的岗位包含了很多，比如柜员（高柜、低柜）、对公客户经理、对私客户经理、理财经理、私人银行客户经理等等。一般情况下，进入银行都是从柜员做起的。从事柜面服务等工作。表示就是柜员，定向的话，理论上来说就是一直做柜员。
银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
从岗位技术含量上说，理财经理是高于柜员的。技多不压身，多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步，在大多数银行，柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员，这相当于是逆势而为。
如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。
1、银行这一“铁饭碗”为啥不香了？1银行柜员的离开或转岗，是当前数字化浪潮下银行转型的必然结果。界面新闻了解到，自2015年起，多数银行开始网点智能化建设，智能柜员机入驻银行网点替代了部分属于柜员的工作。
2、首先，收入与付出不成正比。众所周知，银行的工作压力和工作强度一直比较大。我在银行担任个人贷款客户经理，工作时间同时受理3组客户是常事，经常一遍签业务一遍接电话，一心二用还得保证不出错；*休息的时间就是整理客户的按揭资料，因为这时可以不用说话、不用解释客户的各类问题。
3、银行员工的压力主要来自绩效考核不合格。也许很多人认为银行员工每天九点上班，晚上五点下班。工作虽然枯燥，但可以忍受。银行员工年薪30万，却不断有人离职。为什么“铁饭碗”不香？其实大家没想到的是，每个月银行员工都有绩效考核，如果绩效不达标，可能会失去晋升资格。
4、在中国，银行工作一直被认为是铁饭碗，收入比公务员高，稳定性不比公务员差，是妥妥的香饽饽。银行工作那么香，得益于中国经济的高速发展，银行有收入，自然不在意多招人多发钱。
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