大都会总经理助理工资高吗,总经理助理日常工作有哪些?它的待遇前景如何?
大都会总经理助理工资高吗,总经理助理日常工作有哪些?它的待遇前景如何?
万-2万。深圳市怡亚通供应链股份有限公司平均工资为7500元/月，其中总裁助理薪资是2万-2万。
总经理助理是个热门职位，市场上对这类岗位需求很大，但要求却不高，工作压力也不大，薪资待遇相对不错。工资不差的原因是老板不会亏待身边的人，工资会比普通文员高很多，基本等于甚至略高于核心业务岗位。目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。
总经理的助理什么都要干，日常行程的安排、资料的整理、会议的安排、陪客人吃饭，待遇根据进去的企业效益来看，一般收入较高，不过挺辛苦的。
协助总经理制定、抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、用人等工作；具体负责或协助各部门与岗位员工的考勤、招聘、录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项，认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的收集，整理、保管等工作并备案。
1、另外，做总经理助理，自己将在公司决策这个层面担当相应的职责，这对自己来说是非常好的历练，自己将因此而获得极大的提升。另外，能够成为总经理助理，自己在职场上的职位就比较高了，未来提升的空间更大。从上述角度说，应届生出来做总经理助理，就是非常有前途的工作。
2、没有前途。总经理助理看起来高大上，又是老板身边的人，说起来似乎倍儿有面子，做好了得到老板的垂青似乎能够平步青云。年轻的宝宝们，若你要谋求职业发展，对这个职位就要躲着走，它没有任何你想象的那种美好，它甚至会让你荒废青春！总经理助理到底是干什么的呢？1跑腿打杂。
3、总经理助理这个岗位是很重要的，直属于总经理，协助领导抓好组织人事、行政管理、后勤保障等等部门工作，对培养自己开阔的工作思路培养组织领导才能是一个很好的锻炼，将来会更有出息，当然，这要建立在这个公司是一个有发展的公司前提基础上。至于财务，那只是你的专业，不丢下就行。
4、协助总经理推行一些管理方案和运营。包括会议管理、公司经营计划、总结，有时候还干一些总经理其他需要协助的。大公司有前途，干几年后下派到行政或者业务当主管或者经理。好比毛主席的秘书，出来就是团级干部，一个升职的手段。见多识广。
5、总经理助理（JVP初级副总裁）属于高管的*层，未来晋升的是副总或者常务副总，也有可能外派出去做分公司的总经理，你狠有前途的。普通的总助一般纵向打理公司日常事务，比如财务、业务、文件、后勤等，比普通的经理大一级，大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。
6、个人感觉地产行业已经瓶颈，看看李嘉诚在中国的地产全部拍卖，说明很多问题。。地产可以磨练人的意志。但是我觉得实干才是重要的。。每个行业都有状元。。
1、总经理助理在民营企业里一般属于中高层管理人员。这个职位的级别通常位于总经理和部门经理之间，作为公司高管的一部分，其薪资一般会比部门经理要高。总经理助理的职责相当广泛且重要，包括协助总经理处理日常事务、协调部门之间的关系、参与公司重大决策等。
2、总经理助理一般都属于中高层以上管理人员。一般高层管理层分以下职位：董事长：一般由老板当任，属*权力的。 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决铂负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁。
3、总经理助理在民营企业里通常被视为中高层管理人员的重要角色。首先，从职位层级上来看，总经理助理的级别位于总经理和部门经理之间，他们的职责涉及协助总经理处理日常事务和管理工作，起着承上启下的关键作用。
4、在民营企业中，总经理助理通常被视为中高层管理人员的重要角色。他们协助总经理或高层管理者执行日常运营和决策支持任务。总经理助理的职位地位取决于公司的规模和组织结构，通常在没有集团公司的独立公司中，总经理助理可能直接向总经理汇报，而在集团结构中，可能需要对执行总裁或总裁负责。
5、在民营企业中，总经理助理通常被视为中高层管理人员的重要角色。他们处在企业决策链的中间层，承担着协助和辅佐总经理的职责。具体来说，总经理助理的职位定位如下：- 董事长：作为公司*权力代表，由老板担任，负责公司整体战略方向，包括董事会成员任命和重大决策。
1、工作职权不同：秘书一般是负责办公室内务和日常杂务，一般没有管理权利。助理一般有行政权，在总经理不在时，助理可以代其履行职责。工作内容不同：秘书更多的是文职方面的事务多些，处理往来信函等等。
2、职位定位的区别 总经理助理：担任这一职务的人处于高层管理的关键位置，既协助总经理处理日常事务，又参与决策，负责协调上级与下级之间的关系，同时处理事务性和政务性工作。在国有企业中，总经理助理通常被视为晋升为副总经理之前的过渡职位。
3、核心工作是总经理的参谋和助手，动脑谋划的更多些。秘书是做具体工作的人，如查找资料、日程提示、订机票酒店、来人接待、文件起草等，包括一些跑腿打杂的事情，动手落实的更多些。
4、关于不同级别的总助，如总经理助理、总裁助理、CEO助理和董事长助理，其主要区别在于直接上级的不同。在一些公司，这些职务可能由一人承担。总经理助理和秘书的职责有别，前者更偏向于执行决策，后者偏重于行政支持。行政文员则层次较低，与他们不可同日而语。
1、不一样，一半像你说的这种工种分为：文员、文秘、秘书、最后才是助理。所以助理肯定强多了。要使总经理助理到地州上都能胜任经理了。
2、一般在大型一点的或者外资企业总经理助理都需要本科以上的文凭，并且英语要好，长相过的去就可以了，因为要有一定的能力代替总经理处理事情以及决定事情，工作也是比较繁忙，因为不是光打打字做做报表就可以胜任的，当然相对工资也是比较高的。
3、总经理助理的工作内容如下：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
