稳健医疗用品股份有限公司(表观消费量是什么意思)
稳健医疗用品股份有限公司(表观消费量是什么意思)
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证券代码：300888 证券简称：稳健医疗 公告编号：2022-004
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、本期业绩预计情况
1.业绩预告期间：2021年1月1日至2021年12月31日。
2.预计的业绩： □亏损 □扭亏为盈 □同向上升 R同向下降
单位：万元
注：（1）上表“营业收入”数据为主营业务收入，其中“医用耗材”业务包含“全棉水刺无纺布”业务。
（2）因公司实施了员工股票激励计划，2021年共计提约8,000.00万元股份支付费用，剔除该因素后，2021年归属于上市公司股东的净利润为128,000.00至143,000.00万元。
（3）非经常性损益的项目主要为政府补贴和理财收益。
二、业绩预告预审计情况
本次业绩预告的相关财务数据未经年审机构立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“立信”）审计。公司已就业绩预告有关事项与会计师事务所进行了预沟通，公司与立信就本期业绩预告不存在重大分歧。
三、业绩变动原因说明
1.医用耗材业务方面，2021年实现的收入同比减少55.16%至56.28%，主要原因
2020年1月新冠肺炎疫情爆发，全球各地医用防护产品极度缺乏，公司凭借多年来在医用耗材领域积累的质量优势、供应链优势以及快速反应能力，医用防护产品在2020年度取得极高的业绩增长。2021年全球各地医用防护产品产能大幅增长，销售价格逐步回归常态，导致医用耗材业务实现的收入和利润同比减少较多。
2021年公司医用耗材业务，境外出口销售收入下降约70%。因公司在国内的品牌知名度和渠道覆盖数量提升，国内医院销售收入增长约10%，电子商务销售收入增长约55%。
2.健康生活消费品业务方面，2021年实现的收入同比增长13.73%至19.42%。同口径剔除口罩产品后，2021年实现的销售收入为390,000.00万元至410,000.00万元，同比增长22.69%至28.98%。主要原因
①2021年得益于国内疫情总体得到有效控制，公司线下门店数量稳步增长，消费者购物需求得到释放，收入同比增长约30%；②2021年公司搭建的微信小程序、官网等自有电商平台取得良好成效，收入同比增长约40%；③天猫、京东等第三方电商平台收入同比持平。
四、其他相关说明
1.本次业绩预告是由公司财务部门初步预计的结果，具体财务数据以2021年度报告披露的数据为准。
2.公司将严格依照有关法律法规的规定和要求，及时做好信息披露工作，但由于疫情的不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。
稳健医疗用品股份有限公司董事会
二二二年一月二十八日
文/黄格省 李锦山 魏寿祥 杨延翔 周笑洋，中石油石油化工研究院，化工进展
近年来，随着世界各国环保法规的日趋严格和对清洁、可再生能源的日益重视，新能源汽车产业正在快速发展，尤其是氢燃料电池汽车，由于其以氢气为动力燃料，具有能量密度高、能量转换效率高、车辆行驶里程长且无CO2和污染物排放等诸多优势，被公认为比电动汽车发展前景更好的一种新能源汽车形式。
目前，从制氢、储氢输氢、燃料电池开发、整车开发、加氢站建设整个产业链的发展进程来看，氢能发展总体上已经进入产业化的导入期。氢气是一种清洁的二次能源，在氢燃料电池汽车的发展中，氢气来源是产业发展的首要问题，因此制氢技术备受行业关注。
目前业内研究提出的制氢方式很多，包括采用化石资源（煤、石油、天然气） 和可再生资源（水、生物质、太阳能等） 生产氢气，但在工业上能够实现规模化、具有经济性、占据主导地位的制氢原料仍是煤和天然气等化石原料，如何利用我国现有的化石资源禀赋条件，研究开发工业上切实可行的制氢工艺技术，为氢燃料电池汽车发展提供充足动力燃料来源，具有十分重要的现实意义。
1 化石原料制氢技术发展现状
工业制氢生产技术有煤气化法、甲烷蒸汽转化法、重油部分氧化法、甲醇蒸汽转化法、水电解法、副产含氢气体回收法以及生物质气化制氢等。目前，大规模制氢仍以煤和天然气为主，全球氢气生产92%采用煤和天然气，约7%来自于工业副产物，只有1%来自于电解水。近年来由于煤制氢、天然气制氢技术的大规模应用，基于石油替代及经济性方面的原因，重油（常、减压渣油及燃料油等） 部分氧化制氢技术在工业上已经很少采用。各种制氢工艺采用原料、技术成熟度、工业应用情况详见表1。
1.1 煤制氢
煤气化制氢是工业大规模制氢的*方式之一，其具体工艺过程是煤炭经过高温气化生成合成气（H2+CO）、CO与水蒸气经变换转变为H2+CO2、脱除酸性气体（CO2+SO2）、氢气提纯等工艺环节，可以得到不同纯度的氢气。典型煤制氢工艺流程见图1。传统煤气化制氢工艺具有技术成熟、原料成本低、装置规模大等特点，但其设备结构复杂、运转周期相对短、配套装置多、装置投资成本大，而且气体分离成本高、产氢效率偏低、CO2 排放量大。与煤气化工艺一样，炼厂生产的石油焦也能作为气化制氢的原料，这是石油焦高附加值利用的重要途径之一。煤/石油焦制氢工艺还能与煤整体气化联合循环工艺（IGCC） 有效结合，实现氢气、蒸汽、发电一体化生产，提升炼厂效益。
煤气化制氢技术已有一百余年发展历史，可分为三代技术：第一代技术是德国在20世纪20~30年代开发的常压煤气化工艺，典型工艺包括碎煤加压气化Lurgi炉的固定床工艺、常压Winkler炉的流化床和常压KT炉的气流床等，这些工艺都以氧气为气化剂，实行连续操作，气化强度和冷煤气效率得到极大提高。第二代技术是20世纪70年代由德国、美国等国家在第一代技术的基础上开发的加压气化工艺，典型工艺包括Shell、Texaco、BGL、HTW、KRW气化工艺等。我国煤气化制氢工艺主要用于合成氨的生产，多年来开发了一批具有自主知识产权的先进煤气化技术，如多喷嘴水煤浆气化技术、航天炉技术、清华炉技术等。第三代技术主要有煤催化气化、煤等离子体气化、煤太阳能气化和煤核能余热气化等，目前仍处于实验室研究阶段。
近年来，随着我国成品油质量升级步伐加快，国内新建炼油厂大多选择了全加氢工艺路线，以满足轻质油收率、产品质量、综合商品率等关键技术经济指标要求，极大促进了炼油行业对氢气的需求和制氢技术的发展。据初步统计，目前我国在建/拟建的15个炼化一体化项目中，已确定采用煤制氢（包括石油焦） 的项目有11个，其中包括恒力石化公司2000万吨/年、浙江石化公司4000万吨/年、盛宏石化公司2600万吨/年、中国石油天然气集团公司广东石化公司2000万吨/年等新建炼油项目以及中国海洋石油总公司惠州炼化公司2200 万吨/年、中国石化集团公司燕山石化公司1200 万吨/年、洛阳石化公司1800万吨/年等均采用煤制氢工艺生产氢气。而采用天然气制氢的只有中国石油天然气集团公司云南石化公司1300 万吨/年炼油项目。
1.2 天然气蒸汽转化制氢
天然气制氢是北美、中东等地区普遍采用的制氢路线。工业上由天然气制氢的技术主要有蒸汽转化法、部分氧化法以及天然气催化裂解制氢。
1.2.1 天然气蒸汽转化制氢
蒸汽转化法是在催化剂存在及高温条件下，使甲烷等烃类与水蒸气发生重整反应，生成H2、CO等混合气体，该反应是强吸热反应，需要外界供热（天然气燃烧），其主反应如式(1)。
CH4 + H2O = CO + 3H2 ΔH = 206kJ/mol (1)
天然气水蒸气重整制氢技术成熟，广泛应用于生产合成气、纯氢和合成氨原料气的生产，是工业上最常用的制氢方法。天然气蒸汽重整反应要求在750～920℃高温下进行，反应压力2～3MPa，催化剂通常采用Ni/Al2O3。工业生产过程中的水蒸气和甲烷的摩尔比一般为3～5，生成的H2/CO比约为3，甲烷蒸汽转化制得的合成气进入水气变换反应器，经过高低温变换反应将CO转化为CO2和额外的氢气，以提高氢气产率。基本工艺流程图如图2所示。
早期的甲烷蒸汽转化过程是在常压下进行，但通过提高反应压力，可以提高热效率和设备生产能力。甲烷蒸汽转化制得原料气，经过变换反应，将CO转化成CO2和氢气，为了防止甲烷蒸汽转化过程析炭，反应进料中常加入过量的水蒸气，工业中水碳比为3～5。全球甲烷蒸汽转化法主要工艺技术提供方有法国的德希尼布公司（Technip）、林德公司（Linde） 和伍德公司（Uhde） 以及英国的福斯特惠勒公司（Foster Wheeler） 等。
1.2.2 甲烷部分氧化法制氢
部分氧化法是由甲烷等烃类与氧气进行不完全氧化生成合成气，见式(2)。
CH4 +1/2O2 = CO + 2H2 ΔH= -35.7kJ/mol (2)
该过程可自热进行，无需外界供热，热效率较高。但若用传统的空气液化分离法制取氧气，则能耗太高，近年来国外开发出用富氧空气代替纯氧的工艺，其工艺流程见图3。
如图3所示，天然气经过压缩、脱硫后，先与蒸汽混合预热到约500℃，再与氧或富氧空气（也预热到约500℃） 分两股气流分别从反应器顶部进入反应器进行部分氧化反应，反应器下部出转化气，温度为900～1000℃，氢含量50%～60%。该工艺是利用反应器内热进行烃类蒸汽转化反应，因而能广泛地选择烃类原料并允许较多杂质存在（重油及渣油的转化大都采用部分氧化法），但需要配置空分装置或变压吸附制氧装置，投资高于天然气蒸汽转化法。天然气部分氧化制氢的反应器采用的是高温无机陶瓷透氧膜，可在高温下从空气中分离出纯氧，避免氮气进入合成气，这与传统的蒸汽重整制氢相比，工艺能耗显著降低，可在一定程度上降低投资成本。
1.2.3 天然气催化裂解制氢
天然气催化裂解制氢是以天然气为原料，经对天然气进行脱水、脱硫、预热后从底部进入移动床反应器，与从反应器顶部下行的镍基催化剂逆流接触，天然气在催化剂表面发生催化裂解反应生成氢气和碳，由于反应是吸热过程，除原料预热外，还需要在移动床反应器外侧加热补充热量，反应器顶部出口的氢气和甲烷混合气经旋风分离器分离碳和催化剂粉尘后回收热量，然后去变压吸附（PSA）分离提纯，得到产品氢气。未反应的甲烷、乙烷等部分产物作为燃料循环使用。反应得到的另一主产物碳随着催化剂从底部流出反应器，经换热后进入气固分离器分离残余甲烷、氢气，然后进入机械振动筛将催化剂和碳分离，催化剂再生后循环使用，分离出的碳可用于制备碳纳米纤维等高附加值产品。
天然气催化裂解制氢反应过程从反应原理上看不产生任何CO2，在生产氢气的同时，主产物碳可加工为高端化碳材料，该工艺与煤制氢和天然气蒸汽转化法制氢相比，其制氢成本和CO2排放量均大大降低，具有明显的经济效益和社会效益，市场前景好，目前该工艺仍在研究开发阶段。
1.3 甲醇制氢
工业上通常使用CO和氢气经过羰基化反应生产甲醇，甲醇制氢技术则是合成甲醇的逆过程，可用于现场制氢，解决目前高压和液态储氢技术存在的储氢密度低、压缩功耗高、输运成本高、安全性差等弊端。按工艺技术区分，甲醇制氢技术包括甲醇裂解制氢、甲醇蒸汽重整制氢和甲醇部分氧化制氢3种。
（1） 甲醇裂解制氢 甲醇裂解是在300℃左右、催化剂存在下甲醇气相催化裂解，通常用于合成气制备，或通过进一步分离获得高纯CO和氢气，氢气纯度可达99.999%。该技术成熟，适用于科研实验小规模制氢场合使用。
（2） 甲醇水蒸气重整制氢 在220～280℃、0.8～2.5MPa、催化剂存在下，甲醇和水转化为约75%氢气、24%CO2以及极少量的CO、CH4，可将甲醇和水中的氢全部转化为氢气，甲醇消耗0.5～0.65kg/m3 氢气，甲醇储氢质量分数达到18.75%。其流程示意见图4。该技术的使用条件温和，产物成分少，易分离，制氢规模在10～10000m3/h内均能实现，且产能可灵活调整，适用于中小型氢气用户现制现用。缺点是采用Cu/Zn/Al催化剂，催化剂易失活，需要进一步开发活性高、稳定性好的新型催化剂。
目前国内已经建成甲醇蒸汽重整制氢工业装置。2018年7月，山东寿光鲁清石化有限公司60000m3/h甲醇制氢装置投产，是国内*规模的甲醇制氢装置，采用华西化工科技有限公司先进的甲醇制氢技术和PSA技术、四川蜀泰化工的催化剂等，由安徽华东化工医药工程有限公司承担详细设计。2019年1月，上海博氢新能源科技有限公司年产20万台套的甲醇氢燃料电池生产基地项目在浙江宁波慈溪举行项目奠基仪式。该项目总投资约30亿元，将分期建设，其中项目一期年产能5万台套，将于2019年三季度投产，全部项目预计将于2020年建成投产。目前甲醇氢燃料电池汽车已应用于公交车、物流车、大巴车、冷链物流车等交通领域。
（3） 甲醇部分氧化制氢 通过甲醇的部分氧化（1分子甲醇和0.5分子的氧气反应生成2分子的氢气和1分子的CO2） 实现系统自供热，大幅提高能源利用效率，以期进一步降低制氢成本。该技术目前仍在研究开发阶段。
1.4 工业副产氢
工业副产氢是在工业生产过程中氢气作为副产物，包括炼厂重整、丙烷脱氢、焦炉煤气及氯碱化工等生产过程产生的氢气，其中只有炼厂催化重整生产过程的氢气用于炼油加氢精制和加氢裂化生产装置，其他工业过程副产的氢气大部分被用作燃料或放空处理，基本上都没有被有效利用，这部分工业副产氢对于氢燃料电池汽车产业发展具有很大的回收利用潜力。各种工业副产氢生产原理及利用情况详见表2。
从表2可以看出，我国工业副产氢气资源潜力大，每年产量约1048万吨，其中炼厂重整产氢量大（136万吨/年） 但全部用来满足炼油生产，丙烷脱氢装置产氢量少（18万吨/年） 且资源分散，而钢铁工业和炼焦行业的焦炉煤气氢气含量高、数量大（721万吨/年），焦炉煤气与氯碱行业每年合计副产氢气802万吨，占全部副产氢总量的76.5%。若近期取副产氢气（802万吨/年） 的30%（240万吨/年）、中期40%（320万吨/年）、远期50%（400万吨/年） 用于加氢站，按照1辆燃料电池乘用车年行驶里程20000km、消耗224kg氢气计算，分别可供应1071万辆、1428万辆和1785万辆燃料电池乘用车。按1 辆燃料电池客车年行驶里程14400km、消耗882.32kg氢气计算，可供应氢燃料电池客车272万辆、362万辆和453万辆。如果将副产氢气的大部分用于加氢站为氢燃料电池汽车提供燃料，可以支持我国氢能运输行业到2040年。
2 我国氢气生产现状与化石原料制氢经济性分析
2.1 我国氢气生产现状及制氢潜力分析
2015年，我国氢气年产量为1800万吨，2018年已增长到1980万吨，居全球第一位。预计2019年、2020年分别达到2050万吨、2100万吨，年均增长分别为3.5%、4.8%，见图5。2016年我国氢气生产结构中，煤制氢占62%，天然气制氢占19%，水电解制氢占1%，炼厂干气、焦炉煤气、甲醇、弛放气等其他原料制氢占18%。由于目前制氢技术经济性的限制，我国工业用氢气中约97%由煤和天然气原料直接生产以及工业副产，而工业副产氢气上游原料也是煤、石油、天然气三大化石原料，水电解及其他方式制氢占比不到3%。
根据我国煤田地质调查结果，全国煤炭资源累计探明储量为2.01万亿吨，资源保有量为1.95万亿吨；如果将资源保有量的1%用于煤气化制氢，按照制氢煤耗8kg/kg氢气计，我国煤制氢潜力约为24.38亿吨。根据国土资源部《全国油气资源动态评价(2015)》统计数据显示，我国天然气（包括常规和非常规天然气） 地质资源量90.3万亿立方米，可采资源量为50.1万亿立方米，假如将可采资源量的1%用于天然气蒸汽重整制氢，按照制氢天然气消耗量5m3/kg氢气计，我国天然气制氢潜力约为1亿吨。2018年我国甲醇表观消费量为5460万吨，如果将其中的1%用于甲醇重整制氢，按照制氢甲醇消耗7.2kg甲醇/kg氢气计，我国甲醇制氢潜力约为7.58万吨/年。总体来看，我国煤炭、天然气（包括非常规天然气） 资源丰富，用以制氢其发展潜力巨大。
氢气既可作为化工原料和工业气体，又可作为能量载体，不同应用场合对氢气的纯度和杂质含量要求也不同。例如GB/T 3634.1-2006《氢气第1部分工业氢》对氢气的纯度要求为：优等品≥99.95%，一级品≥99.5%，合格品≥99%。GB/T 3634.2-2011《氢气第2部分纯氢、高纯氢和超纯氢》对氢气的纯度要求为：纯氢≥99.99%，高纯氢≥99.999%，超纯氢≥99.9999%。工业氢不能直接用作燃料电池氢能，必须进行分离、纯化，以进一步脱除其中的杂质、提高纯度。2019年7月1日我国正式实施GB/T 37244-2018《质子交换膜燃料电池汽车燃料氢气》标准，要求氢气纯度（摩尔分数） 达到99.97%，但对总硫、甲醛、甲酸、氨气、卤化物等杂质的要求非常苛刻，分别为0.004μmol/mol、 0.001μmol/mol、 0.2μmol/mol、0.1μmol/mol和0.5μmol/mol，这对开发具有经济性的工业化氢气提纯技术提出了更高的要求。
2.2 化石原料制氢经济性分析
根据行业相关氢气成本模型数据，本文作者采用外推法作图，对不同煤价、天然气价格下的氢气成本进行测算，结果见图6。由图6可以看出，当天然气价格从1.24CNY/m3(对应煤炭价格为250CNY/t)上升到2.95CNY/m3(对应煤炭价格为1050CNY/t)时， 氢气成本从0.73CNY/m3(折合8119CNY/t)上升到1.29CNY/m3 (折合14349CNY/t)。
根据2018年7月北京市《关于调整本市非居民用天然气销售价格的通知》，北京城六区外区县工业用天然气价格为2.75CNY/m3，以此测算天然气制氢成本1.24CNY/m3(折合12796 CNY/t)，与煤价950CNY/t 的制氢成本相当。以目前秦皇岛2.3×104kJ/t动力煤价格(约580CNY/t)测算，其煤制氢成本为0.92CNY/m3(折合10233CNY/t)， 与气价约1.8CNY/m3的天然气制氢成本相当，可见在目前的天然气价格和煤炭价格下，煤制氢成本明显低于天然气制氢。
经对煤制氢、天然气制氢、甲醇制氢及水电解制氢成本进行比较，煤价仍按580CNY/t、天然气价格按2.75CNY/m3、甲醇价格按2280CNY/t、电价按0.55CNY/(kW·h)测算，结果见图7。由图7可以看出，煤气化制氢的成本*（10233CNY/t，折合0.92CNY/m3），天然气制氢次之（12796CNY/t，折合1.15CNY/m3）， 甲醇裂解制氢位于第三（26900CNY/t，折合2.42CNY/m3），水电解制氢成本*（35900CNY/t，折合3.23CNY/m3），甲醇裂解制氢的成本是煤制氢成本的2.6倍，是天然气制氢的2.1倍，而水电解制氢成本则是煤制氢的3.5倍，是天然气制氢的2.8倍。
制氢成本与制氢原料种类及其价格密切关联，不同原料、不同价格以及不同的电价、水价等均对制氢成本有直接影响。以煤制氢为例，采用航天炉粉煤加压气化技术，据估算在煤价分别为470CNY/t、600CNY/t，电价0.42CNY/(kW·h)，新鲜水耗4CNY/t时，制氢成本分别为0.728CNY/t、0.9CNY/m3(折合8100CNY/t、10014CNY/t)；如果考虑建设碳捕获、利用与封存设施（CCUS），则制氢成本势必会相应上升。再如电解水制氢成本，其与电力来源及其价格具有很大关系，采用弃风、弃水、弃电等电力，电价*可为0.1CNY/(kW·h)，氢气成本只有1.16CNY/m3(折合13000CNY/t)；当电价为0.65CNY/(kW·h)时，氢气成本达到4.13CNY/m3 (折合46000CNY/t)。
总之，制氢成本与原料价格关系*，控制氢能价格首先需要控制原料价格。目前炼厂制氢已经实现大规模生产，通过技术改进降低成本的空间并不大。因地制宜，选择合适的原料，可使氢气成本控制在1.35CNY/m3(折合15000CNY/t)以下。
3 对化石原料制氢产业发展前景的思考
通过对化石原料制氢技术路线与经济性的分析，可以看出各种化石原料制氢路线各有千秋，孰优孰劣不能一言以蔽之。对于化石原料制氢产业发展的前景，本文作者有以下几点思考与看法。
煤制氢是发挥煤炭资源优势、实现大规模制氢的*技术。
我国相对丰富的煤炭资源为发展氢能提供了制氢原料保障。前已述及，近几年我国在建/拟建的炼化一体化项目中，大多数项目采用煤制氢。煤制氢工艺之所以受到国内炼厂的青睐，主要原因有4个方面：①由于炼厂对氢气的需求量大，煤制氢工艺能够实现大规模制氢，满足炼厂用氢需求；②煤制氢成本较低，是炼厂降本增效、实现供氢平衡*工艺；③炼厂采用煤制氢后可替代现有天然气、干气等制氢原料，为炼厂干气资源综合利用创造条件；④随着近年气流床加压气化工艺的普遍应用和煤化工“三废”处理技术水平的提高，煤制氢工艺能够实现达标排放。
近几年国内大型煤炭能源企业也在积极布局氢能产业链，2018年2月，由国家能源集团牵头，联合17家国内大型企业、高校、研究机构共同发起，20家单位（现已增加到54家）加入的中国氢能源及燃料电池产业创新战略联盟，将整合各方资源，吸纳社会资本，共同推动以煤制氢为龙头的产业技术创新。总体而言，煤化工企业具有发展煤制氢的先天资源优势和技术优势，煤制氢是当前实现大规模制氢的最可行技术。
天然气制氢发展潜力大，但目前存在资源约束和成本较高的问题。
与煤制氢装置相比，天然气制氢投资低、CO2排放量、耗水量小、氢气产率高，是化石原料制氢路线中理想的制氢方式。然而，我国化石资源禀赋特点是“富煤缺油少气”，2018年原油对外依存度已经超过70.5%， 天然气对外依存度已经超过40%，在此能源供给现状的大背景下，采用基于石油资源的重油制氢已经不具经济性，实际生产中也很少采用；采用天然气制氢更存在气源供应无法保障、天然气价格高企的现实问题，但从长远来看，由于我国非常规天然气资源（页岩气、煤层气、可燃冰等） 十分丰富，随着未来非常规天然气开采技术进步、开采成本降低，必将迎来天然气大发展的时期，届时采用天然气制氢预计要比煤制氢更具优势。
工业副产回收氢气是未来颇具发展潜力的制氢方式。
我国含氢工业尾气资源十分丰富，从石油化工角度来看，就有催化重整副产氢、炼厂干气制氢、石脑油及乙烷裂解气副产氢、丙烷脱氢副产氢等多种途径，这些氢气资源有些被利用（如催化重整制氢、干气制氢），也有些被作为燃料低价值利用或直接排放，如果将这部分氢气通过变压吸附等分离技术加以回收利用，既可以实现资源的高附加值利用，也可以减少碳排放压力，可谓一举两得。近几年由于氢能的发展，对工业副产氢的利用已经得到行业的高度重视，许多能源企业及化工企业与氢能开发投资商积极合作，探索高效利用工业副产氢以发展氢能的途径，今后对于工业副产氢的利用具有良好的前景。
甲醇制氢规模灵活，但也存在设备成本高以及稳定性较差等缺陷。
虽然甲醇制氢成本较石油制氢、天然气制氢与煤制氢要高，但甲醇制氢装置投资低，建设周期短，制氢装置规模灵活，而且原料易获取，另外甲醇制氢项目审批容易，对氢气价格承受力较高的用户，这种制氢方式是可以接受的。从氢能产业链的发展现状看，储氢、运氢、加氢等环节均存在诸多技术经济方面的瓶颈问题有待解决，利用甲醇制氢可以实现在加氢站周围现场制氢，在此过程中，便于储存运输的甲醇实际上充当了氢气载体的作用，避免了高压氢或液体氢在储存和运输过程中对储运材料技术要求高、安全风险较大、储运成本较高的问题，但也不能否认，甲醇现场制氢结合燃料电池发电的电源系统在应用方面目前还面临设备成本高，稳定性、可靠性差等缺陷。因此，开发能够满足用户需求的高效、可靠的甲醇制氢系统是促进以甲醇作为氢能载体的氢能相关产业发展的技术关键。
电解水制氢也有望成为未来实现规模化制氢的途径之一。
电解水制氢即通过水的电解生产氢气同时副产氧气。按照电解槽的不同，电解水制氢可分为碱性电解槽（采用KOH或NaOH为电解质）、质子交换膜（PEM） 电解槽（以纯水为电解质） 和固体氧化物（SOE） 电解槽3种电解方式。相比较而言，碱性电解技术是目前商业化程度*、最为成熟的电解水技术，国外技术商主要有法国Mcphy公司、美国Teledyne公司和挪威Nel公司，国内代表企业主要有苏州竞立制氢、天津大陆制氢和中船重工718所。
PEM纯水电解在国外已经实现商业化，主要技术商有Proton公司、Hydrogenics公司等，国内对于PEM纯水电解技术研究主要有中船重工718所、中电丰业、中国科学院大连化学物理研究所等单位。PEM纯水制氢过程无腐蚀性液体，运维简单、成本低，是我国今后需要重点开发的纯水电解制氢技术。目前电解水制氢技术的不足之处在于制氢成本较高、经济性欠佳，未来随着电解水制氢技术的进步和成本下降，可望成为化石能源制氢的重要补充。最近两三年，借鉴国外经验，国内开展的利用可再生能源（风电、光伏发电、水电、地热发电等） 生产的富裕电力与传统电解水制氢的耦合路线（也称“绿氢”路线），为氢燃料电池汽车产业发展开辟了一条实现规模化、低成本制氢的创新模式。
最后需要指出的是，无论采用哪种原料制氢，制氢装置一般都要安装在原料供应比较方便的地方。由于制氢装置（尤其是化石原料制氢） 一般占地面积大，为节约土地空间、减少碳排放，同时也从加氢站安全运营角度考虑，一般不允许采用现场制氢的方式。现场制氢虽然节省了氢气运输环节，但只适用于对氢气需求量不大的一些特定场合，必须达到规模灵活调整、控制系统先进、运行可靠、安全环保等要求。
4 结语
随着氢能产业的逐渐成熟和氢燃料电池汽车开始规模化发展，市场对氢气的需求量将呈现快速增长，制氢技术进步日新月异。传统煤炭、天然气等化石原料制氢（包括从工业副产物中回收氢气） 技术成熟，仍将具有良好发展前景。太阳能制氢（包括光催化、光热解）、生物质制氢（生物质热解、气化） 等新能源制氢技术可实现清洁化制氢，总体发展前景好，但受制于转换效率低、制氢成本高等问题，预计短期内很难实现规模化。电解水制氢可以有效消纳风电、光伏发电等不稳定电力以及其他富余波谷电力，有望成为未来工业氢气的主要来源之一。
在当前太阳能等新能源制氢技术尚未成熟的现实条件下，化石原料制氢必将担当主要角色，未来氢能产业必将是化石原料制氢与电解水制氢以及新能源制氢多种方式共存、多元化发展的供给格局。当前，我国除了大力发展低成本制氢技术以外，开发氢能的安全、高效储运技术、降低加氢站建设成本以及氢燃料电池汽车生产成本亦是氢能行业应重点攻克的主要问题。相信在我国政府的统一规划和大力推动下，经过科研单位、能源企业、汽车生产、电池生产企业等的协同攻关和持续努力，氢能产业将会很快跨过产业导入期，进入实质性产业化发展阶段，我国建设“氢能社会”的目标不久将会变为现实。
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01 天门武住电装有限公司
天门武住电装有限公司是世界500强企业之一的日本住友株式会社在中国创立的武汉住电在湖北天门市新建的子公司，是位于天门经济开发区的重点企业！主要生产汽车线束，是东风本田汽车有限公司的重要供应商之一！公司工作环境舒适，厂区内设有中央空调，冬暖夏凉，无尘安全！公司于2022年3月正式投产，具有完善的组织架构、专业培训、技术指导、为员工提供畅通的晋升空间！
一、管理人员
年龄22~35岁，大专以上学历，熟练掌握OFFICE软件，有两年以上制造业现场生产管理工作经验。
二、文员
年龄18~35岁，形象气质佳，组织协调能力强，具有良好的语言表达能力，熟练掌 握OFFICE软件，有经验者优。
三、品质检查员（100名）
女18～45岁左右，男18~40岁左右；初中以上学历身心健康，责任心强，工作认真细心，有工厂工作经验者优先录用。
四、制造装配员（300名）
18～45岁左右，初中及以上学历，能倒班，责任心强，有工厂工作经验者则优先录用。
五、仓管/物流员
年龄18～40岁；工作认真仔细，责任心强，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，有工作经验者优先录用。
六、保安/保洁员
保洁员40~50岁，保安员30~50岁；身心健康，责任心强，无不良及违法记录，有相关工作经验者优先录用。
【薪资福利】
1、一旦录用即签订劳动合同，试用期内，公司为每位员工购买商业保险，试用期满缴纳社保，另有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等。
2、白、夜班出勤（两周一轮），每周休息1~2天。
基本工资2000元/月，平日加班费17元/小时，双休日加班费23元/小时，法定假日加班费34元/小时。
[白班] 08:00 -20:30 （含工间休息20分钟 + 餐休时间90分钟 + 加班3小时）
[夜班] 21:00 -07:30 （含工间休息20分钟 + 餐休时间30分钟 + 加班2小时）
3、提供工作餐（餐补16.5元/人/天）-营养搭配，包含早、中、晚三餐。
4、提供员工宿舍—免费公寓式宿舍（6人/间），配有空调、24H热水器、WIFI覆盖，公司另设有洗衣房免费供员工清洗大件衣物及床品。
综合工资可达4500元/月以上，上不封顶（保安.保洁员除外，薪资另行面议）
欢迎广大求职者携带本人身份证、学历证、1寸登记照到公司面试处报名竞聘。
公司地址：天门经济开发区（侯口街道办事处熊河大道28号）
求职热线：0728-8503966
邮箱地址：
whsw-hr@163.com①
914415878@qq.com②
02 湖北科豪门业有限公司
湖北科豪门业有限公司位于天门市小板镇纬七路，成立于2018年4月13日，经营范围包括门窗类产品及配件、木饰面板的生产、销售及服务，是一家集安全装甲门、木门、防火门的研发、生产、销售为一体的实业公司，计划总投资6亿元，预计年生产量60万樘门。现有员工300余人，已取得ISO14000质量体系认证、防火门生产许可证、防火门检验报告、防火门3C认证等，荣获天门市政府颁发“立信单位”称号。公司现招聘大量有志青年，晋升渠道多、空间大，欢迎前来应聘！
一、油漆车间打磨工（20名）
薪资：4000-12000元/月
1、18-45岁，学历不限，身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排；
2、有家具、门业行业工作经验优先。
二、钢制车间员工（20名）
薪资：4000-7000元/月
1、年龄45岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排；
2、有制作铝合金门窗工作经验优先考虑。
三、技术部主管（工资面议）
1、大专及以上学历，有三年以上门业、家具或建材类行业经验优先考虑。
2、精通二维设计软件，熟悉门及家具设计各类技术规范、设计要求，熟悉设计流程及制造工艺流程。
3、负责产品工艺指导、工艺纪律监督和技术问题处理。
4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
四、车间技术员（工资面议）
1、能看懂图纸并对数控雕刻机进行编程、参数设置。
2、三年以上机械自动化零件加工CNC经验。
3、负责车间各岗位工艺规格执行情况的日常检查和整改落实，为车间提供技术支持，做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。
4、责任心强，踏实肯干，服从安排。
以上人员一经录用，公司将提供良好的发展平台，签订劳动合同购买五险，提供良好的住宿环境及福利待遇。有意者请携带本人第二代身份证及相关证件亲临本公司面试。
联系人：杨女士 彭女士
联系电话：15334216970 13688970670 0728-5880833
地址：天门市小板工业园纬七路
03 湖北华世通生物医药科技有限公司
湖北华世通生物医药科技有限公司位于天门经济开发区发展大道，隶属于华世通集团，创建于2008年1月，是一家以研发为驱动，生产医药中间体、原料药、高端制剂的高新技术企业。因扩产需要，广纳英才：
1、工艺技术员4人 月收入6500元以上
本科及以上学历，化学、化工、制药工程等相关专业，1年以上医药化工行业同岗位工作经验，可接受*应届生。
2、车间主任1人 月收入8000元以上
大专及以上学历，化学、化工、制药工程等相关专业，2年以上医药化工行业同岗位工作经验。
3、研发分析/现场QA 2人 月收入5500元以上
本科及以上学历，具有药厂的研发分析或QA工作经验，熟悉质量体系，具有生产数据、质量数据分析能力。
4、验证工程师 1人 月收入5500元以上
本科及以上学历，有药企设备管理经验，对设施设备有扎实的业务知识和实际操作技能。
5、岗位技术员 3人 月收入5500元以上
大专以上学历，化学、化工、制药工程等相关专业，能适应跟班。
6、注册安全工程师 2人 月收入8000元以上
大专及以上学历，医药化工、生产管理、安全环保等相关专业要求毕业；取得注册安全工程师证，熟悉国家安全相关法规；大中型生产型企业安全管理岗位3年以上工作经历；熟悉医药化工行业体系要求；
7、维修电工 2人 月收入5500元以上
高中及以上学历，持有电工或焊工特种作业资格证，有制造行业同岗位工作经验。
8、操作工 6人 月收入5500元以上
高中及以上学历，有工厂工作经验优先，能适应跟班。
公司福利：
1.提供全天免费工作餐和夜宵，市区以外员工免费提供住宿。
2.员工享受五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。
3.5天8小时工作制，一线员工按国家规定计发加班工资。
4.活动设施：台球桌、乒乓球桌、篮球场等文体设备设施齐全。
5.其它福利：年终绩效奖金、带薪年休假、工龄工资、月交通补贴、中夜班津贴等。
联系方式：0728-5354626 18986936368
公司详细地址：天门市经济开发区，西湖路以南，与发展大道交界处。市内可乘坐12路公交车，到 “华世通医药站”下车即可。
04 徐工湖北环保科技股份有限公司
徐工湖北环保科技股份有限公司成立于2018年1月，注册资本为4.4亿元，为徐工集团下属公司，公司位于湖北天门经济开发区，占地面积230亩，专注于高端、智能化环境装备研发、制造、销售和服务，以及环卫运营服务业务的拓展。为打造徐工环境产业百亿元战略板块，公司制定了未来五年的战略发展目标，将湖北基地打造成为徐工集团第三个环境产业基地，并计划用三年左右的时间形成年产高端环卫装备6000台套的规模，与徐州基地、辽宁基地共同发挥区位协同优势，全面开拓全国及海外市场，奋力向环境产业百亿目标不断迈进。现招聘岗位
一、营销经理/大区销售代表 5名
要求：大专及以上学历，市场营销或机械工程相关专业，有1年销售工作经验，熟悉政府采购，有政府招投标成功销售的案例和经验优先。
待遇：4000+提成（*者可面议）
二、研发设计工程师 5名
要求：本科及以上学历，机械设计、汽车设计类相关专业毕业；1年以上清洗吸污车、垃圾站或油罐车设计工作经验，熟练使用Pro-e、AutoCAD等设计软件。
待遇：6000-12000元/月（*者可面议）
三、国际贸易经理 2名
要求：全日制本科学历，英语、韩语、俄语等相关专业，熟悉海外营销业务流程，能长期出差，有一定抗压能力。
待遇：6000-12000元/月（*者可面议）
四、商务经理 3名
要求：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，两年以上环保、环卫行业项目前期商务公关工作经验。
待遇：5500-12000元/月（*者可面议）
五、项目经理 3名
要求：大专及以上学历，市场营销类相关专业，有开展市场调查，参与项目追踪、公关，进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作的经验。
待遇：5500-12000元/月（*者可面议）
六、市场研究员 1名
要求：本科及以上学历，市场营销类相关专业，有同行业3年工作经验，市场竞争对手信息收集及调研，提供产品和服务的市场分析报告；组织撰写市场、品牌推广文案，协助组织和实施市场营销相关活动，市场营销专业应届毕业生亦可。
待遇：5500-10000元/月（*者可面议）
七、装配工 10名
要求：中专或高中及以上学历，45岁以内，1年以上相关行业装配工作经验，能看懂图纸，有较强的实际操作经验者优先。
待遇：4500-7000元/月
八、铆焊工20名
要求：中专及以上学历，45岁以内，1年以上二氧化碳气体保护焊工作经验，会识机械图纸者优先。
待遇：5000-8000元/月
九、仓管员 1名
要求：中专或高中及以上学历，40岁以内，1年制造业仓库管理工作经验，有操作SAP系统经验者优先。
待遇：3500-5000元/月
十、计划调度员 1名
要求：大专及以上学历，40岁以内，2年及以上生产计划管理工作经验， 熟悉MES操作与SAP系统优先。
待遇：4000-5000元/月
福利待遇：
1. 购买五险+意外团体险；
2.员工餐厅；
3.公司提供免费标准双人间宿舍，内设空调，热水，独立卫生间；
4. 节日礼品或过节费，生日礼品，高温补贴；
5. 法定节假日、带薪年假、工龄工资。
联系人：鲁女士 马女士
联系电话：18872620705 18071980912
地址：天门市经济开发区西环路203号 （市内乘9路公交可直达）
05 湖北红日子农业科技有限公司
湖北红日子农业科技有限公司创建于1999年，在创始人张平安董事长的带领下，经过20年多年的艰苦奋斗已发展为一家集蔬菜种植、研发、加工、销售于一体的全产业链食品企业。现公司为扩大规模发展需要，面向广大社会各界人士招聘以下岗位，欢迎各位有志之士加入到我们红日子，共同成长。
一、项目经理 10000-15000元/月
任职要求：
1、年龄30-50岁，3年及以上工厂项目建设管理经验；
2、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
3、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。
二、项目工程师 6000-8000元/月
任职要求：
1、年龄28-45岁，2年以上土建相关领域施工工作经验；
2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；
3、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、具备土建工程施工员证，二级建造师者优先考虑。
三、财务主管 6000-8000元/月
任职要求：
1、年龄要求28-45岁，大专及以上，会计、财务管理专业专科以上学历；
2、熟练使用财务软件，从事3年以上财务会计工作，其中1年以上财务管理工作经验；
3、具备全盘帐务处理能力、具备预算及财务分析能力，数据处理能力；熟练掌握常用财务软件、办公软件，工作原则强、工作积极主动；有良好的团队协作能力、沟通及应变能力，有一定的管理能力。
四、人事主管 6000-8000元/月
任职要求：
1、年龄28-45岁，大专及以上学历，人力资源类/行政管理/工商管理等相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块工作，具备全面的人力资源、行政管理、企业管理、企业用工法律知识，对现代企业人事行政管理模式有一定的了解和实践经验；
3、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力；有很强的判断能力、组织能力、突发事件应急处理能力。
五、市场主管 7000-9000元/月（工作地点：武汉包住）
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、3年以上市场调研相关工作经验；
3、对市场调研工作有深刻认知，敏锐的把握市场动态、市场方向，熟练操作办公软件；
4、责任心强，有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神，遵守保密纪律。
六、市场专员 5500-6500元/月（工作地点：武汉包住）
任职要求：
1、年龄20-45岁，大专以上学历，市场营销或工商管理相关专业；
2、熟练操作办公软件，1年以上营销相关工作经验，对产品开发和产品上市运作有一定了解和掌握；
3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神，遵守保密纪律。
七、省区销售经理 综合年收入8-15万/年
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，专业不限；
2、熟悉流通市场、商超快销品食品行业渠道，有调味品行业经验者优先或2年以上快消品销售经验；
3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力。
4、具备一定的市场分析、判断能力，有良好的客户服务意识。
5、能适应长期省外出差。
八、销售会计 3500-4000元/月
任职要求：
1、年龄21-35岁，大专及以上学历，会计学相关专业，1年以上会计工作经验；
2、能熟练使用EXCEL及金碟K3财务软件，熟悉国家企业会计制度及会计准则；3、良好的沟通能力和沟通意识，责任感强，良好的职业道德、服务意识和团队协作精神。
九、设备维修电工 4500-5500元/月
任职要求：
1、年龄22-45岁，高中/中专以上学历，具备电工技能等级证书、电工操作证；
2、从事机械设备维修电工操作经验3年以上；
3、条件*的大专及以上学历应届毕业生亦可。
十、食品检验员 3400-4000元/月
任职要求：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，食品加工或食品安全相关专业应届毕业生亦可。
2、对食品安全知识有一定了解，有过食品卫生规范、食品生产品质控制规范的培训经历者为佳；
3、具有较强的执行能力及团队协作能力；
4、有食品制造企业化验室相关工作经验者优先。
十一、仓储叉车员 3500-4500元/月
岗位要求：
1、具备一定的沟通协调能力，能自主协调解决一般性问题；
2、具备较强的执行能力，能够严格按照规范及上级要求执行，有良好的责任心和团队合作意识。
3、工厂仓务物流、仓储相关工作经验1年以上，操作叉车1年以上。
4、23-40，高中及中专以上学历，必须持有叉车作业证。
十二、操作工 4000-5500元/月
任职要求：
1、年龄25-50周岁，身体健康，有从事体力活或务农者优先考虑；
2、吃苦耐劳，工作踏实，入职后待遇从优；
3、团队协作意识强，有责任心。
十三、厨工 2600-3000元/月
任职要求：
1、年龄50-58岁，身体健康，做事认真负责；
2、服从领导管理，为人友好和善。
十四、保洁 2000-2200元/月
任职要求：
1、年龄50-58岁，身体健康，做事认真负责；
2、服从领导管理，为人友好和善。
公司福利：
包吃包住、年度目标达成奖、生日福利礼物、节日福利、婚丧嫁娶礼金、员工推荐奖励、子女助学金等等。
联系人：龚先生
招聘热线：0728-3909059
工作地址：天门市侨乡经济开发区杨家新沟南1号
06 稳健医疗（天门）有限公司
稳健医疗（天门）有限公司位于美丽富饶的棉花之乡——天门市岳口镇，是稳健医疗用品股份有限公司旗下全资子公司，国家高新技术企业。公司成立于2000年，占地面积230亩，现有员工500人。公司专业生产全棉水刺无纺布、纯棉柔巾、医用敷料、医疗防护系列产品，是知名品牌“Winner稳健”和 “Purcotton全棉时代”的生产基地，产品畅销国内外，倍受用户青睐。现招聘岗位
一、操作工 400名
45岁以下，身体健康。
二、车间主任 3名
35岁以下，大专及以上学历；1年以上大型制造企业管理经验者优先；具有管理作业现场人员能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；有较强的组织、沟通、协调能力。
三、机械、电气工程师 2名
40岁以下，大专及以上学历，机电一体化专业。有纺织设备、超声波设备维修经验。熟悉PLC控制程序、CAD制图，动手能力强。
四、质量工程师 2名
35岁以下，大专及以上学历，生物工程、化工、微生物专业。了解ISO质量管理体系和医疗器械生产管理规范。有相关工作经验优先，可接受应届毕业生。
五、机修工 15名
40岁以下，机械、电气自动化等专业，动手能力强，有电工证、钳工证者优先。
六、IT网络工程师 1名
30岁以下，大专以上学历，计算机相关专业毕业。熟悉计算机硬件的安装和调试，能够独立排除各种故障，具备Windows操作系统和网络安全知识相关经验。熟悉网络管理和建设，具有网络管理和支持（局域网、防火墙、路由器、网络布线、机房运维等）的2-3年工作经验。
七、人力资源副经理 1名
35岁以下，大专及以上学历，人力资源、管理学专业。熟悉人力资源六大模块，有较好的文字功底，能草拟各类公文、制度等管理文件；能熟练运用办公软件，熟悉基本人事、行政管理流程。
八、质量主管 2名
35岁以下，大专及以上学历，生物工程、微生物或化工专业；有质量管理相关工作经验。
九、车间主任助理 3名
35岁以下，大专及以上学历；1年以上车间生产管理工作经验；具有计划、组织、协调和沟通能力，分析和解决实际问题能力。可接受应届毕业生。
十、仓管员 20名
35岁以下，中专及以上学历；能熟练运用办公软件，有电商物流仓储或者供应链工作经历优先。
福利待遇：
薪资：4000-8000元/月，管理、技术岗待遇面议。食宿：提供免费食宿，自有食堂。宿舍有空调、冷热水、免费wifi。保险：五险一金。福利：享受婚、丧、产假，法定假日带薪休假；生日、节日福利，每年1次体检。津贴：学历津贴、工龄津贴、岗位津贴。环境：厂区环境优美，以无尘车间为主，冬暖夏凉。培训：新工带薪培训。奖励：设全勤奖、超产奖、质量奖、年终奖、技改创新奖。联系电话：15507229076 18672801918 15908606222
公司地址：天门市岳口镇建设南路47号
07 湖北人福成田药业有限公司
湖北人福成田药业有限公司位于江汉平原华侨之乡的湖北省天门市，是上市企业人福医药集团股份公司的控股子公司，是湖北省政府重点支持的医药产业集群的龙头企业，是天门市十强工业企业。公司因发展需要，面向社会招聘如下人员：
一、销售储备干部（急招） 5名
岗位职责：
1、协助完成销售、市场等营销方面的相关业务；
2、根据工作安排，协助销售经理开拓市场、进行市场建设，发掘新客户；
3、根据工作安排，维护良好的客户关系，促进销售业绩指标的达成；
4、协助完成销售报表、销售项目管理等相关业务；5、能为所在岗位的部门提供建设性建议，协助上级做好岗位工作及管理工作6、 完成公司对储备干部个人成长阶段的规划目标；
任职资格：
1、营销、企业管理专业大专及以上学历，年龄30岁以下，*的应届生亦可考虑；
2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。
待遇：面谈
二、分销经理 多名
岗位职责：
1. 完成公司制定的年度、季度、月度、市场任务。
2. 维护所属区域的客户，并按要求递交客户满意度调查报告。
3. 按公司要求建立客户档案。
4. 按公司要求获得所属区域流向数据。
5.按公司要求汇报区域工作总结与工作计划。
任职要求：
1.专科学历以上，二年以上医药行业经验。有很强的责任心。熟悉各类型的分销业务。
2.对连锁的开发和维护有经验和资源者优先；对分销业务和基层业务有丰富经验者优先。
待遇：面谈
三、研发专员 2名
岗位职责：
1.负责公司新产品技术转移，负责公司老产品持续改进，提高产品的技术竞争力;
2.新产品、新技术研发成功后，对其注册申报;
任职资格：
1.大学本科学历，2年以上制剂研发工作经验，药学或相关专业应届毕业生；
2.能够独立撰写原始记录、台账；.通过理论和试验操作考核；
3.能熟练操作办公软件；积极进取、善于表达、勤于思考；
待遇：面谈
四、工艺员 1名
岗位职责：
1、按GMP要求做好日常质量监督检查工作，经常对生产情况、物料贮存情况、原始批生产记录、工艺用水、工艺卫生、环境卫生等进行监督检查；
2、及时向车间主任提供质量情况，做好产品质量问题的调查研究工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，或*应届毕业生；
2、制药行业3年以上生产现场QA工作经验，工作作风严谨；
待遇：面谈
五、化验员QC 3名
岗位职责：
1、负责进厂原辅料和包材检验;
2、负责所用分析方法的确认和验证工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，药物分析及相关专业，或*应届毕业生；
2、医药行业1-3年以上化验工作经验，工作严谨、细致。
待遇：面谈
六、质量管理员QA 2名
岗位职责：
1、按GMP要求做好日常质量监督检查工作，经常对生产情况、物料贮存情况、原始批生产记录、工艺用水、工艺卫生、环境卫生等进行监督检查；
2、及时向车间主任提供质量情况，做好产品质量问题的调查研究工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，或*应届毕业生；
2、制药行业3年以上生产现场QA工作经验，工作作风严谨；
待遇：面谈
七、设备维修员 1名
岗位职责：
1、负责一、二车间所有生产设备的维修保养工作，保障设备的完好；
2、负责对所在区域厂房设施检查和维修；
3、负责所维修设备的备件申购，保障备件的合理储备；
任职资格：
1、中专及以上学历，或*应届毕业生；
2、熟悉简单的办公软件，有设备维修相关经验
待遇：面谈
八、电商专员 1名
岗位职责：
1、负责线上天猫、京东等第三方医药平台运营推广和日常店铺维护；
2、负责线上店铺活动的策划和执行，提升线上平台销售额，完成销售目标；
3、负责产品上架、主图详情页等基础优化；
4、负责运营相关的采购、财务、仓储、客服方面对接以及问题处理。
任职资格：
1、大专以上学历；医药营销、电子商务、市场营销或医药相关专业；
2、有电子商务平台操作经验，如京东、天猫等第三方平台运营经验一年以上，有医药行业运营经验优先；医药相关专业应届毕业生可酌情考虑；
3、熟悉使用Excel等办公软件；逻辑思维清晰，具备较强的执行力、有良好的抗压能力；
待遇：面谈
九、叉车工 1名
岗位职责：
1.能熟练驾驶叉车进行物料运卸，踏实，认真，吃苦耐劳，服从管理；
2.熟悉叉车的维护与保养，执行仓储部各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有叉车证，16-45岁，初中以上学历；
2、能写能识英文字母，会算数，身体健康，无色盲；
待遇：面谈
十、制剂车间操作工 多名
岗位职责：
1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2.按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、45周岁以下,初中以上学历;男女不限
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
待遇：面谈
联系人：郑女士 18986937003
联系人：彭先生 13545995594
招聘QQ：1430601476
邮箱：1430601476@qq.com
地址：天门经济开发区天仙路1号
08 天门·中国时尚服装特色小镇
天门·中国时尚服装特色小镇是专业致力于服装设计、生产加工、面辅料、物流仓储、电商供应商采购、时尚生活为一体的服装全产业链生态小镇。小镇位于湖北省天门市天门工业园内、天门南站旁，交通便利，生活配套设施齐全。招聘岗位：
服装缝纫车工
薪资待遇：
1.生产线实行计件制，车工6000-15000元/月，勤杂工3000-8000元/月；
2.企业设全勤奖、年终奖、节日福利、超产奖励、高温津贴等；
任职要求：
1.18周岁以上，持有效身份证件；
2.身体健康，有责任心和团队协助精神；
3.一年以上相关工作经验者可迅速上岗。
核心产品和工作内容：
1.上半年以生产夹克、防晒服、裤子为主，下半年以生产棉服、羽绒服为主。一年四季都有活做；
2.车工：平缝、锁边、各种专机（每个人固定做一道工序，根据衣服工序的简单复杂、技能要求的高低来审核工序价格，工价一般在月底出，根据技能鉴定选择工序）；
工作生活环境：
1.现代化工厂车间，明亮舒适、南北通透、配备空调，全新设备，专机一应俱全；企业提供良好的住宿环境，20㎡两人空调房（含独立阳台、卫生间），提供免费热水、WIFI、洗衣机；
2.企业提供中、晚餐，工作餐免费或有偿用餐公司补贴伙食费用。
工作时间：
早班（8：00-11:30）
下午班（12:30-17:00）
晚班（17:30-22:00）
每周六晚班休息，家在附近、在保证安全情况下可回家住。辅助工种上班时间以企业规定为准。
福利待遇：多劳多得；优厚福利；全勤奖；超产奖；节日福利；年终奖励。
招聘热线：
億鑫服饰（搜服尚品）
电话：13886967110（李经理）
鑫酷帆服饰
电话：13997995069 (郭经理)
航圣服饰
电话：18502795107（杨经理）
洋奇服饰
电话：15926041988（昌经理）
钰钤服饰
电话：15007141252（张经理）
美达服饰
电话：18672804403（李经理）
好先生服饰
电话：18672*967（饶经理）
锦尚添花服饰
电话：15342898770（杨经理）
乡美媚服饰
电话：13469884441（丁经理）
街头男人帮（物流仓储）
电话：13511463496（庞经理）
湖北天门龙腾服装小镇有限公司
电话：0728-5299666 17762335999
小镇地址：天门工业园龙腾服装小镇
09 鸿硕精密电工（湖北）有限公司
鸿硕精密电工（湖北）有限公司由鸿硕精密电工（苏州）有限公司投资建设。该公司系台湾独资高新技术企业，位于苏州市高新区。鸿硕精密电工（湖北）有限公司位于天门市天门工业园内，毗邻天门南站及天门工业园初级中学，交通便利，生活配套设施齐全，用地面积628亩，总建筑面积约30万平方米，总投资12.8亿元。项目生产包含铜材、铝材、电线电缆、PVC塑料、模具、精密冲压、塑料射出成型以及连接器连接线等八个版块。
需求岗位：会计（应届毕业也可）
需求人数：2位
年龄：20-35
岗位职责：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
4、具有良好的沟通能力；
5、具备会计初级资格证
需求岗位：安保
需求人数：10位
年龄：20-40
岗位职责：
1.確保掌握安全事宜，服勤于大门前、后门及指定之警卫岗；
2.遵守公司规章制度，有较强的安全意识
3.严格按安全操作规程及管理制度操作；4.具有良好的沟通能力；
5.初中以上学历，专业不限
需求岗位：设备操作员、作业员、质检员、仓管员、组长、领班（铜品线缆厂）
需求人数：200位
年龄：18-45
岗位职责：
1、初中以上学历，专业不限；
2、身体健康（以我司指定的体检医院结果为准），无不良嗜好，无不良记录；
3、能适应两班倒（15天倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法。
招聘电话：刘文萱199-8631-8323
刘 庆 152-7122-5687
公司地址：天门工业园天门南站对面
10 芯创（天门）电子科技有限公司
芯创（天门）电子科技有限公司（简称“芯创科技”），公司由数位中国半导体业界的*专家创立,致力将*Fan-in/Fan-out/SiP/WLCSP/Bumping/TSV等技术平台带入国内，填补国内高阶2.5D/3D封测的空白。我司将通过体系认证（如ISO 9001 和 ISO 14001）等管理、技术、质量认证提升公司竞争力。公司秉承“创意、人才和伙伴关系”的经营宗旨，在践行公司和合作伙伴的共同价值观的同时，致力于为行业和客户持续创新提供更为优质高效的服务，给行业和客户带来更丰富的体验，力争在全球半导体行业竞争中占有重要一席之地。现招聘岗位如下 ：
一、设备普工（30名）
薪资范围：4000—6000元/月
岗位要求：
1、中专及以上学历，18-40岁以内
2、有相关电子、半导体公司操作技工等工作经验者优先；
3、能适应倒班，可培训上岗；
二、设备/工艺工程师（2名）
薪资范围：6000—12000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上半导体封测行业的工作经验；
3、品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情；
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
三、生产计划员（1名）
薪资范围：4000—6000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，40岁以内
2、有2年以上相关工作经验；
3、能够熟练的使用办公软件；
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
四、行政人事助理（1名）
薪资范围：3000—5000元/月
岗位要求：
1、人力资源或者相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
4、工熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，有较强的沟通和协调能力，能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
五、IT网络工程师
薪资范围：4000—6000元/月
岗位要求：
1、40岁以下，计算机大专以上学历；
2、熟悉计算机硬件的安装和调试，能独立的排除各种故障；
3、熟悉网络管理和建设，对局域网，网络布线，机房运维有2年以上的工作经验；
4、有较强的学习能力，熟悉ERP、MAS系统；
福利待遇：
包吃包住、社保、全勤奖、过节福利、绩效奖金、夜班补贴、节假日奖金、年终奖、*员工奖金等等。
联系人：杨经理
联系电话：18671100503
公司地址：天门市侨乡街道西湖路317号（12路车终点站）
天门招工网
证券代码：300888 证券简称：稳健医疗 公告编号：2022-004
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、本期业绩预计情况
1.业绩预告期间：2021年1月1日至2021年12月31日。
2.预计的业绩： □亏损 □扭亏为盈 □同向上升 R同向下降
单位：万元
注：（1）上表“营业收入”数据为主营业务收入，其中“医用耗材”业务包含“全棉水刺无纺布”业务。
（2）因公司实施了员工股票激励计划，2021年共计提约8,000.00万元股份支付费用，剔除该因素后，2021年归属于上市公司股东的净利润为128,000.00至143,000.00万元。
（3）非经常性损益的项目主要为政府补贴和理财收益。
二、业绩预告预审计情况
本次业绩预告的相关财务数据未经年审机构立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“立信”）审计。公司已就业绩预告有关事项与会计师事务所进行了预沟通，公司与立信就本期业绩预告不存在重大分歧。
三、业绩变动原因说明
1.医用耗材业务方面，2021年实现的收入同比减少55.16%至56.28%，主要原因
2020年1月新冠肺炎疫情爆发，全球各地医用防护产品极度缺乏，公司凭借多年来在医用耗材领域积累的质量优势、供应链优势以及快速反应能力，医用防护产品在2020年度取得极高的业绩增长。2021年全球各地医用防护产品产能大幅增长，销售价格逐步回归常态，导致医用耗材业务实现的收入和利润同比减少较多。
2021年公司医用耗材业务，境外出口销售收入下降约70%。因公司在国内的品牌知名度和渠道覆盖数量提升，国内医院销售收入增长约10%，电子商务销售收入增长约55%。
2.健康生活消费品业务方面，2021年实现的收入同比增长13.73%至19.42%。同口径剔除口罩产品后，2021年实现的销售收入为390,000.00万元至410,000.00万元，同比增长22.69%至28.98%。主要原因
①2021年得益于国内疫情总体得到有效控制，公司线下门店数量稳步增长，消费者购物需求得到释放，收入同比增长约30%；②2021年公司搭建的微信小程序、官网等自有电商平台取得良好成效，收入同比增长约40%；③天猫、京东等第三方电商平台收入同比持平。
四、其他相关说明
1.本次业绩预告是由公司财务部门初步预计的结果，具体财务数据以2021年度报告披露的数据为准。
2.公司将严格依照有关法律法规的规定和要求，及时做好信息披露工作，但由于疫情的不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。
稳健医疗用品股份有限公司董事会
二二二年一月二十八日
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