建筑设计总经理工资待遇,室内设计刚毕业去大公司好还是小公司好?
建筑设计总经理工资待遇,室内设计刚毕业去大公司好还是小公司好?
1、先去小公司，再去大公司。但是前提是小公司的里面的人好，他们肯带你，老板不会有架子，不会让你有压力的*。
先去小公司，再去大公司。但是前提是小公司的里面的人好，他们肯带你，老板不会有架子，不会让你有压力的*。
总结分析下男孩建议去小公司，自己奋斗，自己自学，自己学会独立养活自己（一定要各种书本学习，视频学习，但后期一定要进大公司）。女孩建议去大公司安定比较适合。
这个问题没有一定的答案，取决于个人的职业规划和目标。以下是一些考虑因素：就业稳定性：在公司工作可能会提供更稳定的就业机会和福利待遇，而个体户可能会面临更大的经济风险和不稳定性。职业发展机会：在公司工作可能会有更多的职业发展机会，包括晋升、培训和专业发展计划。
施工员岗位 施工员在建筑项目中负责具体的施工操作和管理。这一岗位需要具备较强的现场管理和组织协调能力，适合喜欢现场工作、善于解决问题的人。施工员的工作较为繁忙，但职业发展路径明确，有机会晋升为项目经理等更高职位。质量员岗位 质量员负责确保建筑项目的质量符合相关标准和规范。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。工程检修方向 代表职位：轨道交通及铁路工务部门工程师，一般是建设单位内部的工程技术人员。
施工员：坚实的基础与广阔的发展空间施工员，是现场施工的指挥者，他们需要协调设计与实际施工的关联，确保施工日程、质量的执行。这个岗位的需求量巨大，而且前景看好，是九大员中炙手可热的职位。虽然工作辛苦，起点较低，但只要坚持，施工员可以逐步晋升至建造师或项目经理，是值得投入的起点。
综上所述，施工员在当前的建筑行业中仍然具有广阔的发展前景。他们可以通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和综合素质，以适应行业发展的需求，实现自己的职业目标。
建筑施工工作属于施工管理类工作，主要在建筑公司工作，可以先从施工员做起，有一定的工作经验后，可以晋升到生产经理，项目经理岗位。如果愿意从事管理类工作，与人打交道，不愿意做办公室，就可以选择从事建筑施工工作。做施工员工作收入一般，如果做到项目经理，属于高薪职位。收入按月薪或年薪。
应该是预算员*吧！预算员和施工员是建筑五大员中的两员，区别：预算员主要做好预决算、造价变更等，偏重成本管理，施工员主要做好现场施工管理，偏重质量进度。施工员的待遇高比较辛苦，但是以后可以搞全盘管理等，月薪最少是5000（我指的是全盘在合肥这边的工资）。
