中建八局上海分公司月薪有4万的吗(中建八局分公司总经理工资)
中建八局上海分公司月薪有4万的吗(中建八局分公司总经理工资)
这个公司的月薪没那么高。根据职友朋官网资料得知，中建八局上海分公司平均工资为9269元/月，其中20%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月，据分析数据统计，中建八局上海分公司年终奖平均18750元，所以算起来是不会有4万的。
总的来说，中建八局西南分公司在西南地区待遇优厚，对于有兴趣前往西南区域发展的求职者来说，这是一个值得考虑的选择。
中建八局西南公司待遇情况处在行业后段，薪资水平在内部排名靠后，对于期望节约生活成本的员工来说，这里无疑是一个适合的地方。公司宣传“以奋斗者为本”，倡导“过紧日子”的生活哲学，实质上可能更多是变相要求员工加班，削减福利待遇，以此作为提升业绩的手段。
中建八局西南分公司在成都 待遇不错，实习期基本工资2000左右，加奖金和其他补助可以到达3000左右，转正以后基本工资3000多，补助也有，奖金要看业绩了，不过也不会少的。
很不错。工资8500元以上，工作时间固定，公司有完善的社会福利制度，双休，带薪年假、年终奖及节假日福利等，交通方便。中建八局西南公司，全称为“中国建筑第八工程局有限公司西南分公司”。经营范围涉及机场航站楼、文体。
中建八局二公司西南分公司好。根据查询相关公开信息显示，中建八局二公司西南分公司员工平均工资6500元每月，每月18号准时发放工资，福利待遇有五险一金、住房津贴、餐补、交通费、带薪休假等。中建八局二公司西南分公司环境优美，绿化率百分之50，有一种生机勃勃的感觉，星级的公寓宿舍，宽敞明亮的办公室。
生产经理、总工 10000~12000 也是每个月有偏差。项目经理：具体数字我也不知道。这个级别劳务会上缴好处费的。这个是潜规则。一上工资是基本的，分项目会有浮动，项目分级。特级 一级之类的。每个月项目如果人均产值过百万 有产值将，产值将也分级别好像是100万 120万 150万之分。
一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。节假日不放假，但是会发过节费。
外面随便一个单位待遇都比三局强，别看三局搞岗薪制，效益一般的公司普通工长技术员也就1500—2000，刚刚够把肚子填饱。
看水平和公司发展形势了，要刚好项目多，项目经理不够用，就从好的技术人员火线提一个，要是形势不好，就慢了，一般6-10年吧。当然，做项目经理还是看能力的，个人能力第一，关系什么的是你有能力的时候能帮你一把，要是没能力，项目交给你管不好或者亏损，关系再好谁也不敢用。
你好！去8局*还是去项目做会计，行政文员的发展空间不大，而且在公司里面，没有在项目的什么补助，在项目上做会计可能会苦点，但是也基本是在办公室坐着，除了基本工资外，还有各种补助，如果肯吃苦的话，建议去项目做会计！如有疑问，请追问。
待遇以西南公司为例，基本工资为5500元，补贴约2800元，年功补贴10元，各项目还可能享有额外补贴，基础设施补贴1000元，高原补贴根据海拔不同，分别为300元、400元和500元，远征补贴*2500元，高温补贴300元，过节费及工会福利共6000元以上。
中建八局西南公司待遇情况处在行业后段，薪资水平在内部排名靠后，对于期望节约生活成本的员工来说，这里无疑是一个适合的地方。公司宣传“以奋斗者为本”，倡导“过紧日子”的生活哲学，实质上可能更多是变相要求员工加班，削减福利待遇，以此作为提升业绩的手段。
待遇不错，实习期基本工资2000左右，加奖金和其他补助可以到达3000左右，转正以后基本工资3000多，补助也有，奖金要看业绩了，不过也不会少的。
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目前来说，中建系统以三八局为*，八局西南分公司总部是在成都那边，公司发展主要以成都那一片的四川地区和北京为主的京津冀一带为主，公司发展还是相对不错的。奖金和补助看情况来的。
