酒店前台男经理工资北京星级酒店招聘的前台和大堂经理有什么要求啊

2024-09-09 2:45:24 基金 xcsgjz

今天阿莫来给大家分享一些关于酒店前台男经理工资北京星级酒店招聘的前台和大堂经理有什么要求啊方面的知识吧,希望大家会喜欢哦

1、一般是大学本科以上学历,英语听说读写*,(四级以上)还要三年或以上的星级宾馆工作经验,相貌端正,气质好。

2、大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的法眼。职业要求:大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。

3、大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。

...做前台有前途吗?我本科毕业…男性…前台,前台领班,前台经理...

年之内做到领班,这个目标不过分吧。5年之内做到主管。10年内到经理。你的脑袋很闪耀的话会更快哦。工资问题不能确定啦,领班3000左右。经理就更不好说了,有的4000-5000.有的过万啦。要看地理位置,环境什么的。比如旅游区的酒店员工赚的一定比市区的酒店员工多咯。。

首先我认为你更适合前台你来面试就是在前台工作。长得帅声音甜美公司想把你作为公司的形象。公司可能暂时找不到合适的前台也许你们公司在创业初期。为了节省费用请做兼职前台先不要提这种没有意义的任何理由,我认为你既然在公司前台,就要做好说你25岁前台就没有未来了我们主要根据主题探讨这个问题。

给自己立个计划,在前台呆一年,学习应变能力;试着去销售部一年,学习与客户相处的处事能力;然后跳酒店去做大堂副理、前厅经理,你会发现,22岁之前你在酒店只能处于大堂副理级别以下的,22-25岁时,你会做大堂副理,25岁以上,部门经理。

每个部门都适应一下,看你究竟适合什么。你以前既然做过销售,肯定积累了很多经验,*先做餐饮前台有人脉关系后自然就是销售经理了。还有要想做酒店的话,一开始一定要去大酒店,而且对酒店而言,刚开始的起步对你以后的发展很重要。

酒店前台5000元招不到人,为什么呢?

酒店前台5000都招不到人是因为经常熬夜。首先,对于很多大学生来说,毕业找工作是要找跟本专业对口的工作,而随着酒店行业的兴起,现在很多大学都会设有酒店管理的专业,而对于他们来说也是要找跟本专业对口的工作,所以就找了酒店前台的工作。

所以前台的服务很清闲,没有可以升职的空间。既然这样,他就不会有更多的收入。他的工资薪水都很低。所以虽然这个工作很清闲,但是大家一看到没什么发展机会,也就不太愿意去找这样的工作。毕竟这个工作也只是吃青春饭的。手里也学不到一些技术工种。

因为前台代表公司形象,领导的想法就是也不需要啥工作技能,性格大方温和,长得漂亮就行。加上工资也不可能给太高,所以就只有找那些一般的大学毕业的大学生,有个一两年工作经验或者实在如果漂亮,工作经验没有也行。后来,公司发现这样不行,性格好又漂亮,学历也不低,工资还不高。

第二个原因:酒店前台每天接待客人的客人很多,突然发生了一瞬间,每次处理这样的突发事件,都要有冷静的头脑,有必要想出好的对策来解决危机,面对危机不惧,处置得当,工作时很好的可以锻炼自己的`应变能力,为今后的事业打下坚实的基础。

第一个原因是前台工作人员通常学历或技术水平有限,难以胜任要求更高的工作,因此酒店前台成为他们的就业选择。第二个原因是酒店前台工作相对轻松,对于不想从事factory工作或体力劳动的女性来说,这是一个吸引人的职业选择。

其次酒店都会希望自己的前台服务人员能够好的形象示人,自然*是举止端庄、彬彬有礼的漂亮姑娘。而漂亮姑娘呢,从小容易受宠,在家家长宠,学校同学宠,长大了男友宠,这其中既漂亮又学习好的,不是去了大公司就是名花有主。

酒店前台招男的?

能做啊,有些宾馆前台就是男生啊。前台这项职业允许招聘男性的包括五星级酒店前台,都是招聘男员工的。

酒店前台很少用男生的,要得话要求比较高,形象要好,英语口语流利,学历怎么也得大专,身高具体要求我不知道,但是我没见过低于一米七五的,这些硬性的指标要求。

酒店前台工作对男性的要求相对较高,通常要求年龄在一定范围内,具备良好的形象。英语口语流利是基本要求,通常需要具备大专及以上学历。身高方面,虽然没有具体要求,但一般不会低于175厘米。除了硬性指标,酒店前台工作还要求具备良好的性格特点和应变能力,能够处理复杂的问题。

酒店前台招聘通常有明确的要求,包括性别、身高以及形象气质。对于女性前台,要求身高在164厘米以上;男性前台则要求身高在172厘米以上。形象气质佳、普通话标准是选拔前台员工的重要标准,这体现了酒店对服务人员整体形象的要求。因此,考虑到这些选拔标准,酒店前台工作不太可能招聘胖子。

一般前台很少有男性,大多是女性,在前厅里,男性大多做经理,主管,领班,公关,服务员,门童。经理就不用说了,主管分管领班,有时也兼领班,主要是分配工作监督部下,传达精神,解决大的纠纷,问题,负责与后台的联系,领班也就是管管服务员一类的。公关类似*服务员,引导客人进行业务的讲解,达成。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责,
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认!并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任!
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930],通知给予删除

发表评论:

网站分类
标签列表
*留言