证券的客户经理工资刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇
证券的客户经理工资刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇
今天阿莫来给大家分享一些关于证券的客户经理工资刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。
2、各个券商是不一样的，客户经理待遇一般都不咋滴，有从业证一般基本工资只有1000-1500不等，佣金提成一般都按累计客户资金量来计提。
3、要我说，能进入广发这样的公司。机会是难得的，只要是有利于自己专业的发挥，安排什么都做。抱着学习的态度，为以后所从事的职业生涯奠定基础，这个时候随便给多少工资都可以。发挥你的工作作风，让用人单位感觉少不了你的时候，你就可以反过来谈待遇问题。
1、证券公司员工的收入范围相当广泛，大致在1500元至20000元之间，具有较大的浮动性。
2、证券公司一般员工的待遇因职位和表现而异。刚入行的本科生通常担任客户经理，起薪大约在2000元左右，主要负责开发客户并从交易中获得提成。提成比例取决于客户交易量，业绩突出的客户经理有可能收入丰厚，例如在2007年行情好时，北京的*客户经理月薪甚至可达10万元以上。
3、海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
4、投资部（自营部和资产管理部）：投资经理和研究员是关键角色，他们的固定工资通常在10万-30万人民币之间，甚至牛市时可能高达50万。奖金则取决于业绩，牛市时丰厚，熊市则可能为零。
5、投资银行部（承销业务）：保荐人是该部门的高薪职位，平均收入30万以上，奖金主要依赖项目提成，*年收入可达数十万。但工作压力大，需要经常出差。券商营业部：营业部员工，如客户经理，收入主要依赖交易佣金，与地区收入水平挂钩。一般情况下，月薪3000元被视为较高水平，但与总部相比差距较大。
6、证券公司员工的收入范围广泛，通常在1500元至20000元之间。新近本科毕业生通常担任客户经理，负责吸引客户。他们的起薪大约为2000元，并且能够获得提成。提成取决于他们吸引的客户数量、客户的资金规模以及交易活跃度。证券是代表某种经济权益的凭证，也可以指特定种类的产品。
对。客户经理4-9K。任职要求：40岁以下，本科（含）以上学历，专业不限。具有证券从业资格证、基金从业资格证。
没有前途，你可以看看周围客户经理的年龄构成就可以知道了。证券公司政策朝令夕改。人员变动简直比自来水流的还快。而且做得是最不需要门槛的营销工作。也许很多人要反驳营销做得好收入很高，但是我以我工作多年的经验来说，门槛越低的活越没有竞争性。营销也有高门槛和低门槛之分。
基本上除了客户经理和证券经纪这两个职位可以是大专之外，其他的如分析师、客服专员、培训专员、区域经理、柜台专员等职位都要本科学历。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
