银行理财经理很讨厌,银行大堂经理理财经理哪个职位高?
银行理财经理很讨厌,银行大堂经理理财经理哪个职位高?
1、转账收取高额手续费、信用卡消费设置重重“陷阱”、理财产品信息不透明……国内银行在金融服务上的问题真不少。改进业务流程、提升服务质量、创新供给模式，是银行业结构性改革的题中之义，对推动经济转型升级、更好满足消费新需求、促进金融服务业健康发展十分重要。
大堂经理的职位高一些，属管理类， 而理财经理与客户经理一样，是做业务的。 银行大堂经理和理财经理哪个职位好 大堂经理负责： 大堂秩序。 协调客户和银行矛盾。 推荐卡业务，保险业务，理财业务，这些都是挣钱的活。
一般小网点的话，他们之间的多数职责几乎是相同的。在编与否这个就不好说了。
银行大堂经理和理财经理收入高低具体要看业务量。大堂经理负责：大堂秩序。协调客户和银行矛盾。推荐卡业务，保险业务，理财业务，这些都是挣钱的活。大堂经理，应该管理大堂其他员工，让他们去维持秩序，自己只要推荐业务挣钱就行了。配合储蓄员工做一些办理柜台业务之前的客户资料准备工作。
理财经理应该算是银行中比较好的工作岗位了，但是同时也需要高素质，专业性强的人才在任。理财经理是银行零售业务服务的“窗口”，更是银行零售转型的“排头兵”。银行里有经办、出纳、复核、授权（组长）、大堂咨询、大堂经理、理财经理、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等职位。
从岗位技术含量上说，理财经理是高于柜员的。技多不压身，多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步，在大多数银行，柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员，这相当于是逆势而为。
1、金属性的人，都有自己严谨而缜密的思维模式，如果直接讲道理会得到最强逻辑性的反抗，所以对金属性的人最适合先拆掉其人为假设。
2、毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。 争取同情，以弱克强 渴望同情是人的天性，如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，从而以弱克强，达到目的。
3、说服别人的过程中，需要注意几个关键点：用称谓拉近关系、不断满足对方的需要、增加对方的拒绝成本、学会示弱、注意沟通环境。很多人可能会有被销售骗过的经历，销售一般都有有一个堪称模板的沟通套路。加入销售向i妈妈推销*产品，私下里，骗子称他的妈妈为阿姨，首先在称谓上让人感到特别舒服。
4、所以和人交流不可以太直接，可以试着换一种说话方式，例如单位上一位同事，穿了一件不太合适的衣服来上班，你不能直接说：“哇，这衣服好丑，你穿上以后显得好老。”你可以说：“你前天那件衣服挺不错的，我觉得那件衣服看着更年轻。
5、客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步努力说服客户，并设法找出客户拒绝的原因，再对症下药。 3对客户周围的人的好奇询问，即使绝不可能购买，也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。 3为帮助客户而销售，而不是为了提成而销售。
6、话不说满：要成为一个有心机的人，首先在说话上要改变自己。别总是什么话都说，有些话，不说别人也明白，不说对谁都好。别总是傻里傻气地把话说完，人要有心机，就要学会适时闭嘴。该说的可以说，不该说，坚决不要说。学会推理：一个有心机的人，都是要会推理的。
第二个是银行党，一帮同学意识到了考公是一条艰难的道路，千军万马过独木桥，于是他们退而求次，瞄准了银行。以我们学校的知名度，进银行难度不大，于是这对人纷纷转向这个方向。他们成为关系链的中层，比上不足比下有余。他们会去讨好考公党，争取更大的利益。
在社交中，如果你对别人没有价值，别人就不会与你成为朋友，这是潜规则。- 03 如何建立属于自己的人脉圈：拓宽社交圈：只有不断认识新人，你才有可能结交到有能力、有价值的人。一个销售朋友通过积极接触客户、递名片、回访和准备小礼物，最终谈成了一个大项目，这位客户至今仍是他的重要合作伙伴。
人脉用好了，会是你成功道路上的助推器；但对于有些人来说，人脉真的可有可无。-02 人脉关系，全靠利益支撑：有些人的人脉，其实一文不值 在积累人脉关系的过程中，你要记住一件事：所有的人脉，都是建立在相互利用，相互的利益之上的。
人脉分为：有效人脉与无效人脉。你看一看你自己的朋友圈好友，那些你不经常联系的人，是不是根本无法为你创造价值？而那些你经常联系的人，是不是你们能用得到对方？除了你的好朋友以及亲人外，你其余有联系的人，基本上都是能够为你提供价值的。
