云南云电同方科技有限公司的企业历程(同方电脑客户经理工资)
云南云电同方科技有限公司的企业历程(同方电脑客户经理工资)
云南云电清华同方科技有限公司在昆明高新技术开发区注册成立。
客服绩效考核方案 篇1 绩效考核目的 规范公司网店客服组日常销售工作，明确工作范围和工作重点。 使公司对客服组工作进行合理掌控并明确考核依据。 鼓励先进，促进发展。
工作协作性、服务性考核指标见表 考核结果的运用 每月评比综合*名，奖励100元；综合排名最后一名，提成中扣100元。月考核评比综合排名后两名，仔细分析落后原因，针对落后原因，寻找改进措施，并在月绩效考核通报下发后的一周内，提交整改方案。
天猫客服的绩效考核标准有营业额、成功率、客户单价、协助跟进人数、旺旺回复率、响应时间。营业额。也就是通过客户服务完成付款的数量。成功率。从客户向客户服务人员咨询到客户最后支付的比率和最后支付号码/询问号码。客户单价。
1、清华大学控股的清华同方股份有限公司，创建于1997年6月，是一家高科技上市公司，其业务领域覆盖信息技术、能源环境、应用核电子技术及生物医药等四大领域，以自主核心技术为基石，借助资本运作能力推动企业发展。
2、清华同方计算机产业部作为清华同方股份有限公司信息技术产业的领军企业，以高新技术为先导，紧密依托清华大学的人才、科技优势，坚持“发展与合作”的发展战略，始终专注于计算机产品及外围设备的研发、生产、销售和服务，成为IT产品及解决方案的专业提供商。
3、陆致瑛，这位才华横溢的女性，现任清华同方计算机系统本部的副总经理。如果命运有所转变，她可能会成为政界的一颗璀璨明星，以其柔和且深思熟虑的主持风格赢得人们的喜爱。
4、同方股份有限公司是由清华大学控股的高科技公司，于1997年6月成立并在上海证券交易所挂牌交易，股票代码600100，当时股票名称为“同方股份”。依托清华大学的科研实力与人才平台，同方股份有限公司坚持走产学研结合之路，定位于多元化综合性科技实业孵化器，致力于中国高科技成果的转化和产业化。
