花旗银行员工和中国银行理财经理哪个好 (中国银行的理财经理工资)
花旗银行员工和中国银行理财经理哪个好 (中国银行的理财经理工资)
花旗银行如果是对公客户经理，那肯定去花旗了，毋庸置疑。花旗对公客户经理级别很高的，而且维护的都是500强大企业客户，例如伊顿中国。全部都back up 在总行的，要求很高。中国银行的理财经理如果只是一个路支行的理财经理，那其实就是很普通的销售人员。
省行的副总在银行的职位还算高的，年薪这个就不好说了。理财经理就属于零售岗位。银行理财经理主要是：业务拓展，向用户推荐公司理财的产品，具体金融服务，为银行带来收入，及时为用户解答关于理财方面的问题，加强与用户的亲密度，给用户良好的服务体验。
要说从辛苦程度来说，网点*的最不累的职位依次是，账户经理，客户经理，大堂经理，理财经理，智能专员，最后是最辛苦的柜员了。中国银行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。
银行的岗位简单可分为四类：客户经理；运营职员（代表职员：柜员）；零售岗位（代表职员：理财经理、大堂经理）；后台职员（代表职员：风险治理、人力资源岗）。省行的副总在银行的职位还算高的，年薪这个就不好说了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中国银行可以说是六大国有银行里面，最专业的银行了。尤其是理财方面，基本上理财经理都是专家级别的。如果你喜欢购买理财，那一定要去中国银行。同期限的理财，中国银行更稳健一些，收益也会更高一些。而且他们的理财经理，会根据客户的需求，合理的给你搭配资产。
1、中国银行四川分行理财经理待遇好。根据查询相关公开信息显示，中国银行四川分行理财经理的奖金一个月2000左右，车贴一个月300，一年自选福利3600，周六周日偶尔加班。
2、省行的副总在银行的职位还算高的，年薪这个就不好说了。理财经理就属于零售岗位。银行理财经理主要是：业务拓展，向用户推荐公司理财的产品，具体金融服务，为银行带来收入，及时为用户解答关于理财方面的问题，加强与用户的亲密度，给用户良好的服务体验。
3、总行*的是10级，分行*的是13级。同样，级别也对应着薪酬待遇，首先，薪酬方面。硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元（本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月）。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。其次，福利待遇方面。
4、好。专业知识：中国银行的理财经常具备扎实的金融知识，包括银行理财、保险、基金、股票等方面，能够根据客户的财务状况和风险承受能力，提供专业的投资顾问。服务态度：中国银行的理财经理具备良好的服务态度，能够主动关心客户需求，提供耐心细致的解答和服务，能够建立良好的客户关系，提高客户满意度。
5、而且四大行新人的待遇也很不错，不能只看到他们的工资，补贴这些东西，四大行每年还代销很多保险，债券，黄金等等，这些收入是不菲的。
1、去中国银行天津分行和网点当理财经理不宜直接比较好坏。根据查询相关资料信息，去中国银行天津分行和网点当理财经理的薪资待遇都很高，节假日的补贴十分丰厚，工作时间相同。
2、要说从辛苦程度来说，网点*的最不累的职位依次是，账户经理，客户经理，大堂经理，理财经理，智能专员，最后是最辛苦的柜员了。中国银行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。
3、好，有前途。岗位多样性：中国银行省分行的营业网点岗位设置丰富多样，包括柜员、客户经理、大堂经理、理财经理等。
4、天津分行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。
5、中国银行的理财经理不好进。中国银行是一个大企业，进入大企业对文凭，社会经验，资质等等方面要求会比较高。面试的人非常多，竞争很激烈。因此，中国银行的理财经理不好进。中国银行（BankofChina）是中国四大国有商业银行之一，成立于1912年，总部位于北京。
个人网上银行的技术基础，使之具备灵便、强劲的业务流程自主创新能力，不但能够拓宽、改进传统式的业务流程，还发生线上支付等新业务。因而，在传统银行支撑着网上银行业务的快速增长的并且，个人网上银行也将带动传统式信贷业务的持续发展。
看你干什么工作了。我同学在某银行，干了三年了，现在月收入7000元以上，他做的是业务，基本工资2000左右，其他的都是奖金和提成。
中国银行黑龙江分行与工商银行待遇都很好，但二者相比工商银行的待遇更好，实惠！至于是否正式职工就得问用人单位的招聘人（人力资源部）了，现在两大银行都非常不好进人，许多人找关系都进不去（正式的），你很幸运，但建议你早打电话问清。
1、要说从辛苦程度来说，网点*的最不累的职位依次是，账户经理，客户经理，大堂经理，理财经理，智能专员，最后是最辛苦的柜员了。中国银行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。
2、会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上2千块是家常便饭。
3、好，有前途。岗位多样性：中国银行省分行的营业网点岗位设置丰富多样，包括柜员、客户经理、大堂经理、理财经理等。
4、管理培训生好。职责方面：管理培训生通常负责银行的战略规划、政策制定、项目管理、业务拓展等方面的工作，而营业网点业务岗主要负责银行在各个营业网点的日常业务操作。职业发展方面：管理培训生的职业发展路径更倾向于管理层级，而营业网点业务岗的职业发展路径主要在业务领域。
5、国际结算单证中心好。中国银行国际结算单证业务主要：单证中心主要是审核进出口单据以及汇入和汇出的。进口审核开证，承兑，付款，拒付等的单据。出口审核议付，出口押汇，福费廷等业务的单据。汇入汇出也是单证中心审核。
6、零售客户经理211院校全日制本科：拓展网点外部销售渠道，开展负债、资产产品销售，扩大销售业绩，开发新客户。有关民生银行岗位介绍：有关民生银行知识点拓展：中国民生银行股份公司上交所：600016 港交所：01988是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。
