上海投行总经理工资,怎么选择证券公司上班
上海投行总经理工资,怎么选择证券公司上班
投行的薪酬受市场状况影响较大，因此年份之间会有较大波动。以下数据可能在过去某个时期并非如此，未来也可能发生变化。 投行前台人员的高薪很大程度上依赖于年终奖金。基本工资（base salary）并不高，例如中金公司基本工资较低，但奖金有时较高。
综合考虑业务实力、福利待遇、工作环境和氛围等因素，中信证券是一个值得推荐的证券公司。当然，每个人的情况和需求不同，选择工作的因素也会有所差异。建议在做出决定前，详细了解公司的各个方面，以做出最适合自己的选择。
学历要求：一般要求本科及以上学历。 专业背景：金融、经济、会计等相关专业背景优先考虑。 资格认证：如考取证券从业资格等证书。 工作经验：部分岗位需要一定的工作经验。详细解释如下：学历要求：证券公司招聘时，通常会要求应聘者具备本科及以上学历。
问题七：去证券公司工作需要哪些条件 证券公司招新人只招两种：证券分析师和客户经理 证券分析师必然得财经专业研究生以上的学历，不然干不了的 客户经理则不限专业，考个证券从业资格证书就行，比较容易考 客户经理说白了就是推销员，找人来自己的证券公司开户，找人来买自己公司的产品。
需要以下几方面就可以去交易所上班。（1）喜爱证券行业，有一定的证券基础知识。（2）关键还是要看去里面具体做什么，业务员只要中专毕业就可以，（3）理财评论员要求对技术分析，基本面分析知识很熟悉，有一定操作经验，操盘手起码要10年以上的投资经历才行。
如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。
证券公司上班，刚毕业的学生进去主要是在银行驻点，发现和寻找合适的客户，带客户回证券公司开户，教导客户买卖股票或者基金。开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。
1、MD（董事总经理）。董事总经理（MD）一般是金融行业的一个级别的员工，多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构。ED（执行董事）。执行总经理与非执行总经理相反。所谓执行总经理也是总经理本人，主要参与公司的运营。执行总经理本身是独立的总经理，在公司有其他工作或业务。经理。
2、投行职级分类：A，SA，VP，D，ED，MD。现在主流认为是国内“券商”跟国外“投行”是同一个概念，国内券商“投行”对应国外投行“IBD”的概念，一般来说，我们在国内提到投行，指的是证券公司下属的投资银行部，主要负责股权融资业务，包括IPO、并购、再融资等。投行职位的相关资料介绍。
3、从低到高分为五大级：分析师（Analyst，简称AN）、经理（Associate，简称A）、副总裁（Vice President，简称VP）、总监（ Director，简称D）、执行总经理（Executive Director，简称ED）、董事总经理（Managing Director，简称MD）。投行每年级别晋升的惯例导致高职级含金量骤降，MD和ED越来越多。
4、投资银行经纪业务一般分为经纪业务总部和营业部，经纪业务总部承担对营业部的管理和规划的职能，一些重要零售客户的维护和服务由经纪业务总部负责。投资银行部 投资银行部一直是证券公司的明星部门，以其高端的专业形象和高收入水平让许多人趋之若鹜，是许多同学都想进的部门。
5、其中，级别基本上是参考国外同行的设置，按照 MD 职级进行划分。但各家在细微处都会有些不同，比如部分券商，把*的职级称之为 分析员（analyst） ，有的券商则称之为 项目经理 ，更有甚者如莲花山下史丹利，听说直接将岗位设置为 投资银行家 ，也是很迷人。
