1、工作内容分配到各家银行销售理财产品。没错,就是在银行卖保险。所谓年存款,存几年,开始分红,期间有保险功能。这种中间业务属于银行,银行。人启动也有钱拿,于是有人来存钱,乱七八糟的存款单就成了政策。期间中国人寿去了很多银行工作。刚进入社会的时候,也看到了很多社会。
1、如果认为花旗银行卖保险是骗局,一般来自当初购买时银行工作人员、保险公司业务员的介绍,比如告诉:这是一份高收益理财产品、或者说这是买理财赠送的一份保险(其实不然)。
2、然后,银行把部分利息留下,剩下的都打包以债券形式卖给“两房”,(一个半官方的房屋贷款机构)“两房”再通过华尔街把这些债务以债券形式卖给全世界各大金融机构和各国政府,包括中国政府。本来,这是一个设计得不错的金钱梦,大家都赚钱。
好在老板还算有良心,多给了一个月的工资给他,毕竟把两个人的工作量给一个人干,这点钱都不给的话真的员工都要离心了。所以说被老板洗脑是真的挺可怕的,有时候老板自己都觉得很可怕,因为没想到自己的话那么有作用。
老板为什么要给员工洗脑?因为一个没被洗脑的员工不是好员工,用起来非常不顺手。如果把员工比作一台电脑,那么洗脑就相当于给员工装一个系统。而员工的身体就是硬件配 置。
职场上,在公司总有一个微信群,平时无事老板就会在群里发发红包,发发鸡汤,激烈员工加班,说的最多的就是要把公司当成自己家,多为公司做贡献(无偿加班)。下面要说的一个例子,就是老板在群里发鸡汤,被员工怼得职场故事。我们一起来看看。