深圳富士康组长工资待遇(深圳富士康工厂总经理工资)
深圳富士康组长工资待遇(深圳富士康工厂总经理工资)
大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长【师三-师四】.组长【员2-员3】。
底薪：试用期3个月，底薪2300元；转正后（第四个月）底薪2650元。每月10号发放工资。 入职奖金：1800元，分三个月发放（第一个月760元，第二个月520元，第三个月520元）。 津贴：夜班津贴8元/天（入职即享有）；岗位津贴200元，入职满3个月后可申请，次月生效。
在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个5倍工资日。
深圳富士康的工资待遇相对较好，但具体待遇会因岗位、工作经验、技能水平等因素而有所不同。深圳富士康作为全球知名的电子制造企业，其工资待遇通常较为优厚。对于一般的操作工和技术工人，富士康提供相对稳定的月薪，包括基本工资和加班工资。
龙华富士康物控这个岗位待遇好。根据查阅相关资料，龙华富士康物控平均工资为6726元每月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月，是待遇好的一份高薪工作。
1、在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个5倍工资日。
2、该公司工资待遇还不错。工资高：富士康的平均月薪为7195元/月，其中约35%的收入分布在4000-6000元/月的范围内，约30%的收入分布在6000-8000元/月的范围内。另一份报告显示，富士康的平均工资为10817元，其中包括年终奖。
3、富士康的工资待遇一般被认为是中等水平。具体的薪资水平会因岗位、工作经验、学历等因素有所不同。以下是对富士康工资待遇的详细 首先，富士康作为全球知名的电子制造服务商，其薪资体系相对完善，为员工提供了一定的薪酬保障。在富士康，员工的薪资构成通常包括基本工资、绩效奖金和津贴等部分。
在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个5倍工资日。
底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上，高中或中专以上学历，身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。
试用期三个月，每月底薪1800元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费15元/小时（5倍）；周六日加班68元/小时（2倍）；节假日31元/小时（3倍）。月综合收入2800—3500元。
龙华富士康普工一周5天8小时制，加班保底120个小时以上，有试用期2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资到手3500左右。现在入职时候如果可以选部门的话，可以去做苹果手机的车间，加班更多点，工资更高。里面就是代加工苹果手机的。望采纳我的
1、在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个5倍工资日。
2、在深圳富士康工作，新员工的起薪为底薪2300元。 经过三个月的工作，新员工的基础工资将提升至2650元。 工资水平主要取决于加班时长，目前实行每周工作14天、休息1天的制度。 这意味着每月大约有60个双倍工资日和40多个5倍工资日。
3、底薪2400，平时的加班费是68元每小时，周六周日的加班费是258每小时。你平均每天会加班2个小时，每个月你会休息4天，就是有4天双倍工资的加班时间。那么你平时加班小时数就是44个小时左右。周六的加班小时数就是40个小时左右 你每个月应得的总工资就是2400+68*44+40*258=4524元。
4、元到6000元之间。根据查询BOSS直聘官网显示，该公司人事部规定正常离职的员工不扣除工资，自离的员工，扣除当月一班工资，深圳富士康员工月工资在4000元到6000元之间。
在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个5倍工资日。
底薪2400，平时的加班费是68元每小时，周六周日的加班费是258每小时。你平均每天会加班2个小时，每个月你会休息4天，就是有4天双倍工资的加班时间。那么你平时加班小时数就是44个小时左右。周六的加班小时数就是40个小时左右 你每个月应得的总工资就是2400+68*44+40*258=4524元。
深圳富士康平均的月工资7，341元，同行业平均月工资10745元，34%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。富士康是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球*的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费137元，周六加班约10小时，每小时加班费 273元，夜班补助20元/晚。试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。
深圳富士康新进员工一般是2120的底薪，平时加班5倍，周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块，厂里住宿100多水电费，三个月转正了底薪是2450。一个月下来，加班大多会是在50个小时左右，加班多一点的也就100个小时。扣除各种费用员工也就能拿到3500-4000左右，工资并不高。
综合工资一个月在3000-4500元之间。富士康的工资一般是由底薪+加班费+补贴组成，富士康在我国西部园区底薪普遍都在1800元以上，东部地区底薪2200元以上，综合工资在3000-4500元之间。看你想进哪个富士康园区，可以提前了解一下该园区的招聘情况。
