金发科技，金发科技招聘
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证券代码：600143 证券简称：金发科技 公告编号： 2022-045
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
● 被担保人名称：广东金发科技有限公司（以下简称“广东金发”），系金发科技股份有限公司（以下简称“金发科技”或“公司”）全资子公司。
● 本次担保金额：人民币4亿元。
● 截至2022年7月6日，金发科技已实际为被担保人提供的担保余额为18.38亿元。
● 本次担保是否有反担保：否。
● 截至目前，公司无逾期对外担保。
● 特别风险提示：本次担保为对资产负债率超过70%的子公司提供担保，敬请投资者注意相关风险。
一、担保情况概述
1、担保情况
近日，金发科技与中国建设银行股份有限公司清远市分行（以下简称“建设银行”或“债权人”）签署《保证合同》（合同编号：HTC440760000YBDB2022N00X），为广东金发在主合同项下的债务提供连带责任保证。
2、内部决策程序审批情况
公司分别于2021年8月26日、2021年9月13日召开第七届董事会第八次（临时）会议及公司2021年第三次临时股东大会，审议通过《关于为广东金发科技有限公司提供担保的议案》，同意金发科技为子公司广东金发 “年产400亿只高性能医用及健康防护手套生产建设项目”（以下简称“手套项目”）融资贷款提供担保，总额不超过50亿元。具体内容详见公司2021年8月28日披露的《金发科技股份有限公司关于为广东金发科技有限公司提供担保的公告》（公告编号：2021-040）
公司分别于2022年2月25日、2022年3月16日召开第七届董事会第十次（临时）会议及公司2022年第一次临时股东大会，审议通过《关于对公司与全资子公司及控股子公司在金融机构的融资事项相互提供担保进行授权的议案》，同意公司及子公司为新增的金融机构的融资相互提供担保，其中为广东金发预计担保额度30亿元。具体内容详见公司2022年3月1日披露的《金发科技股份有限公司关于对公司与全资子公司及控股子公司在金融机构的融资事项相互提供担保并进行授权的公告》（公告编号：2022-005）。
公司分别于2022年4月22日、2022年5月18日召开第七届董事会第十一次会议及公司2021年年度股东大会，审议通过《关于拟为子公司银行授信提供担保的议案》，同意为子公司银行授信提供连带责任担保，其中为广东金发预计担保额度18亿元。具体内容详见公司2022年4月26日披露的《金发科技股份有限公司关于拟为子公司银行授信提供担保的公告》（公告编号：2022-023）。
本次担保金额在2021年第三次临时股东大会授权额度范围内，公司无需另行召开董事会及股东大会审议。本次担保前，公司对广东金发的担保余额为14.38亿元，本次担保后，公司对广东金发担保余额为18.38亿元，剩余可用担保额度79.62亿元，其中，经2021年第三次临时股东大会授权的剩余可用担保额度46亿元，经2022年第一次临时股东大会授权的剩余可用担保额度为27亿元，经2021年年度股东大会授权的剩余可用担保额度为6.62亿元。
二、被担保人基本情况
（一）被担保人基本信息
公司名称：广东金发科技有限公司
注册资本： 35,506万元人民币
法定代表人：陈平绪
注册地址：清远市清城区石角镇德龙大道28号
经营范围：塑料、化工产品（不含危险化学品、易制毒化学品、监控化学品）、日用机械、金属制品新材料及产品的开发、研究、加工、制造、技术服务、技术转让；废旧塑料回收及利用；建筑用木料及木材组件加工；木门窗、楼梯制造；地板制造；软木制品及其他木制品制造；室内装饰、设计；模具制造；非织造布的制造及销售；卫生材料及卫生用品制造及销售；医疗器械制造及进出口业务；医用口罩、日用口罩（非医用）制造及销售；劳动防护用品制造及销售；房地产投资；物业管理；利用自有资金投资；国内商品贸易（属国家专营、专控、专卖、限制类、禁止类的商品除外）；自营进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）；批发业；零售业；货物或技术进出口；仓储业（不含危险化学品仓储）；专业化设计活动；工程设计活动；建筑安装业；软件和信息技术服务业；互联网和相关服务；非居住房地产租赁；住房租赁。
与本公司的关系：公司持有广东金发97.18%的股权，子公司上海金发科技发展有限公司持有广东金发2.82%的股权。
（二）被担保人财务情况
1、最近一年及一期的财务数据
注：2021年度财务数据已经审计，2022年一季度财务数据未经审计。
2、截至2022年3月31日的负债情况（未经审计）
注：广东金发不是失信被执行人。
三、担保协议的主要内容
近日，金发科技与建设银行签署《保证合同》，为广东金发（即债务人）提供连带责任保证，主要内容
1、 合同签署人
保证人（甲方）：金发科技股份有限公司
债权人（乙方）：中国建设银行股份有限公司清远市分行
2、 担保的主合同
债务人：广东金发科技有限公司
建设银行与广东金发签订《固定资产贷款合同》（以下简称“主合同”，合同编号：HTZ440760000GDZC2022N006），借款金额人民币4亿元，期限为72个月，即从2022年6月15日起至2028年6月14日。
3、 保证方式：连带责任保证
4、 保证范围
主合同项下全部债务，包括但不限于全部本金、利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金、判决书或调解书等生效法律文书迟延履行期间应加倍支付的债务利息、债务人应向乙方支付的其他款项（包括但不限于有关手续费、电讯费、杂费、国外受益人拒绝承担的有关银行费用等）、乙方实现债权与担保权利而发生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、财产保全费、差旅费、执行费、评估费、拍卖费、公证费、送达费、公告费、律师费等）。
5、 保证期间
自本合同生效之日起至主合同项下债务履行期限届满之日后三年止。甲方同意债务展期的，保证期间至展期协议重新约定的债务履行期限届满之日后三年止。若乙方根据主合同约定，宣布债务提前到期的，保证期间至乙方宣布的债务提前到期日后三年止。如果主合同项下的债务分期履行，则对每期债务而言，保证期间均至最后一期债务履行期限届满之日后三年止。
四、担保的必要性和合理性
本次担保事项有利于推进手套项目的建设，进一步夯实公司“强化中间，拓展两头，技术引领，跨越发展”的发展战略，具有必要性。本次担保对象为公司全资子公司，经营情况良好，具备债务偿还能力，公司能对其经营进行有效管理，及时掌握其资信情况、履约能力，担保风险可控。本次担保不会对公司的正常经营和业务发展造成不利影响，不存在损害公司及股东的利益的情形。
五、董事会意见
本次担保对象为公司全资子公司，具备偿债能力，经营活动亦在公司控制范围内。本次担保是为了满足子公司的生产建设需要，不会给公司带来重大财务风险，不会对公司持续经营能力产生不良影响。
以上担保授权已经公司董事会会议及股东大会审议通过，公司独立董事也就该事项发表了同意的独立意见。
六、累计对外担保数量及逾期担保的数量
截至2022年7月6日，金发科技及其子公司对外担保余额为人民币48.90亿元（包含子公司之间相互提供的担保），占2021年归属于上市公司股东净资产（经审计）的32.63%；金发科技对子公司提供的担保余额为人民币48.70亿元，占2021年归属于上市公司股东净资产（经审计）的32.50%.
公司不存在逾期担保情形。
特此公告。
金发科技股份有限公司董事会
二二二年七月七日
中央电视台的每一位主持人都有着大量的粉丝，不知不觉间，却已有七位主持人因癌症永远的离开了我们。他们都是谁？主持人是癌症高发的职业吗？
1.罗京
2009年，48岁的罗京因淋巴癌去世。谁是罗京？00后或许不熟悉，毕竟还没等到会看***的年纪，他已经去世了。但是对于像我这样的70后、80后的人来说，应该是相当熟悉的。每天晚上七点打开电视收看***是我们那一代人最习惯的事，毕竟那个年代可没有电脑、智能手机，人们每天晚上都会在***上看到罗京，他的声音容貌通过电视传遍神州大地。最牛的是，播音生涯几十年，从未播错一个字，去世后被追授终身成就奖《中国播音主持金话筒奖》。
2.王欢
2013年，42岁的王欢因乳腺癌去世。她是电影频道的主持人，在《节目预告》和《下周电影》这两个栏目可以见到她。不知道你还记不记得她呢？王欢出道于承德电视台，在这干了四年后来到了中央电视台。初来乍到的她一开始就担任了《东西南北中》栏目的主持人，搭档是*主持人朱军。一年后，电影频道开播了，领导很看好她，在领导的安排下，她又来到了电影频道，并一直干了下去。
3.肖晓琳
2017年，55岁的肖晓玲因肠癌去世。或许你不记得她，但一定记得撒贝宁，正是她的慧眼识珠，选出了后来的***红人。她是《社会经纬》的主持人，创办了*的栏目《今日说法》。《观察与思考》《***》《半边天》等普法节目中都有她的身影。肖晓琳临终前留下了一句话：“要做好宣传工作，别跟我一样忽略身体。你们健康、长寿，我就在。感谢你们！”
4.李咏
2018年，50岁的李咏因喉癌去世。我相信大多数人都能记住他。他留给我的印象也很深刻。即使《非常六加一》这个栏目我看的很少，也记住了他标志性的微笑和六加一的手势。我爸妈特别喜欢他，后来他离开了，这个栏目也逐渐没落了。
5.赵忠祥
2020年，78岁的赵忠祥因鳞癌去世。赵老师就不用说了，提到《动物世界》就一定会想起赵老师独特的嗓音和他充满魅力的解说。年龄稍大一些的国人，没有人不认识赵老师的。
6.沈力
2020年，87岁的沈力因肺癌去世。“最美不过夕阳红.....”想起这首歌词就想到了《夕阳红》栏目，也就记起了沈力老师是谁了。她还主持过《东方时空》这个热门栏目。其实她远不止如此，她还是我国第一位电视播音员，第一位电视主持人，也是“中国荧幕第一人”，年龄大的国人应该都很熟悉她。
7.赵赫
2022年，61岁的赵赫因膀胱癌去世。如果你喜欢炒股票，经常关注财经新闻，那么你一定在《经济半小时》这个栏目见过他并熟悉他。如果你每年315晚会都会看看这回又挖出了哪些假货，那你也一定熟知他。
在十多年间，七名***主持人相继因癌症离世。我们难免会想，主持人是癌症的高发群体吗？我们都知道，***是国内传媒的天花板，发展到今天已经有十七个国内频道。每一个国人都一定看过其中一个频道，因为这十七个频道涵盖了生活的方方面面。孩提时看少儿频道，成年后所有频道都会看，总有一个频道是你愿意花点时间看的。巨大的影响力意味着同样巨大的责任，每个***主持人都需要承担极大的压力。长期高压下的工作，或许是诱发癌症的一个因素。七位主持人所患癌症各不相同，这说明跟物理环境关系不大。主持人的工作时间安排，有可能无法按时食用三餐，也就是饮食可能不规律。
我得了肺癌后，组建了群，认识了很多病友。从职业上来看，病友中有许多老师，其他比较多的是财务相关工作的。因为我得的是肺腺癌，得这类癌的女性要远多过男性。老师和财务的从业人员中，女性比较多，这或许是这两类职业占比较多的原因。老师和财务工作，一个是站的时间多，一个是坐的时间多，主持人也是一样，运动的时间都比较少。我自己也是坐的时间远远多过运动的时间。长期的缺乏运动，或许也会增加患癌症的几率。
财务和主持人工作我不了解，但是家里有人做小学老师，对于小学老师工作我还是了解一二的。每天早上七点出门去学校，晚上一般要七点半才能回到家，而未婚的年轻老师还要继续留在学校加班。回到家之后呢，一边吃饭一边上微信群与家长交流是常态。每个学期要组织学生参加比赛，争取拿奖，否则评级评优就跟你彻底无缘了。两个假期有一半时间需要参加各种培训，并不是学生放假老师就放假了。现在放暑假了，家里有一只神兽就能让家长焦头烂额，不要说老师每天至少面对两个班一百多只神兽了。老师这份工作的压力一点也不小，不知道这是不是老师群体中患癌比例较高的原因？
不知道从何时开始，总有一些针对老师的奇怪言论。结合前一阵的毒教材事件，细思极恐。不过我相信邪不胜正，尊师重教是中华民族传统美德，五千年文明能够延续至今，自有其始终在坚持的正确的东西。
肖晓玲临终前的遗言，提醒所有人不要忙于工作而忽略了身体。身体就如同汽车，你不去保养，寿命就短暂。现代人生活压力大，想多赚些钱拥有更美好的生活，但是一定不要忘记身体才是本钱。对于普通人来说，一场重病足以消耗掉你之前拼命赚来的钱。对于有钱人来说，钱再多，买不回健康。重视身体健康，不能挂在嘴边，需要实际行动来支持。多运动，每年体检，没有做过胸部ct的过了四十岁之后至少要做一次。四十岁以后，癌症的发病率开始陡然上升，这是自然规律，早期发现可以有效提高生存机会。工作压力大，饮食不规律，运动不够多，因工作太忙而忽视了身体的检查，这或许就是主持人这份职业的现状吧。
证券代码：600143 证券简称：金发科技 公告编号：2021-021
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
● 会议召开方式：网络文字互动
● 网络互动地址：上海证券交易所“上证e互动”平台的“上证e访谈”栏目（网址：http://sns.sseinfo.com）
● 投资者可以在2021年4月13日下午18:00前将相关问题通过电子邮件发送至公司邮箱（ir@kingfa.com），公司将在说明会上就投资者普遍关注的问题进行解答。
一、说明会类型
金发科技股份有限公司（以下简称“公司”）已于2021年3月30日披露公司2020年年度报告及其摘要。为便于广大投资者全面深入了解公司，公司将通过网络文字互动方式召开业绩说明会，针对2020年度业绩和经营情况与投资者进行交流，在信息披露允许的范围内对投资者普遍关注的问题进行解答。
二、说明会召开的时间、地点
（二）会议召开方式：网络文字互动
（三）网络互动地址：上海证券交易所“上证e互动”平台的“上证e访谈”栏目（网址：http://sns.sseinfo.com）
三、参加人员
公司董事长袁志敏先生、财务总监奉中杰先生和董事会秘书戴耀珊先生。
四、投资者参与方式
（一）投资者可以在2021年4月13日下午18:00前将相关问题通过电子邮件发送至公司邮箱（ir@kingfa.com），公司将在说明会上就投资者普遍关注的问题进行解答。
（二）投资者可以在2021年4月15日14:00-15:00，通过互联网登录“上证e互动”平台“上证e访谈”栏目（http://sns.sseinfo.com），在线参与本次说明会。
五、联系人及咨询办法
联系人：聂凯
联系电话：020-66818881
电子邮箱：ir@kingfa.com
六、其他事项
本次业绩说明会召开后，投资者可以通过“上证e互动”平台的“上证e访谈”栏目查看本次业绩说明会的召开情况及主要内容。
特此公告。
金发科技股份有限公司董事会
二二一年四月八日
2018年夏天，从中科院化学研究所毕业的鲁明心情无比舒畅，这个90后博士拿到了高分子行业龙头金发科技的offer（录取信），期待着自己能在新材料领域施展专业才能。但一年半后，一场席卷全球的疫情让他走出了熟悉的实验室，成为一名在工厂和市场之间奔走的口罩研发工程师。
转入到口罩研发，起初鲁明有种“自废武功”的感觉。但疫情这三年，他的落差感逐渐被价值感取代。“对于以前的我来说，能够把研究成果写到教科书或者文献里，是更有价值的事情，但现在，我个人倾向于让自己研发的产品走进千家万户，在市场里发挥价值。”鲁明向南都·湾财社
从《中国制造2025》到《“十四五”智能制造发展规划》等一系列政策、文件的出台，工业互联网、数实融合、到新基建的加速推进，国家层面对制造业的重视与日俱增，驱动着中国从世界工厂迈向制造强国，也带动了一大批新型人才投身到智能制造。
2022年3月以来，南都商业数据新闻部启动“走进智能工厂”系列调研，并围绕制造业人才风向变化，制造业吸引年轻人，互联网大牛、海归博士回流制造业等趋势推出系列观察报道。此次，我们聚焦制造业的一批“博士天团”，他们如何从实验室走向制造业工厂，从埋头研发的“科研民工”转向掌握市场需求、上下游供应链、生产工艺、智能制造设备的复合型人才，他们经历了什么样的磨合过程？又给制造业带来了哪些变化？
从实验室做研发到“多边形战士”
“刚毕业时我做的是车用改性材料的研究，2020年初疫情暴发，集团需要紧急供应口罩熔喷料和防护服透气膜，我们所有人都被抽调去支援防疫产品的开发，于是就一直做到现在，成了医疗健康的产品研发经理”，鲁明向南都·湾财社
金发医疗产品研发经理鲁明。
转入到口罩研发，起初鲁明有种“自废武功”的感觉。“我一直是研究高等材料的，我觉得我应该坐在实验室里去搞材料的配方开发，考虑怎么让材料更阻燃或者更硬、更弹，但现实是我只有四分之一的精力用在材料开发，其他精力都在产品的设计、开发、市场调研等”，鲁明称。
然而，在疫情中打磨了三年之后，他的故事再次出现转折，落差感逐渐被价值感取代。
“当我们的产品也得到客户和消费者认可的时候，我开始对自己的工作和能力有了新的认识，我逐渐从一个纯粹的‘科研民工’转变成一个比较全乎的人，开始了解市场需求、跑上下游供应链、了解生产工艺、智能制造设备等”，鲁明笑着说，“现在我觉得不算自废武功了，一方面，我从自己在材料端的优势发展出来一些新的能力，成为公司强调的复合型人才，另一方面看到我们研发的产品为社会所用，我觉得更有价值了。”
现在的鲁明正在努力成长为“多边形战士”，在市场中发挥更多的社会价值，“对于以前的我来说，能够把研究成果写到教科书或者文献里，是更有价值的事情，但现在，我个人倾向于让自己研发的产品走进千家万户，在市场里发挥价值。”鲁明向南都·湾财社
同样转型为“多边形战士”的还有金发医疗产品技术总经理丁超，他在博士毕业后加入金发科技，一转眼已经17年，对研发、生产、供应链等流程如数家珍。
金发医疗产品技术总经理丁超
“这么多年公司对技术人员的投入一直很大，随着技术的提升，生产质量的稳定性也不断提升，同时金发提供的平台也让我能够学有所用、有足够大的发挥空间，在技术型人才的团队搭建和管理上有所进益”，丁超向南都
据了解，目前金发科技集团的在职员工中，共有109位博士、795位硕士，同时自主培养了2名广东省重点培养两院院士后备人员和5位国务院特殊津贴专家。按照金发科技2022年校园招聘计划，技术研发类岗位将继续扩大博士比例。2022年全集团共有超过800个岗位的校园招聘需求，其中改性与新材料板块的博士/硕士研发工程师需求约60人，绿色石化板块下博士/硕士研发工程师的需求约30人。
工厂智能化需要复合型的人才
鲁明、丁超的角色转变背后折射出制造业对人才需求的变化，在“科研民工”走向工厂、市场一线打磨成“多边形战士”的同时，生产车间的智能化转型也需要多元、复合人才。
近期，在南方都市报举办的“走进智能工厂”线上研讨会中，多位智能制造业内人士指出，复合型人才是制造业数字化转型的关键。
“市场对知识型人才的需求扩大，人机协同已经成为制造业的未来趋势，对于人才从业资质的要求也在不断增加，从技能要求到学历要求都在提高，就业形态也发生了一些改变。现阶段，人才市场突出的问题是供需结构的错位，智能制造的企业需要更多复合型人才。”湾区新经济研究院院长朱克力指出。
“当前制造企业缺少信息基础设施的规划建设和维护方面的人才，而这类人才在制造企业数字化转型的过程中也极为重要。其次制造业也需要真正理解制造业的生产、知道如何寻找优化空间的专业人才。此外，整体的运营与维护方面的人才对于工厂及整个制造业来说更是不可缺少，这些专业人才可以发挥学习所长对相关模块进行优化。”思谋科技联合创始人刘枢同样在研讨会上指出。
“一个成熟的智能工厂除了生产管理人员、工艺人员外，还应该具有一些控制、信息化方面的复合型人才。”金发科技工艺装备研究所所长李东同样向南都
“博士天团”打造供应链三大智能化应用
从一家高分子材料生产企业跨界到熔喷布、口罩、丁腈手套、防护服等健康防护产品的生产，金发科技用了不到2月的时间。
“口罩用的熔喷布，我们之前从来没接触过，但团队用了12天时间，完成了从设备采购到安装、生产，没有挖一个人，全靠我们自有团队。熔喷料跟我们原有的产品有直接关联，我们有技术但从来没生产过，最后只用7天就实现了规模化生产”，金发科技总经理李南京告诉南都湾财社
目前，金发已成长为规模相当的防护健康产品生产企业。口罩峰值日产能可以达到2600万只/天，丁腈手套产能目前达到3600万只/天，产线完全建成后或将成为全国*丁腈手套单体工厂。
要实现千万级别的日产能，除了研发团队中的“博士天团”之外，更需要智能化的供应链和生产体系。
这正是金发科技工艺装备研究所所长李东的强项，这个在制造业浸泡了30多年的“老头”，被同事们戏称是智能制造的“先驱”，自中国制造2025规划出台以来，他顶住压力接下了多个*工业互联网、智能制造项目，现在同行但凡听说是他带出来的“徒弟”，都抢着挖角。
金发科技工艺装备研究所所长李东。
李东组建的工艺装备研究所，目前聚焦两方面工作，一是工艺创新，开发行业里没人用过的新技术，如废塑料的再应用；第二是集成创新，把一些现有的信息化、自动化等技术，通过集成的方式用于行业的生产、品控、仓储等过程，从而实现创新。
让李东引以为豪的智能化应用有三类：生产智能化、物流自动化和工业检测的智能化。
“第一个是智能化生产，我们可以把企业的ERP和车间设备实现双向无缝连接，就是说生产的订单不再通过纸质传输了，生产过程的所有设备都联网，所有的数据实现了自动报警监控”，李东称，第二部分是物流链路的智能化，原来数十吨物料都是几十公斤或者数百公斤一包，进行装卸、包装、配送，需要耗费大量人力和外包装，现在的物料统一用罐装车，可以实现约90%的无人化操作，包括内部生产车间之间和上下游运输链路的无人化。
“比如上游供应商散装物料通过散装车每次以28吨的量运到我们工厂后，不再需要人卸货，通过自动设备装进对应的储罐里，然后后台系统操作储罐自动运到生产线，再针对不同的配方做出不同的产品。在车间内部，采用*V（无人搬运车）的方式，能上下楼梯运输不同的辅料。最后做出的成品，我们又通过一个个槽罐车，以每次22吨的体量，把它送到下游花都的东风日产，东风也不需要工人再来卸货”，李东称，物流链路的自动化对需要规模化的运输行业意义重大，“我们每年的产量都是百万吨级别，比如150万吨的原材料和150万吨的产品，加起来就是300万吨的物流。”
资料显示，2021年，金发科技的改性塑料产量为182.78万吨，未来公司将聚焦千亿产值的宏伟目标，在改性塑料板块实现300万吨/年的产销量的产能布局。
第三是检测的智能化，在李东看来机器视觉技术在工业质检领域的应用前景广阔。“我们改性塑料产品很多都是定制化的，根据客户需求来开发，所以品质检测是一个复杂而多变的工作，最有效的方式就是智能检测，通过机器视觉来检测外观黑点尺寸，再通过在线的红外光谱、超声波等去测密度、流动性变化。”李东介绍道。
目前李东组建的工艺装备研究所目前有28人，其中研究团队6人以博士硕士为主，其余为加工团队。
“智能化的供应链平台在关键时候真的起到了巨大的作用”，李南京向南都
【对话】
李东：这三大智能技术的应用对制造业影响*
这个在制造业浸泡了30多年的“老头”，被同事们戏称是智能制造的“先驱”，自中国制造2025规划出台以来，他顶住压力接下了多个*工业互联网、智能制造项目。自2014年起他参与了多个*智能制造项目，包括2015年工信部的互联网与工业融合创新试点（已验收）、2017年工信部的智能制造新模式试点（已验收）、2019年科技部网络协同制造和智能工厂重点研发计划（中期验收）等。
现在同行但凡听说是他带出来的“徒弟”，都抢着挖角。
“我在制造业30多年，经历过大型的国企、央企和外企，在高分子加工及其上下游产业也都做过生产和品质管理，包括有机化工、高分子聚合、塑料改性、注塑和五金加工、小家电生产、口罩和手套生产等，我知道制造行业升级的困难，一直希望能够通过智能制造提升行业的制造技术提升，提高人均效率、产品品质和工厂效益”，李东向南都·湾财社
南都湾财社：以你的从业经历来看，中国的制造业在发生哪些变化？
李东：第一是外部环境的变化，国家层面对制造业的扶持力度越来越大，从中国制造2025，到“十四五”智能制造发展规划，智能制造开始从概念走向落地。
第二是制造业转型的迫切性越来越强，很多中小型企业招人越来越难，有订单找不到工人干，或者说照原有的方法干，付完工钱后是亏本的。以前我们谈数字化、智能化，制造企业老板就会想这个是不是浪费钱，现在他会很认真地听方案，这是制造企业内部的改变。国家层面的重视和制造行业转型升级的迫切性，这也是我二十多年一直研究这个领域的原因。
第三的改变是新技术，原来制造企业对于云、工业软件、机器视觉、深度学习等很陌生，现在这些技术在行业的应用已经非常成熟，我们接触到很多合作伙伴背后都有风投资金，推动技术很快地在行业内普及。
第四点是我个人的感触，原来我们接触的好用的东西都是国外的设备，比如德国西门子，现在我们选的底层软件和硬件的国产化占比越来越大，当然还没有占到一个*的地位，但我觉得已经是很好的趋势。
南都湾财社：您认为对制造业影响*的三个智能技术应用？
李东：我看好的第一类技术是机器视觉，人脸识别就是机器视觉，只不过把这个技术从识别人换成识别零部件，在工业质检领域有非常有广泛的应用场景，这*是一个蓝海市场。
第二个我认为是*V（无人搬运车），在更多传统制造业里，车间环境非常恶劣，需要用*V来帮助人减少物料的搬运。
最后是设备的链接、通讯、边缘计算，现在还在探索期，还需要一段时间才能实现。因为原来的硬件设备都是有线的，在车间里受到很多局限，随着5G技术的普及，可以让车间设备实现无线、可移动。
南都湾财社：从事智能制造以来，最让您感到有成就感的事情是什么？
李东：能够低成本、大规模将新技术应用于行业，大幅减少一线工人，减轻员工的工作量和工作强度，提升企业效益。
南都湾财社：制造业高质量发展需吸纳什么人才？
李东：一个成熟的智能工厂除了生产管理人员、工艺人员外，还应该具有一些控制、信息化方面的复合型人才。目前我看到还不错的趋势是信息化人才和人工智能人才在流入制造业。但整体来看，制造业的人才吸引力放全社会还是中下水平，因为高科技、互联网行业在薪酬上更具有竞争力，发展方向也更明确。
要想提升人才竞争力，制造企业需要具有更高的战略眼光，对数字化应用的复合型人才给到与其匹配的薪酬和明确的职业发展方向。
采写：南都·湾财社
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