证券业协会官网(证券业协会官网查询)
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受到疫情影响，2020年证券从业资格考试被迫推迟，眼看证券从业即将复考的时间越来越近，那么大家知不知道证券从业考试其报名入口官网是什么?如何进行报名?
内容导航证券从业报名入口证券从业考试时间证券从业准考证证券从业发展前景
2020证券从业报名入口官网是什么?
2020年证券从业资格考试报名方式
证券从业资格考试作为一项入门类考试，它的报名流程其实也非常简单，与其它考试一样，也是通过登录官网的形式线上统一报名。
考生们只需要登录中国证券业协会官网(www.sac.net.cn)，然后通过页面提示点击进入证券从业资格考试报名入口页面，网址为：https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/，然后根据页面的提示填写好相关个人信息，那么就可以完成考试报名了。
证券从业资格考试报名条件
证券从业资格考试它的报名要求并不是很高，报名条件基本上所有人都能达到要求。除了满足18周岁以外，只要具备高中或以上的学历，就可以报名参加证券从业考试了。
证券从业资格考试有哪些科目?
在考试科目方面，证券从业资格考试比较简单和基础，主要分为了两个科目，分别是《金融市场基础知识》、《证券市场基本法律法规》，考生只要能够顺利通过这两门科目考试，就可以取得证券从业资格证书了。
证券从业资格考试一年有几次?
与其它资格类考试不同的是，证券从业在一年内的考试次数非常多，而且次数并不是每年所固定的。比如2018年是有3次，在2019年会有5次的考试，而到了2020年会出现4次或者6次的可能，关于2020年证券从业考试的具体安排，考生们还是以官方发布的*通知为准。
证券从业考试时间
2020年证券从业资格考试时间安排
第一次：3月28日、29日
第二次：5月30日、31日
第三次：7月11日、12日
第四次：8月29日、30日
第五次：11月28日、29日
由于疫情影响，3月证券从业考试报名延迟!具体考试时间请以官方公布为准!
证券从业资格考试科目及费用
证券一般从业资格考试科目包括金融市场基础知识、证券市场基础法律法规。专项业务资格考试科目包括了发布证券研究报告业务、证券投资顾问业务、投资银行业务。
证券从业资格考试每科报名费用是61元/人，在考试报名结束之前，考生是可以申请退还报名费用的。
证券从业资格考试题型介绍
一般从业资格考试题型均为单项选择题，题目数量是100道。60分及以上视为合格。
专项业务类资格考试题型均是单项选择题，题目数量是120道，60分及以上视为合格。
证券从业准考证打印事宜
2020年证券从业资格考试准考证打印时间
考生若成功报名证券从业资格考试，可以在考试日前三天，登录报名网站，按照相关提示打印准考证。准考证上会有相应考试时间及考试地点，考生务必要留心!
证券从业资格考试准考证打印流程
考生成功报考证券从业资格考试后，准考证上包括了个人信息、考场须知、考场地图、考场号及考场位置等相关信息。打印准考证的时候，考生只需点击单条打印或者全部打印即可!
准考证打印流程：
第一步：考生登录中国证券业协会报名平台—选择准考证打印
第二步：预览个人准考证信息——直接打印出准考证
准考证打印注意事项
1、考生打印证券从业资格考试准考证的时候，只需用普通A4纸打印，无需打印彩色版本。建议打印多份，留着备用。
2、证券从业资格考试准考证上是没有照片的，进入考场之前，会进行现场拍照。
3、考生打印准考证过程中，可能会遇到网络崩溃的状况。这时候*的解决方法是错开高峰期，耐心等待。记住截止日之前一定要完成准考证的打印，否则无法参加考试。
4、打印证券从业资格考试准考证的时候，考生需认真核对准考证相关信息，比如姓名、身份证等是否正确。确认完全无误后，方可打印准考证。
考下证券从业资格证书能拿到多少工资?
证券投资部门
对于持有证券从业资格证书的人士，有着非常多的就业方向进行选择，当中最热门的就是可以进行证券企业的投资部门进行工作，日常工作主要是负责接受客户资金投资理财方面的事宜，为客户提供优质的理财方案服务等。像从事这种岗位的人士，每年工资一般固定能拿到20w以上，并且年底时候。根据企业收入状况还有一定的业绩提成，收入可以说非常可观。
投资银行部
持有证券从业证书人士同样也可以选择在投资银行部里面工作，投资银行部简称“投行”，与其它职务不一样的是，投行工作以跑业务为主，相当于销售类工种，经常都需要在外跑业务见客户等，虽说这岗位工作比较辛苦，但年收入也是非常可观，平均收入能去到30w左右水平，加上相对应的项目提成，一年50~60w不成问题。
经纪业务部
这个部门相当于证券企业当中的服务部门，日常的工作事务也是主要与客户打交道，与其它职位工作相比，经纪业务部的收入不算很稳定，基本上是有客户才有收入，通过赚取客户交易的佣金，来作为自己工资的部分，客户成交量越多，意味着您的收入就会越高，通常来说，经纪业务部的工资，月薪大概只有5k~1w区间左右。
来源于会计网，
期货开户，不需要验资，没有任何资金门槛，和股票一样，只要是年满十八周岁就可以开户。
期货开户流程
期货开户渠道非常多元，我们可以直接携带身份证、银行卡去期货公司营业部办理开户，也可以在网上办理开户，网上办理开户的具体操作流程如下。
下载期货开户的APP，由于各期货开户APP的操作界面会有所差异，但整体上还是差不多的，这里我们就以“中信建投期货”为例，简单介绍下流程。
【1】在首页找到“期货开户”业务。
【2】点击开立期货账户。
【3】输入身份证号登录。
【4】输入手机号及验证码，点击马上开户。
【5】上传身份证正反面照片、个人签名照。
【6】根据实际情况勾选基本信息资料。
【7】核实身份信息、填写联系地址。
【8】银行卡拍照上传，核对卡号，银行网点精确到支行。
【9】选择普通投资者，点击下一步。
【10】完成风险测评之后，点击下一步。
【11】选择账户类型，尽可能全勾选。
【12】勾选阅读并同意协议。
【13】点击“开始视频通话”，完成视频认证。
【14】安装数字证书并设置密码。
【15】签署协议。
【16】输入数字证书密码进行验证，点击确认。
为落实贯彻新《证券法》《证券基金经营机构董事、监事、*管理人员及从业人员监督管理办法》《证券公司董事、监事、*管理人员及从业人员管理规则》，中国证券业协会（下称协会）制定并于近日发布《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》（下称《测试细则》）《证券公司从业人员业务培训细则》（下称《培训细则》）及《证券公司从业人员业务培训大纲》（下称《培训大纲》）。
《测试细则》旨在规范证券行业专业人员水平评价测试工作的组织、实施、命题、成绩管理、参与各方责任等。证券业从业人员资格考试调整为非准入类的专业能力水平评价测试，测试目的为综合考察从业人员专业能力是否符合行业和对应岗位要求，测试成绩是证明其具备从事相应证券业务的专业能力参考。为合理利用考试资源，增强测试针对性，结合行业人员学历构成以及工作情况，《测试细则》在报名条件和成绩管理制度方面较此前准入类资格考试有所调整。为落实“稳就业”要求，方便行业从业人员入职换岗需要，将针对行业推出专场测试和更加灵活的预约测试。同时，结合实践细化了水平评价测试违规情形和违规责任。
《培训细则》对证券从业人员业务培训工作进行了系统性规范。协会按照《证券法》要求组织证券从业人员的业务培训，制定培训规则、培训大纲和培训教材，建立培训资源信息共享机制，开展工作交流，督促证券公司履行相关管理责任等；证券公司应建立培训制度，将培训纳入证券从业人员考核，记录和核查证券从业人员培训情况，实施证券从业人员业务培训等，确保其掌握与岗位职责相关的法律法规、执业规范，持续具备与岗位相适应的专业素质。证券从业人员培训要注重党建引领、行业文化、职业道德方面的内容。根据从业人员执业情况、专业能力水平评价情况、处罚处分措施情况、诚信情况、其他执业声誉情况及为行业发展、履行社会责任作出贡献情况等，对从业人员业务培训实行差异化、动态管理。
《培训大纲》对证券公司从业人员的培训内容提出了指导性要求。主要内容包括“党建引领、行业文化、职业道德”“法律法规”“专业技能”等方面，并明确相应的参考内容范围和细目，旨在进一步加强从业人员的职业道德教育、法规政策培训和专业能力培训，促进形成“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。
证券从业人员是实现证券行业职责，服务实体经济和社会财富管理的基础和保障，测试、培训是促进证券从业人员队伍提升职业道德和专业素养的重要手段，协会将结合两项规则的实施，进一步压实机构主体责任，不断促进行业诚信约束、声誉约束、自律约束、规则约束，引导行业从业人员尊崇信义、崇尚专业、忠实责任、珍惜声誉，推动行业守正创新、高质量发展。
为落实贯彻新《证券法》《证券基金经营机构董事、监事、*管理人员及从业人员监督管理办法》《证券公司董事、监事、*管理人员及从业人员管理规则》，中国证券业协会（下称协会）制定并于近日发布《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》（下称《测试细则》）《证券公司从业人员业务培训细则》（下称《培训细则》）及《证券公司从业人员业务培训大纲》（下称《培训大纲》）。
《测试细则》旨在规范证券行业专业人员水平评价测试工作的组织、实施、命题、成绩管理、参与各方责任等。证券业从业人员资格考试调整为非准入类的专业能力水平评价测试，测试目的为综合考察从业人员专业能力是否符合行业和对应岗位要求，测试成绩是证明其具备从事相应证券业务的专业能力参考。为合理利用考试资源，增强测试针对性，结合行业人员学历构成以及工作情况，《测试细则》在报名条件和成绩管理制度方面较此前准入类资格考试有所调整。为落实“稳就业”要求，方便行业从业人员入职换岗需要，将针对行业推出专场测试和更加灵活的预约测试。同时，结合实践细化了水平评价测试违规情形和违规责任。
《培训细则》对证券从业人员业务培训工作进行了系统性规范。协会按照《证券法》要求组织证券从业人员的业务培训，制定培训规则、培训大纲和培训教材，建立培训资源信息共享机制，开展工作交流，督促证券公司履行相关管理责任等；证券公司应建立培训制度，将培训纳入证券从业人员考核，记录和核查证券从业人员培训情况，实施证券从业人员业务培训等，确保其掌握与岗位职责相关的法律法规、执业规范，持续具备与岗位相适应的专业素质。证券从业人员培训要注重党建引领、行业文化、职业道德方面的内容。根据从业人员执业情况、专业能力水平评价情况、处罚处分措施情况、诚信情况、其他执业声誉情况及为行业发展、履行社会责任作出贡献情况等，对从业人员业务培训实行差异化、动态管理。
《培训大纲》对证券公司从业人员的培训内容提出了指导性要求。主要内容包括“党建引领、行业文化、职业道德”“法律法规”“专业技能”等方面，并明确相应的参考内容范围和细目，旨在进一步加强从业人员的职业道德教育、法规政策培训和专业能力培训，促进形成“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。
证券从业人员是实现证券行业职责，服务实体经济和社会财富管理的基础和保障，测试、培训是促进证券从业人员队伍提升职业道德和专业素养的重要手段，协会将结合两项规则的实施，进一步压实机构主体责任，不断促进行业诚信约束、声誉约束、自律约束、规则约束，引导行业从业人员尊崇信义、崇尚专业、忠实责任、珍惜声誉，推动行业守正创新、高质量发展。
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