长安汽车分红，长安汽车分红时间2022
长安汽车分红，长安汽车分红时间2022
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6月17日丨长安汽车(000625.SZ)发布2021年度分红派息、转增股本实施公告，拟每10股派2.33元人民币现金(含税)，同时，以资本公积金向全体股东每10股转增3股。
此次权益分派A股股权登记日为2022年6月24日，除权除息日为2022年6月27日。
此次权益分派B股最后交易日为2022年6月24日，除权除息日为2022年6月27日，股权登记日为2022年6月29日。
基金业有个“魔咒”——年度业绩排名靠前的基金，次年或者第三年往往表现平平甚至倒数。每一家基金公司都想打破这一“魔咒”，成为长跑*。
现实却很残酷。据统计，2019年之前成立的2249只主动管理偏股基金（不同收费模式合并），从2005年到2020年（截止到5月底）的自然年度业绩排名：连续2年排名前20%的，共有393只/次，占全部样本量（10433）的3.77%；连续3年排名前20%的，共有39只/次，占全部样本量（8508）的0.46%；连续7年排名前20%的，一只基金都没有。
如果投资者不追求*基金，每年只获得基金收益率的中位数，那么效果如何呢？从2002年至2019年年底，累计收益率可达到650.92%,是沪深300指数同期涨幅的近3.5倍，年化收益率达到12.03%。这也就意味着，如果每年都只跑赢一半的主动管理偏股基金，长期累计下来，就能远远跑赢市场。
有没有办法可以做到每年跑赢基金收益中位数？融通基金经过长达十多年的探索和实验，形成了时间价值投资体系，正是朝着这个方向而努力的。
按照上述方法衍生出了一个时间价值组合。从2017年4月开始，它被率先运用在融通领先成长基金上，目前已经超过完整3年，交出了令人满意的成绩单。
银河数据显示，第一年（2017年4月1日-2018年4月1日），业绩回报为15.04%（同期业绩比较基准为9.71%），在346只主动管理偏股型基金中排名111，位居前33%分位。第二年（2018年4月1日-2019年4月1日），业绩回报为7.58%（同业业绩比较基准为2.77%），在382只主动管理偏股型基金中排名92，位居前25%分位。第三年（2019年4月1日-2020年4月1日），业绩回报为19.87%（同业业绩比较基准为-3.19%），在449只主动管理偏股型基金中排名152，位居前24%分位。2017年4月1日至2020年4月1日三个完整年度下来，融通领先成长业绩回报为44.09%（同业业绩比较基准为6.93%），在346只主动管理偏股型基金中排名前列。
融通领先成长基金经理何龙表示，之所以能在行业和个股做增强、实现超额收益，离不开融通基金的投研一体化，“它为融通领先成长组合投资的落地提供了保障。”融通投研一体化的核心思想是研究驱动投资，而非传统的研究员驱动投资。简单来说，基金经理不仅为所管理的基金负责，同时作为投研一体化的成员，需要参与到擅长行业和个股的研究工作并辅导相关研究员，共同为时间价值投资体系服务。
在融通投研一体化中，尽管每个投研人员的岗位不同、能力不同，但这个体系中，每个人可以做自己擅长的事情。研究员主要是研究个股基本面，选出好的个股。研究组组长、基金经理和投资总监则对行业配置给出意见。每个人的贡献都会体现在超额收益的归因分析中，计入考核。投研一体化平台鼓励每个人发挥自己的优势，共同形成平台超额收益的能力。何龙介绍：“融通领先成长的组合，风险暴露不够大，风格不会很*，这也就意味着无论是超额收益、还是净值波动，均不会太大。但其追求业绩的可持续性、净值的低波动性，可以改善客户的投资体验，留住客户，力求让客户资本市场的红利。”
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证券简称：长安汽车（长安B） 证券代码：000625（200625） 公告编号：2021-55
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、股东大会审议通过利润分配及资本公积金转增股本方案情况
1、重庆长安汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2021年5月14日召开的2020年度股东大会审议通过了利润分配及资本公积金转增股本方案（以下简称“分配方案”），该分配方案为：以总股本5,439,591,574股为基数，向全体股东每10股派送现金人民币3.06元(含税)，共计派送现金人民币1,664,515,021.64元(含税)，并以资本公积每10股转增4股，转增后总股本变更为7,615,428,203股（具体以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准）。
2、自分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化；
3、本次实施的分配方案与股东大会审议通过的分配方案一致；
4、本次实施分配方案距离股东大会审议通过的时间未超过两个月。
二、本次实施的利润分配及资本公积金转增股本方案
公司2020年度权益分派方案为：以公司现有总股本5,439,591,574股为基数，向全体股东每10股派3.06元人民币现金（含税；扣税后，A股QFII、RQFII以及持有网友分享前限售股的个人和证券投资基金每10股派2.754元；A股持有网友分享后限售股、网友分享后可出借限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，先按每10股派3.06元；权益登记日后根据投资者减持股票情况，再按实际持股期限补缴税款【注】；A股持有网友分享后可出借限售股、网友分享后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收；B股非居民企业、持有网友分享前限售股的个人扣税后每10股派现金2.754元，持有无限售流通股的境内个人股东的股息红利税实行差别化税率征收，先按每10股派3.06元，权益登记日后根据投资者减持股票情况，再按实际持股期限补缴税款），同时，以资本公积金向全体股东每10股转增4股。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款0.612元；持股1个月以上至1年（含1年）的，每10股补缴税款0.306元；持股超过1年的，不需补缴税款。】
分红前本公司总股本为5,439,591,574股，分红后总股本增至7,615,428,202股。
根据《公司章程》的规定，向境内上市外资股（B股）股东派发的现金，按照年度股东大会决议日后第一个工作日（即2021年5月17日）中国人民银行公布的人民币兑港币的中间价（1港元=0.8279元人民币）折合港币兑付，未来代扣B股个人股东需补缴的税款按照前述汇率折算。
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派A股股权登记日为：2021年6月30日，除权除息日为：2021年7月1日。
本次权益分派B股最后交易日为：2021年6月30日，除权除息日为：2021年7月1日，股权登记日为：2021年7月5日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止2021年6月30日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体A股股东；截止2021年7月5日（最后交易日为2021年6月30日）下午深圳证券交易所收市后，在中国结算深圳分公司登记在册的本公司全体B股股东。
五、分配、转增股本方法
1、A股本次所送（转）股于2021年7月1日直接记入股东A股证券账户。
B股本次所送（转）股于2021年7月5日直接记入股东B股证券账户。
在送（转）股过程中产生的不足1股的部分，按小数点后尾数由大到小排序依次向股东派发1股（若尾数相同时则在尾数相同者中由系统随机排序派发），直至实际送（转）股总数与本次送（转）股总数一致。
2、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2021年7月1日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入其资金账户。
B股股东的现金红利于2021年7月5日通过股东托管证券公司或托管银行直接划入其资金账户。如果B股股东于2021年7月5日办理股份转托管的，其现金红利仍在原托管证券公司或托管银行处领取。
3、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
在权益分派业务申请期间（申请日：2021年6月16日至登记日：2021年6月30日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、本次A股所送（转）的无限售流通股的起始交易日为2021年7月1日；B股所送（转）的可流通股份起始交易日为2021年7月6日。
七、股份变动情况表
八、调整相关参数
1、本次实施送（转）股后，按新股本总数7,615,428,202股摊薄计算的2020年度每股收益为0.44元。
2、根据《重庆长安汽车股份有限公司A股限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“激励计划”）的相关规定，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、增发或缩股、派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整；若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购数量进行相应的调整。因此本次权益分派实施完毕后，激励计划所涉及的限制性股票回购价格由6.66元/股调整为4.54元/股，限制性股票数量由76,195,400股调整为106,673,560股。上述调整事宜，公司将另行召开董事会进行审议。
九、其他事项说明
B股股东中如果存在不属于境内个人股东或非居民企业但所持红利被扣所得税的情况，请于2021年7月31日前（含当日）与公司联系，并提供相关材料以便进行甄别，确认情况属实后公司将协助返还所扣税款。
十、有关咨询办法
咨询机构：公司董事会办公室
咨询地址：重庆市江北区东升门路61号金融城2号T2栋
咨询电话：（023）67594008
传真电话：（023）67866055
十一、备查文件
1、公司2020年度股东大会决议；
2、公司第八届董事会第十五次会议决议；
3、中国结算深圳分公司确认有关分红派息、转增股本具体时间安排的文件。
重庆长安汽车股份有限公司
董事会
2021年6月24日
五一假期过了，A股上市公司的2021年年报披露完毕。
截至2022年5月1日，重庆板块有66家A股上市公司，四川板块有161家A股上市公司，陕西板块有69家A股上市公司。
在此，黄桷树财经分析一下重庆、四川、陕西三省市上市公司在2021年的数据。
一、板块盈利对比
重庆板块的归母净利润合计为505亿元，平均每家上市公司的归母净利润为7.65亿元。
四川板块的归母净利润合计为780亿元，平均每家上市公司的归母净利润为4.84亿元。
陕西板块的归母净利润合计为533亿元，平均每家上市公司的归母净利润为7.73亿元。
点评：四川的资产证券化做得*，陕西和重庆单个上市公司的平均盈利数据要好看一些。
二、盈利TOP10
（川1）五粮液的归母净利润为233.77亿元
（陕1）陕西煤业的归母净利润为211.40亿元
（渝1）智飞生物的归母净利润为102.09亿元
（渝2）渝农商行的归母净利润为95.60亿元
（陕2）隆基股份的归母净利润为90.86亿元
（川2）通威股份的归母净利润为82.08亿元
（川3）泸州老窖的归母净利润为79.56亿元
（川4）成都银行的归母净利润为78.31亿元
（川5）四川路桥的归母净利润为55.82亿元
（渝3）重庆银行的归母净利润为46.64亿元
点评：前十名四川占一半，重庆占三席，陕西占二席。2021年，盈利前十企业集中在酒、煤、光伏、疫苗、金融。
三、亏损TOP10
（川1）蓝光发展的归母净利润为-138.34亿元
（川2）新希望的归母净利润为-95.91亿元
（渝1）迪马股份的归母净利润为-20.54亿元
（渝2）小康股份的归母净利润为-18.24亿元
（川3）*ST蓝盾的归母净利润为-15.51亿元
（川4）ST鹏博士的归母净利润为-11.68亿元
（陕1）延安必康的归母净利润为-8.79亿元
（川5）*安控的归母净利润为-8.66亿元
（川6）台海核电的归母净利润为-8.38亿元
（陕2）国际医学的归母净利润为-8.22亿元
点评：前十名四川占六席，重庆占二席，陕西占二席。2021年，地产股的表现确实较差，养猪的也亏得多。
四、现金分红TOP10
（陕1）陕西煤业现金分红130.88亿元
（川1）五粮液现金分红100.15亿元
（川2）泸州老窖现金分红47.74亿元
（渝1）金科股份现金分红23.99亿元
（川3）成都银行现金分红22.76亿元
（渝2）渝农商行现金分红19.63亿元
（渝3）长安汽车现金分红17.78亿元
（川4）川投能源现金分红16.74亿元
（渝4）重庆百货现金分红14.75亿元
（陕2）北元集团现金分红12.64亿元
点评：前十名四川和重庆各占四席，陕西占二席.2021年，川渝陕三地归母净利润前十的企业当中有五家进入了分红榜前十。
五、研发费用TOP10
（渝1）长安汽车的研发费用是35.15亿元
（川1）四川路桥的研发费用是28.55亿元
（川2）东方电气的研发费用是21.10亿元
（川3）四川长虹的研发费用是20.93亿元
（川4）通威股份的研发费用是20.36亿元
（川5）科伦药业的研发费用是17.37亿元
（川6）康弘药业的研发费用是10.08亿元
（渝2）小康股份的研发费用是9.48亿元
（陕1）隆基股份的研发费用是8.54亿元
（陕2）陕西建工的研发费用是8.49亿元
点评：前十当中四川企业独占六席，显示川企对科研舍得投入。
六、人均薪酬TOP10
（川1）国金证券的员工人均薪酬为82.67万元
（陕1）陕国投A的员工人均薪酬为63.53万元
（陕2）西部证券的员工人均薪酬为62.37万元
（渝1）西南证券的员工人均薪酬为58.57万元
（渝2）巨人网络的员工人均薪酬为53.40万元
（川2）华西证券的员工人均薪酬为50.22万元
（渝3）中交地产的员工人均薪酬为46.90万元
（渝4）财信发展的员工人均薪酬为44.30万元
（渝5）重庆银行的员工人均薪酬为42.65万元
（陕3）通源石油的员工人均薪酬为41.09万元
点评：前十当中重庆独占五席，显示渝企开出的薪酬更具竞争力一些。
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