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2、冠福股份股吧
高管的专业胜任能力一直是协会关注的要点之一,不少机构都曾收到协会的反馈意见,要求提供履职高管的胜任能力证明材料。那么高管需要提供什么材料来证明自己的能力呢?
本文就合规风控负责人、投资经理任职能力要求以及相应的证明材料,以及私募基金管理人登记关于高管任职常见的一些问题作出梳理,以供大家参考。
私募基金高管的范围及数量
私募基金管理人*管理人员通常包括法定代表人/执行事务合伙人(委派代表)、董事长/执行董事、总经理、副总经理、合规风控负责人、财务负责人以及实际履行上述职务的其他人员。
根据中基协的要求,私募管理人应当至少设置2名高管,一名为法定代表人、执行董事兼总经理,一名为合规风控负责人。这既是私募管理人高管岗位的*配置,也是最为常见的高管岗位设置模式。但是在实务中,往往遇到一些复杂的情形,需要充分考虑各方(如股东与股东之间、股东与团队之间)诉求,在不违反高管兼职及其他任职资格前提下,妥善安排高管人员与数量。
合规风控负责人胜任能力要求
根据《私募基金管理人登记须知》“从事私募基金管理业务相关工作人员应具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。负责私募合规\风控的高管人员,应当独立地履行对内部控制监督、检查、评价、报告和建议的职能,对因失职渎职导致内部控制失效造成重大损失的,应当承担相关责任。申请机构负责投资的高管人员,应当具备相应的投资能力。”
风控负责人能力要求
风控负责人的履职能力一般从三个方面核查:①专业背景(法律专业/财会/金融/证券专业);②过往工作经历(任职机构、岗位、工作内容);③证明材料。
私募证券投资基金管理人风控负责人能力要求
1、至少3年在相关私募公司担任过风控经理,5年以上的风控相关工作经验(包括不限于风控、审计、融资风控、法务等);
2、在风控经历过程中至少有3年的证券风控经验,*可以提供出证明材料;
3、当1和2要求略微不能满足,名校的毕业证书、法务专业、*从业资格证等等都可以作为加分项。
私募股权、创投基金管理人风控负责人能力要求
1、至少3年在相关私募公司担任过风控经理,5年以上的风控相关工作经验(包括不限于风控、审计、融资风控、法务等);
2、在风控经历过程中至少有参与过股权投资,并且有上市退出的经验(包括但不限于并购上市退出),一定要提供出证明材料;
3、和证券不同,当1略微不能满足,但是有满足2的风控人员亦可(包括但不限于辅导上市的会所人员或律所人员)。
风控负责人能力证明材料
我们通常会要求合规风控负责人提供个人专业胜任能力的述职材料,包括个人学习经历、专业背景、资格证书以及工作经历,并详细介绍每段工作经历中的具体工作内容,特别是关于其在私募基金或投资业务中风险控制工作中的角色、具体职责、工作成果等内容。
就个人专业胜任能力述职材料中提及的内容,如拟任合规风控负责人能够提供关于其履行风控职责的书面证明文件(如本人签字的既往工作单位内部合同审批单、风控报告及其他以合规风控负责人身份签署的书面文件)尤佳。
投资总监胜任能力要求
私募基金管理人负责投资的高管通常为法定代表人、董事长/执行董事、总经理或副总经理中的一位或数位,也是管理人从事私募基金业务的核心人物。
根据《登记须知》的要求,申请机构负责投资的高管人员,应当具备相应的投资能力。而《管理人登记材料清单》第29款则规定,从事私募基金管理业务相关投资人员应当具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。
投资总监能力要求
1、3-5年从事投资相关工作的经验;
2、参与过一定规模(1000万以上)的证券期货的资管计划、私募基金产品或信托计划管理人员,且保持产品盈利或者稳步上升;
3、相关行业从业背景,如券商、期货公司、保险、银行自营部或者资管部投资经理、投资负责人等。
投资总监能力证明材料
- 投资业绩以及数据证明
提供近三年内连续六个月以上可追溯的投资业绩证明材料(证券类基金经理)
提供参与/主导股权/创投类项目并成功退出的经历,并能提供工作底稿证明。(股权类投资经理)
- 过往管理基金的证明
《基金合同》、《募集户流水》、《季度报告》等材料
关于私募基金高管常见问题解析
问
私募基金管理人*管理人员通常包括哪些人?
答
法定代表人/执行事务合伙人(委派代表)、董事长/执行董事、总经理、副总经理、合规风控负责人、财务负责人以及实际履行上述职务的其他人员。
对于高管范围的界定,腾博认为应作扩大解释为宜,一是防止中国证券投资基金业协会仅此事项反馈,二是扩大对基金管理人任职人员基本情况核查,有利于健全治理结构,合法规范经营。
问
私募基金管理人*管理人员要有几名?
答
私募证券投资基金管理人至少需要3名高管:法定代表人、风控负责人及副总;私募股权投资基金管理人至少需要2名高管:法定代表人及风控负责人。
问
私募基金管理人*管理人员是否可以兼职?
答
私募基金管理人*管理人员不得在非关联私募机构兼职,笔者认为根据基金业协会的监管精神,私募基金管理人应尽可能配备专人担任高管,加强监管,以提高投资管理质量,更好地对投资者负责,严格履行“受人之托、代人理财”义务,做到“专业人做专业事”。
问
高管是否均需通过基金从业资格?
答
否。非证券私募基金管理人的法定代表人和合规风控负责人必须具有基金从业资格,其它高管未做强制性规定。
问
从公募基金管理机构辞职的人员能否担任私募基金管理人高管?
答
可以,但前提是需参照适用3个月的“静默期”的要求。
问
私募基金管理人*管理人员是否需要与管理人签订劳动合同?
答
根据基金业协会的监管精神,要求高管尽量专职,故高管尽可能与管理人签订劳动合同,对高管和基金管理人是双赢的,一方面有利于规范基金管理人用人制度合法规范运营,另一方面有利于维护劳动者合法权益。
问
私募基金管理人*管理人员“诚信状况”主要有什么要求?
答
综合相关法律法规并结合实践经验,认为高管一般不得存在以下情况:
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿,存在尚未了结或潜在的重大诉讼、仲裁;
(6)被列入失信被执行人名单;
(7)最近三年内违反国家法律、行政法规、部门规章、自律规则等受到刑事、民事、行政处罚或纪律处分的情形;
(8)因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被立案调查,尚未有明确结论意见的;
(9)受到行业协会的纪律处分;
(10)在资本市场诚信数据库中存在负面信息;
(11)被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的;
(12)在“信用中国”网站存在不良记录;
(13)其他欺诈或不诚实行为等。
主要股东转让、委托股份表决权,空缺大半年的实际控制人,可能因此落定。对一家处在困境中的上市公司来说,无疑是一个好消息。
然而,上市公司的股价,却于消息正式披露前三天抢跑。这样离奇的事情,发生在ST冠福身上。
股价连续三天涨停后,ST冠福5月17日披露,四家股东计划将占股本24. 19%的股份和表决权,通过转让、委托的方式,引入湖北荆州的一家国资。交易完成后,荆州国资将该公司实际控制人。
ST冠福已经陷入困境多年。由于原大股东未经决策程序,就违规对外担保、借款带来巨额负债,ST冠福的2021年年报,被审计机构出具了保留意见的审计报告。而原大股东的持股,此前已被陆续被拍卖,导致该公司2021年10月以来,即一直处于没有实际控制人的状态。
引入荆州国资,让ST冠福摆脱困境有了可能。但就在这一消息披露前,其股价却在5余13日至17日,连续三天提前大涨。第一财经调查发现,ST冠福大涨期间,买入前五的交易席位,几乎清一色来自荆州当地的券商营业部。
上述营业部席位提前大举买入,是出于巧合,还是消息泄露?
荆州国资进入ST冠福,此前有迹可循。今年一季度,该公司在二级市场买入ST冠福超过5000万股,并接受其他股东股权质押。与此同步,此次现身的部分券商营业部,期间也曾大量买入。
股价抢跑
5月18日早盘,延续前一天的走势,ST冠福开盘大涨,以5.14%的涨幅高开,冲到全天*位的3.89元之后,随即又快速跳水,并在尾盘时跌停。截至至收盘,其*股价为3.52元,跌幅4.86%,振幅达到10%。
ST冠福前一天晚间披露,大股东陈烈权及其一致行动人汕头金创盈投资咨询中心(下称“金创盈”),正筹划将持有的1.35亿股,以不低于协议签署日前一个交易日收盘价 95%的价格,转让给荆州城发资本运营有限公司(下称“城发资本”)。交易完成后,城发资本将成为其持有1.86亿股、占比7.04%的股东。
同时,陈烈权、邓海雄、金创盈、汕头市金塑投资咨询中心(下称“金塑投资”),还计划将持有的ST冠福5.87亿股的表决权,委托给城发资本行使。委托生效后,城发资本可支配表决权的股数达到6.37亿股,占比24. 19%,成为公司控股股东,荆州国资委则成为实际控制人。
注册地位于福建德化县的ST冠福,主营业务包括医药中间、塑贸电商等。2018年,该公司原控股股东林氏家族,以上市公司及控股子公司的名义,违规对外开具商业承兑汇票、担保、对外借款暴露,涉及金额达23.6亿元。事发后,林氏家族持有的2.27亿股,从2020年7月开始,就被陆续拍卖,此前该公司已无实际控制人。
截至今年3月底,陈烈权持有ST冠福3.07亿股,持股比例11.66%,为第一大股东。邓海雄、金创盈、金塑投资合计持有该公司10.61%的股份。
原实际控制人的违规行为,导致ST冠福背上巨额债务,且至今仍未解决。截至去年底,该公司承担偿付责任的余额仍达12.6亿元,并因此导致2021年年报被审计机构出具保留意见的审计报告。
国资即将入驻,对ST冠福来说无疑是一大利好。然而,早在股权变动披露前三天,在尚无征兆的情况下,其股价却突然开始“抢跑”。5月13日至17日,ST冠福分别上涨4.91%、3.22%、4.82%,股价从3.26元,一路上扬到3.7元,三天累计涨幅超过13%。
交易数据显示,今年1月份至今,ST冠福成交低迷,多数时间的成交额,基本都在1000余万元至4000万元之间,如4月28日至5月12日,其成交额最多时只有3400余万元,最少时还不足1600万元。
不过,此次股价抢跑、巨震, ST冠福的成交量,并未同步明显放大。5月13日至18日,该股成交额分别为4172万元、5589万元、7521万元、1.72亿元,合计成交超过3.74亿元,但除了5月18日,其他三个交易日的成交额,虽然略有增加,但放量并不明显。
对比前的4月5日、6日,ST冠服股价小幅上涨1.7%、3.63%,但成交额却分别达到9097万元、1.57亿元。此外,该股今年还有多个交易日成交额超过5000万元,但股价上涨却并不明显。
谁在买入
成交没有显著增加,股价依旧大幅上涨,原因是少量买入在席位大笔吃货。那么,ST冠福公布利好前,又是哪些资金在抢跑?
查数据显示,5月13日至17日,仅买入前五的席位,买入金额合计超过2650万元,在全部成交中的占比达到15%以上。若按买入金额占成交的一半计算,占比更是达到30%左右。
ST冠福上述连续大涨期间,买入前五的席位中,来自荆州当地券商营业部,几乎包揽了买入前五的全部席位。期间,长江证券、中信建投荆州北京西路证券营业部,以及西南证券荆州北京路证券营业部、广发证券荆州江津路四个券商营业部,分别位列买入额第一至第三、第五名。
可查数据显示,上述三个交易日,长江证券、中信建投两家券商的荆州北京西路营业部,分别买入699万元、646万元,净买入332万元、—125.8万元;西南证券北京路、广发证券荆州江津路两个营业部,分别买入631.8万元、257万元。
按照上述数据计算,5月13日至17日,ST冠福共计成交1.72亿元左右,而上述四个营业部买入金额达2244万元,占比达到13%左右。扣除卖出部分,上述四个营业部买入额占比更是高达27%左右。正是这一众荆州券商营业部,在很大程度上左右了ST冠福的走势。
上述大举买入的券商营业部,此前并不活跃,交易ST冠福的次数也不算多。
龙虎榜数据显示, 2006年8月至今,接近16年的时间里,中信建投荆州北京西路营业部总共在龙虎榜出现135次,其中2017年至今出现41次,而今年更是只出现了两次,但却全部与ST冠福有关。长江证券上述营业部出现次数稍多,今年共在龙虎榜现身43次,其中三次与ST冠福有关。
虽然交易不算活跃,但部分券商营业部的买卖时点,却高度接近。以长江证券、中信建投荆州北京西路营业部为例,此前的今年3月28日至30日,这两个营业部分别买入1732万元、1121万元。
广发证券荆州江津路营业部也是如此。3月25日,该营业部买入ST冠福438万元。同一天,长江证券荆州北京西路营业部也买入409万元。
不过,股价连续异动之后,ST冠福在5月17日晚间的公告中称,不存在违反信息公平披露的情形。
消息泄露还是巧合
接受股权质押、在二级市场大举吃货,在此次正式受让股份前,城发资本接掌ST冠福控制权之事,就已显露行迹。
今年1月份,城发资本就受质了大量ST冠福股份。1月27日,金创盈、金塑投资两家股东,就以自身融资的名义,将持有的上市公司8800万股、1200万股,合计占比3.8%的股份,质押给城发资本。
与此同时,城发资本还持有ST冠福大量股份。一季报显示,截至3月底,城发资本持有ST冠福5052万股,持股比例1.92%,在前十大股东中位于第八,在前十大流通股东中位于第七。
就在三个月前的2021年底,城发资本还未在前十大股东、前十大流通股东名单出现。根据年报披露,截至去年12月底,ST冠福第十大流通股东持股数量为2975万股。据此计算,城发资本即便此前就已买入,今年一季度也至少增持了2057万股以上。
虽然具体买入时间无法确定,但城发资本大举买入的一季度,ST冠福股价也大幅波动。今年3 月 23 日至28 日,ST冠福连续四天大涨,股价从3.52元涨到4.28元,累计涨幅超过21%。
不过,ST冠福的涨势,未能在3月28日延续,盘中快速上扬至4.28元后,随即掉头向下,最终以4.9%的跌幅收盘。经过三天连续下跌,到30日收盘,又重新跌至3.56元,三天累计下跌近20%。
正是剧烈波动期间, 上述券商营业部席位纷纷现身。3月23日至30日,长江证券荆州北京西路买入1732万元,卖出1152万元,中信建投荆州北京西路同期买入1121万元,卖出1243万元。
披露寻得实际控制人之前,ST冠福股价提前抢跑,是否涉消息泄露,还是属于巧合,目前还无法得知。与其他异地买壳有所不同,ST冠福的注册地虽然远在福建德化县,但由于部分业务已在荆州经营多年,该公司在业务、人员、股权上,与当地联系众多。。
2014年,冠福股份出资18亿元,向陈烈权等人收购了能特科技有限公司 (以下简称“能特科技”)全部股权。收购完成后,陈烈权成为ST冠福持股12.96%的股东。
成立于2006年的能特科技,注册、生产经营地均在荆州。根据ST冠福披露,今年2月,因产业规划发展需要,能特科技位于荆州开发区范围内、占地面积4.97万平方米的老厂区,被当地国土部门以1900万元的价格征用。
根据公开信息,陈烈权正是荆州人氏,披露住址位于荆州下属县级市石首。能特科技被收购后,陈烈权从2015年6月以后,先后担任ST冠福副董事长、董事长等职,并代为履行董秘职责。今年4月,陈烈权还将持有的1.25亿股,质押给当地一家银行,为ST冠福融资提供担保。
钱江晚报·小时新闻
76岁的娃哈哈创始人宗庆后成功取得了基金从业资格证书,让人感叹“比你成功的人还比你努力”之余,很多人也好奇“基金从业资格证”是一张什么证?难不难考?有什么用?谁能考?
点此阅读:宗庆后拿到基金从业资格证,娃哈哈创投要来了
小时
基金从业资格证难不难考?
不难,谁都能考,但不意味着能凭此就业
“这张证其实不难考,你想考也能去考。”新湖财富投资管理有限公司助理总裁郭剑手握基金从业资格证、投资顾问资格证等多本专业证书,从业20多年,他说不难是不是真的不难?
根据中国证券投资基金业协会官网显示,基金从业资格考试的人员主要是基金管理公司内部从事基金销售的人员或者希望从事该职业的外部人员。报名条件也很宽泛:年满18周岁;高中以上文化程度;具有完全民事行为能力;中国证监会规定的其他条件。
就像郭剑说的,参加考试的门槛并不高。但通过了资格考试,拿到证,并不意味着你就可以从事相关行业。
“想要从事相关业务的话,你需要在一家有基金业务的机构任职,然后,这个证书才能起作用。”郭剑解释说,一张基金从业资格证书其实有两层内涵,“一层叫资格证书,一层叫执业资格,相当于你考试通过之后就具备了申请执业资格的条件,然后你去申请执业,申请通过以后,你就可以从事这个工作了。”
考证虽然不需要从业经验或者专业对口,但有从业经验确实会让考证比较简单。“对我来说真不难,只是没有取得高分。”郭剑笑称,自己“轻敌”了,事先没准备直接去“裸考”,虽然也是一次性通过,但分数不算高,“现在资格证考试的考前培训很多,即使外行人只要用心学,要通过考试并不难。”
这本证书一经取得终身有效
但执业资格需要年检
这张资格证有效期多长呢?
“证书是终身的,但执业资格需要每年年检。”郭剑说,基金从业人员资格注册信息在行业协会官网上都能查询到,证书基本信息都需要进行信息公示,公示内容还包括“证书状态”。
郭剑给小时
这张证为什么现在很多人关注呢?
“因为它是一块‘敲门砖’,如果注册私募基金管理人的话,至少要有两个持有基金从业资格证的人,而且必须是高管,那么这家私募基金公司的注册才能成立。”
浙江娃哈哈创业投资有限公司就是类似这种情况。
“认定”并不意味着含金量低,“很佩服宗庆后的勇气”
基金业协会官网显示,宗庆后获得基金从业资格证的方式为“资格认定”,而非“通过考试”。
以至于,有网友质疑“认定”是否让证书含金量缩水?
“认定的流程我不熟悉,因为身边人都是考出来的,昨天我们还在讨论哪些情况下可以‘认定’资格。”郭剑直言,在他看来宗庆后取得资格是顺理成章,“他作为老板,拿不拿资格证其实无所谓,完全可以让下属提供专业性建议,他来做实际决策,这在操作上没有障碍。所以我确实挺佩服他,还会亲自去申请执业资格,主动跳下去,毕竟这对他来说是需要一点勇气的。”
在基金业协会官网可查询到《私募基金登记备案相关问题解答(九)》,对符合哪些条件的私募基金管理人的*管理人员,可以通过资格认定委员会认定的方式,获取基金从业资格,有明确规定。
除了四项硬性条件之外,还要求提交企业和个人的相关证明和两份行业知名人士署名的推荐信等。
“资格认定”并不是降低门槛,相反,它需要过硬的业绩和丰富的人脉做支持。
郭剑说“佩服”,不单单是佩服宗庆后的勇气。“是真正想干点事情,而且是公开的参与到这个过程当中去,同时又做到合法合规。”他说,“到这个年纪还去拿证书,不管是不是通过考试,我觉得他还是有一种干事业的心态在里面,很难得。”
本文为钱江晚报分享作品,
钱江晚报·小时新闻
2022年私募基金高管任职要求及材料梳理
高管的专业胜任能力一直是协会关注的要点之一,不少机构都曾收到协会的反馈意见,要求提供履职高管的胜任能力证明材料。那么高管需要提供什么材料来证明自己的能力呢?本文就合规风控负责人、投资经理任职能力要求以及相应的证明材料,以及私募基金管理人登记关于高管任职常见的一些问题作出梳理,以供大家参考。
私募基金管理人*管理人员通常包括法定代表人/执行事务合伙人(委派代表)、董事长/执行董事、总经理、副总经理、合规风控负责人、财务负责人以及实际履行上述职务的其他人员。
根据中基协的要求,私募管理人应当至少设置2名高管,一名为法定代表人、执行董事兼总经理,一名为合规风控负责人。这既是私募管理人高管岗位的*配置,也是最为常见的高管岗位设置模式。但是在实务中,往往遇到一些复杂的情形,需要充分考虑各方(如股东与股东之间、股东与团队之间)诉求,在不违反高管兼职及其他任职资格前提下,妥善安排高管人员与数量。责人胜任能力要求
根据《私募基金管理人登记须知》“从事私募基金管理业务相关工作人员应具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。负责私募合规\风控的高管人员,应当独立地履行对内部控制监督、检查、评价、报告和建议的职能,对因失职渎职导致内部控制失效造成重大损失的,应当承担相关责任。申请机构负责投资的高管人员,应当具备相应的投资能力。”
一、风控负责人能力要求
风控负责人的履职能力一般从三个方面核查:
①专业背景(法律专业/财会/金融/证券专业);②过往工作经历(任职机构、岗位、工作内容);③证明材料。
私募证券投资基金管理人风控负责人能力要求1、至少3年在相关私募公司担任过风控经理,5年以上的风控相关工作经验(包括不限于风控、审计、融资风控、法务等);2、在风控经历过程中至少有3年的证券风控经验,*可以提供出证明材料;3、当1和2要求略微不能满足,名校的毕业证书、法务专业、*从业资格证等等都可以作为加分项。
二、私募股权、创投基金管理人风控负责人能力要求
1、至少3年在相关私募公司担任过风控经理,5年以上的风控相关工作经验(包括不限于风控、审计、融资风控、法务等);
2、在风控经历过程中至少有参与过股权投资,并且有上市退出的经验(包括但不限于并购上市退出),一定要提供出证明材料;
3、和证券不同,当1略微不能满足,但是有满足2的风控人员亦可(包括但不限于辅导上市的会所人员或律所人员)。
三、风控负责人能力证明材料
我们通常会要求合规风控负责人提供个人专业胜任能力的述职材料,包括个人学习经历、专业背景、资格证书以及工作经历,并详细介绍每段工作经历中的具体工作内容,特别是关于其在私募基金或投资业务中风险控制工作中的角色、具体职责、工作成果等内容。
就个人专业胜任能力述职材料中提及的内容,如拟任合规风控负责人能够提供关于其履行风控职责的书面证明文件(如本人签字的既往工作单位内部合同审批单、风控报告及其他以合规风控负责人身份签署的书面文件)尤佳。
私募基金管理人负责投资的高管通常为法定代表人、董事长/执行董事、总经理或副总经理中的一位或数位,也是管理人从事私募基金业务的核心人物。
根据《登记须知》的要求,申请机构负责投资的高管人员,应当具备相应的投资能力。而《管理人登记材料清单》第29款则规定,从事私募基金管理业务相关投资人员应当具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。
四、投资总监能力要求
1、3-5年从事投资相关工作的经验;
2、参与过一定规模(1000万以上)的证券期货的资管计划、私募基金产品或信托计划管理人员,且保持产品盈利或者稳步上升;3、相关行业从业背景,如券商、期货公司、保险、银行自营部或者资管部投资经理、投资负责人等。
五、投资总监能力证明材料
投资业绩以及数据证明提供近三年内连续六个月以上可追溯的投资业绩证明材料(证券类基金经理)提供参与/主导股权/创投类项目并成功退出的经历,并能提供工作底稿证明。(股权类投资经理)- 过往管理基金的证明《基金合同》、《募集户流水》、《季度报告》等材料。
日前,基金圈流传消息——上海某私募机构实控人、基金经理高杉在2022年1月10日滨江夜跑时失踪。警方日前从黄浦江里打捞出一具尸体,并于2月8日通知家属认尸。
“我们也看到了网上的传闻。”2月8日,上海环懿私募基金管理有限公司(以下简称“上海环懿”)相关人士在电话中告诉时代财经,目前警方还在调查中,公司不方便透露具体的情况。
不过,上述上海环懿人士向时代财经证实,高杉目前的确不在公司办公。基金圈子乱,好好做事棒!
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