岳阳林纸股份有限公司(东方新能源汽车)
岳阳林纸股份有限公司(东方新能源汽车)
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2、东方新能源汽车
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
2019年11月6日，公司收到永州市政府划拨的全资子公司永州湘江纸业有限责任公司（以下简称“湘江纸业”）厂房及设备拆除补贴款5,000万元。有关情况
一、获取补贴的基本情况
2013年7月30日，根据永州市人民政府提出并敦促湘江纸业整体搬迁的意见，公司第五届董事会第十四次会议审议批准了湘江纸业进行整体搬迁，并授权公司经营管理层开展规划和推进搬迁项目前期工作。
为加快推进湘江纸业搬迁工作，加大力度统筹协调、调动各方资源，公司于2014年6月授权控股股东泰格林纸集团股份有限公司代表本公司与永州市人民政府及相关部门洽谈湘江纸业迁址搬迁事宜。详见2014年7月16日公司发布的《岳阳林纸股份有限公司关于子公司湘江纸业搬迁事项的进展公告》。
2014年12月18日，经公司第五届董事会第二十九次会议审议通过，同意由永州市土地储备中心收储湘江纸业的513.33亩工业用地，永州市土地储备中心按38,710.60万元对收回的土地及地上建筑物、构筑物等进行补偿。2015年12月30日，经公司第六届董事会第五次会议审议通过，同意由永州市土地储备中心收储湘江纸业约570.445亩工业用地。永州市土地储备中心按54,975.90万元对收回的土地及地上建筑物、构筑物进行补偿。详见2014年12月26日、2015年12月31日公司发布的《岳阳林纸股份有限公司关于全资子公司湘江纸业处置资产的公告》、《岳阳林纸股份有限公司关于全资子公司湘江纸业土地处置的公告》。
目前，湘江纸业相关设备的搬迁工作已基本结束。为支持湘江纸业的转型发展，加快推进湘江纸业原所在地的地表附着物拆除、净地交付工作进度，经与永州市人民政府协商并达成一致意见，由永州市人民政府对湘江纸业厂房及设备拆除工作给予人民币5,000万元的补贴。
二、补贴的类型及其对公司的影响
根据《企业会计准则第16号-政府补助》的相关规定，公司获得的上述子公司厂房及设备拆除补贴款作为其他收益计入公司2019年第四季度损益，具体会计处理以注册会计师年度审计确认后的结果为准。
特此公告。
岳阳林纸股份有限公司董事会
二〇一九年十一月八日
前面我们做了4期新能源
基金测评：新能源主题指数哪家强？
基金测评：新能源主题指数哪家强？国证指数系列
基金测评第10期：农银汇理新能源
基金测评第11期：信达澳银新能源产业股票，信达澳银的扛把子
这期我们继续来看一只新能源基金——东方新能源汽车混合。
东方新能源汽车成立于2011年，基金目前规模100亿左右， 规模适中，基金出品方为东方基金管理公司。
东方基金也是一家风格独特的基金管理公司，公司旗下有87只基金，居然没有发行1只股票型基金，指数型和货币型加起来才7只，其余均为混合型和债券型。
这只基最早以前叫做东方增长中小盘混合，到2018年时改变了投资方向，成为一只主攻新能源汽车的基金，所以在2018年前和新能源指数对比没有太大意义。
业绩表现
仅从收益来看，东方新能源汽车表现总体略强于中证新能源车指数。
我们还是看看它这8年来的业绩表现，既然它之前叫做中小盘，那我们就拿出中证500。
从年度表现来看，这只基总体表现也差强人意。
回撤方面，最差三个月回撤36%，最差6个月回报27%。
从晨星网提供的夏普比率来看，5年期的夏普比率为0.84，也就是每承受1个单位的风险，只能换取0.84个单位的收益。但最近五年年化收益率也达到了24%，这个水平算是不错，不过收益也是最近两年贡献的，一方面说明这只基算是转型非常成功，另一方面也说明持有者得扛最痛的揍才能获取获取这个回报。
持仓情况
从持仓来看，93%的仓位配置到了制造业，前10大股票集中度为60%，股票持仓也接近95%这个上限，仓位呈现进攻状态，和目前其他新能源主题基金情况类似。
总结
这只一只转型非常成功的基金，之前表现平平，改投新能源后焕然一新，但这只是和自身比较。
从5年收益风险比来看，性价比欠佳，不过既然成了一只主题基金，长期持有肯定不明智，主题基金的特点就是风口一来一飞冲天，风口没来只能望洋兴叹。
岳阳日报全媒体
据悉，国企改革“双百行动”，是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一，共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，全面落实“1+N”系列文件要求，深入推进综合性改革，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，充分发挥示范突破带动作用，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量，形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。
近年来，岳阳林纸股份有限公司坚持以高质量发展统揽全局，盯紧生产经营目标不动摇，统筹抓好生产、经营和改革发展各项工作，不断开创新局面，创造新业绩，实现了跨越式发展。
【岳阳日报-岳阳网】
岳阳日报全媒体
邓卓（右）和同事在观察纸张样品。
“岳阳是湖南第二大经济体，是长江中游城市群的核心成员,是湖南省域副中心城市之一，更是湖南*通江达海的城市，未来发展潜力巨大。而岳阳林纸是*央企，在造纸领域沉淀深厚。这些都是我选择来到岳阳工作的原因。”邓卓是华南理工大学制浆造纸工程专业的一名90后博士，老家位于湖南常德的他，通过2021年12月举行的岳阳市“四海揽才”招聘活动，作为人才引进至岳阳林纸股份有限公司工作。
“从高校到企业，我一直关注造纸领域的前沿动态，希望运用在学校里的所学，根据岳阳林纸的定位，为公司的改造升级、技术革新等作出自己的贡献。”邓卓告诉
岳阳林纸股份有限公司是国内大型文化纸、包装纸、工业纸生产、销售的造纸类企业，以林浆纸产业为基础，进行产业链延伸，进入生态行业，从事林业勘察设计、林业碳汇开发、景观设计、园林工程施工养护、生态治理，形成了以“浆纸+生态”为主营业务的双核发展产业格局。公司总资产165亿元，员工约3800人，分布在湖南、浙江等地区，为岳阳市人才集聚企业。
“我们希望通过引进各类高端人才，通过他们引领公司在战略板块取得新突破，助力公司效益再上新台阶，为百年岳纸梦助力。”岳阳林纸股份有限公司人力资源中心经理闫波涛告诉
邓卓（右）和同事在用纸张成型器抄造纸张样品。
人才是支撑发展的第一资源，是优化营商环境中重要的一环。
邓卓博士的引进只是岳阳人才工作的一个缩影。一年来，市委组织部认真落实市委市政府关于人才工作的决策部署，在全面落实“巴陵人才新政20条”的基础上，创新升级人才政策，以市委名义出台“人才新政45条”，不断推动我市人才工作再上新台阶、取得新成效，通过“硬核”护航，助力企业纾困解难，优化营商环境。
“2022年是全面落实‘人才新政45条'的第一年。我们将埋头苦干，勇毅前行，永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风，为人才强市建设作出应有的贡献。”市委组织部相关负责人告诉
ID：jrtt
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