销售经理工资比店长工资低,经理比我目前的工资低有必要去做经理吗
销售经理工资比店长工资低,经理比我目前的工资低有必要去做经理吗
1、总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
我建议你，你应该不要急着去争主管，你应该去发展关系网！而且要争得一定的支持。跟现在的预备主管搞好关系！你知道她没有本事，那你就要在她身边抓准时机，在上位，而不是去争！这或许挺窝囊的，可这就是现实。
二，管理岗位的经历，对长远发展有利。管理者的收益，不能仅仅看工资。为了将来更好地发展，目前工资稍低些是值得付出的代价。
倘若外边有很好的工作机会，其实就是不划算的，不如取得赔偿金离开！假如你从经理岗位调整到员工早已有好几年了，你仅仅现在才说出来，那样早已没有方法改变现实了，你只有接纳这种工作调整，只有再次当一名一般的员工。
这个时候应该要选择辞职，去其他公司发展，出现这样的情况，那就只能说明老板对你不满意。
我觉得更加应该要辞职，因为你工作了十年，而且你也做到经理的位置上面，这证明你是有经验的，而且是有能力的。因为经理不是每个人都可以做呀，所以我觉得你是足够的有资本去其他公司工作的。或许待遇要比现公司要好的很多。
1、元每月。根据职友集资料，魏家凉皮店长平均工资4300元每月，在属于中等收入水平。魏家凉皮始是华荣魏家旗下品牌，创于一九九九年，现已发展为一家定位于快餐行业。
2、店长（如：银行行长、加油站的站长）等于经理。店长本来就是做商店里面的很多事情，所以工资比商店的其他员工工资高点。在国有企业的商店中，称呼为：经理。我们这里的经理省点钱（店长）根本就不出来干活的，干坐在店里。
3、传统中餐，店长=厨师长经理，工资。连锁企业非中餐，店长厨师长=经理。
4、待遇很一般，里面很黑，看关系，看你的运气怎么样，现在缺人就升的快，不缺人就升的慢。你的店长喜欢老实的听话的，你是老实的就升的快。调动以后别人在后面整你，你心态好，升的就快。
一般来说，店长的薪资会比店员高出一定比例，这个比例通常在20%~50%之间，但具体数值还需根据企业的薪资制度和个人的工作表现来确定。例如，有些企业可能会根据店长的管理经验、销售业绩等因素来制定更高的薪资标准。
店长8000得工资，店员才3000有些不合理，店员的工资和店长的差的太多。虽然店长负责店里的大小事务，但是店员也没少干活。
合理。店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，和店员工资一样是合理的，因为店长会有提成收入，而店员没有。
那就要看是什么店了，例如服装店差500至1000*，这还要看店面的大小，店长以及店员的学历，服务态度，和能力，最重要的是地区的差异，每个地区的底薪都是不一样的。
工资相同。便利店的员工只要是店长和店员，其工资都是相同的。并按月结算工资，便利店是位于居民区附近的实体店或提供网上购物的虚拟店。
而店员则主要负责销售、收银、货物摆放等业务，工资相对较低。据了解，蒙牛羊奶粉在招聘店长时，薪资水平一般在8000元或以上，而店员的薪资大概在3000元至5000元之间。
1、经理大。在有些公司，店长负责具体店铺的管理和运营；而经理是更高层次的职位，负责多个店铺的管理和决策，经理在职位层级上会高于店长，因为经理负责店铺的整体管理和决策，而店长主要负责具体店铺的日常运营。
2、经理好。根据查询相关公开信息显示，沈阳4s店店长主要是对店内员工和管理工作进行管理，而经理则需要负责多个店铺的管理和协调，需要具备更广阔的管理视野和更强的协调能力，经理比店长的发展空间更大，因此经理好。
3、店长只是一个店铺的组长，所以店长比经理职位小。
4、经理和店长经理职位更高。经理是酒店高管人员之一，通常负责管理整个酒店，包括财务、人力资源、市场营销等方面。依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。
1、工资方面不同，休息方面不同。工资方面。招聘主管的工资为8000元，而招聘经理的工资为6000元。休息方面。招聘主管的休息时间为每周两天，而招聘经理的休息时间为每周一天。
2、值班经理工资高。值班经理管辖的范围比楼层主管多，负责的工作内容也是较多的，职位也比楼层主管高，因此是值班经理的工资高。值班经理指负责某一部门日常工作管理、问题处理及故障处理等总体任务的管理人员。
3、公司的主管和经理薪资在9K和23K。根据查询相关公开信息，公司的主管平均工资为9K而经理的平均薪资在23K，这两个岗位都是公司的高薪岗位。
4、％左右。根据公开信息查询得知：主管以下每次加薪幅度基本是5％左右，主管到经理8％左右，总经理以上的10％甚至超过10％。
5、部门经理：年薪为总裁、行政副总裁（董事长、董事会）所定，年薪约为总监的四分之三。主管：月薪为总裁、行政副总裁所定，大公司主管月薪约为8000~1万。
