上海蓝星清洗公司(天天基金)蓝星清洗股份有限公司
上海蓝星清洗公司(天天基金)蓝星清洗股份有限公司
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提到甘肃省，大家的第一印象是这是一个面积很大、人口少、经济体量小的典型的西北省份。很多人呢不知道的是，甘肃省的工业和制造业的基础是很扎实的，特别省会城市兰州。兰州是我国重要的石化产业基地，拥有炼油、乙烯、合成树脂、有机原料等相对完善的中上游石化产业链，每年有大量化工产品通过陇海铁路运往东部地区。石化产业也是兰州市兰州新区的主导产业之一，这里还诞生了一家超级中央企业的总部：中国蓝星集团。中国蓝星的实力有多强呢？为什么兰州会痛失这家企业的总部呢？我们要先从中国蓝星的光辉历史说起。
蓝星创业历史
1984年，在甘肃省兰州市，蓝星的创始人任建新带领7个人，借款1万元创立了*个专业清洗公司——蓝星公司。1987年，蓝星公司承接德国团队未能完成的山西化肥厂清洗项目，从而得以扬名业内。1996年，蓝星总部迁至北京，蓝星第一家上市公司——“蓝星清洗”在深交所成功上市。之后蓝星公司先后兼并重组十家国有化工企业，2004年5月，蓝星公司与昊华公司共同组建成立中国化工集团公司。可以说是先有中国蓝星，再有中国化工。
中国蓝星实力多强？
中国蓝星（集团）股份有限公司，是国务院国资委直接监督管理的大型中央企业中国化工集团有限公司旗下专业公司，以材料科学、生命科学、环境科学为主导业务，是全球化的化工材料和特种化学品公司。目前在全球拥有58家工厂，45家科研机构，4家海外企业，3家上市公司，资产规模超过1000亿元，是中国重要的化工企业之一。为什么说甘肃省兰州市痛失了中国蓝星集团的总部呢？我们要先从这家企业的历史说起！
央企总部意味着什么
有人说中国蓝星不就是一个化工公司吗？一个传统的低端产业，总部搬走就搬走好了，有什么好可惜的。如果你这么看待中国蓝星集团总部的话，那就大错特错了。中国蓝星作为一家中央企业一级子公司，集团总部的入驻意味着企业技术中心、工程技术中心、院士专家工作站、博士后工站、设计研究院等科研平台的同步跟进，可以为北京市提供的不仅仅是成千上万的农民工工作岗位，还有数以千计的从百万年薪到一般白领的高端就业岗位。
为什么会失去？
对于一个企业发展前景的判断主要看是否够引进、留住高端人才。对于很多设在二线城市的超级企业来说这是一个痛点，兰州相比于北京，没有清华大学、北京大学、北京理工大学等众多全国985、211高等院校的人才支撑，兰州仅仅拥有兰州大学一所985高校显得人才基础较为薄弱。其实除了人才因素，对于企业的管理人员、普通员工来说，他们自己和他们子女的教育、医疗、文化生活等基础设施的完善程度也是影响他们选择企业总部驻地的重要因素，北京市在高等教育资源、医疗等基础设施上的服务能力是兰州市所难以比拟的。
痛失总部不是个例
其实*企业将总部迁到更大的城市是很普遍的现象，例如中铁十五局从河南洛阳迁到了上海市，葛洲坝集团从湖北宜昌搬到武汉市，中建二局从河北唐山迁到北京市，中建七局从河南省南阳市迁到了省会郑州市，中建八局从山东省济南市迁到了上海市、中建四局从贵阳市迁到了广州市等等。虽然对迁出地城市来说，这是非常大的人才、GDP、税收收入的损失，但是对企业的发展来说确实是走上了更大的一个舞台。例如从济南迁到上海市的中建8局，现在的年营业收入超过2600亿元，这是一个可以排到世界500强300名的成绩。
留住人才很难
对于兰州这样的二线城市来说，本身缺乏自己培养足够多的高端人才的能力，如果再失去中国蓝星这样实力雄厚的优质企业，不要说吸引到全国各地985大学毕业的高端人才，就连兰州大学、兰州交通大学等本地高校培养的毕业生恐怕也要孔雀东南飞，去上海、北京、西安寻找更好的发展机会。这恐怕几乎所有的二、三线线级以下城市的烦恼，淮南、洛阳、宜昌、南阳这样弱势的地级市无法逆转，GDP排名超过石家庄的强地级市唐山市也无法逆转，就连兰州、济南这样的省会城市在一线城市的竞争面前也很无力，这是市场规律，也是城市发展的规律。
兰州作为一带一路沿线上重要的节点城市，拥有有坚实的工业和制造业基础的城市，拥有400多万的人口规模。兰州的劳动力资源相对丰富，劳动者素质较高，既可以承接长三角地区劳动力密集型产业的转移，也具备发展高端的知识密集型高端制造业的基础。你看兰州市未来的经济发展前景吗？
猜图：这是兰州的哪个标志性的建筑？
除了我们提到的中国蓝星集团之外，你知道甘肃省还有还曾痛失了哪些优质的企业总部吗？也欢迎大家留言补充，欢迎大家关注小鹏财经。
牛年春节以来，市场调整剧烈，多只基金净值大幅回撤。
被基金伤害的90后纷纷卸载基金软件：只要不看，我就没亏！
近日，Mob研究院发布了《2021年“韭零后”基民人群洞察报告》。报告显示，2020年新增移动互联网基民用户6000万，其中近5成为90后，“韭零后”已成为基金投资的主力军。
除了支付宝、微信，53.1%的90后基民会在天天基金APP上购买基金。不过值得注意的是，从3月初开始，天天基金APP的日均卸载量直线飙升。
被基金伤害的“韭零后”：
只要不看，我就没亏！
3月22日，Mob研究院发布了《2021年“韭零后”基民人群洞察报告》，回顾了2020年的基金市场，描绘出90后基民的人群画像。
有趣的是，根据MobTech统计发现，3月初，天天基金日均卸载用户数量突然飙升，一度超过6000人，并持续走高。
其中5成卸载用户是90后。
天天基金APP日均卸载用户数量突然飙升
官网显示，天天基金是A股上市的财经门户——网旗下全资子公司，同时也是证监会批准的首批独立基金销售机构，公司注册资本人民币3.38亿元。天天基金网是目前国内*的基金销售平台，截至2019年6月30日，天天基金网累计销量超25000亿元。
根据蝉大师统计，天天基金APP下载量在去年3月、7月以及今年1月分别达到顶峰。
这也跟基金市场的热度趋势相一致。
天天基金APP下载量变化趋势
今年2月4日，天天基金还曾出现过因交易量太大，系统崩溃的情况。
许多投资者在微博投诉，而天天基金给出回复：“交易高峰时段基金交易笔数较多，如遇交易问题可致电天天基金官方客服。”
2月4日，天天基金APP系统崩溃
然而牛年春节过后，基金市场大跌，基民们迎来满屏的“基金绿”。“基金大跌”关键词百度搜索指数也开始飙升，“跌妈不认”也频频登上微博热搜榜。
90后基民画像：
生活压力越大，越想“搞钱”
Mob研究院报告显示，2020年，有近6000万新基民加入基金的狂欢，互联网基民用户规模突破1.2亿，同比上升90.7%。新增基民中，有超5成为90后。基金市场热闹非凡，频频出圈登榜热搜。
但被热搜“骗上车”的90后，没想到登上了一辆“过山车”，成了“韭零后”。
而“韭零后”是指，因为基金大跌而破灭坐拥百万资产梦想的，1990年以后出生的“韭菜们”。
90后成了“韭零后”
同时，这届“韭零后”也是当之无愧的小财迷。报告显示，9成90后有每月存钱习惯，8成90后每个月都在理财。值得一提的是，90后普遍比父辈的理财意识提前了10年。
90后基民关键词一：女性养“基”越来越上头。
报告显示，90后互联网基民中男性占比稍多，达56.1%，但女性基民占比同比上升2.5%，90后女性基民正冉冉升起。
90后基民关键词二：月入3K为基金入场券。
90后基民月收入3000元以上占比近9成。不少网友表示：抱着挣点奶茶钱的想法进入基市，没想到买基金成了*的开销。
90后基民关键词三：90后程序员*养“基”。
90后互联网基民职业分布中，近四分之一是IT从业人员。“程序员们本想挣点收入，没想到把用来植发的钱都赔进去了”早已不是段子。
90后基民关键词四：生活压力越大，越想“搞钱”。
报告显示，90后基民主要集中在一线及新一线城市。随着城市等级降低，90后基民分布逐渐递减。
90后基民行为洞察：
买基喊随缘，抄网红的作业
红星资本局此前曾采访过90后基民小安，她选择基金的特点是“随缘”，接收基金信息的渠道主要是微博。
“没花多少时间在这里面，不太关注这方面的信息，都是随缘刷到”，小安说。
跟小安一样的90后还有很多。报告显示，90后基民买基更加随性，不爱深入研究，超7成90后基民没有购买过基金付费服务。
在买基的选择上，他们喜欢跟着网红“抄作业”。哔哩哔哩（B站）和小红书成了热门“养基场”，谈如何“买基”的内容浏览量高达百万。
除此之外，90后基民们还将饭圈文化带入基金行业，将基金经理人视为偶像，进行应援打call，部分明星基金经理人的网络热度不输偶像明星。
截至3月17日，超话“易方达张坤”阅读量高达4204.4万。
90后基民有趣的行为还不止这些，支付宝基金讨论区一度变身热门相亲角，相亲话题的浏览次数超过58.6万，参与人数近5万。
支付宝基金讨论区变身热门相亲角
基金正从一种理财产品，逐渐转变为新一代社交工具。
红星新闻
责编 任志江 编辑 陈应鹏
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1.中国联合网络通信集团有限公司所属中国联通青海省分公司信息安全部总经理昝生成于2014年1月至2015年1月任固网宽带业务部总经理期间，对公司项目运营情况未能认真了解和掌握，对重大经济合同把控不严，交接工作不清，致使项目运营中造成损失及不良影响；供应链管理部副总经理张强于2015年1月至2017年10月任固网宽带业务部副总经理（主持工作）、市场部副总经理兼固网业务中心主任期间，在业务项目管理上不担当、不作为、不负责，造成经济损失约288万元，造成不良影响。给予昝生成党内警告、行政警告处分；给予张强党内严重警告、行政记过处分。
2.中国铁路工程集团有限公司所属中铁五局电务城通公司总会计师吴颖频于2011年至2015年任财务部部长期间，置业公司总经理、党委副书记陆明辉于2016年，在“领导人员年薪外收入”专项治理中落实上级工作部署不力，未按要求深入自查自纠，搞形式走过场，未正确履行职责。给予吴颖频党内严重警告、行政记大过处分；给予陆明辉党内警告处分。
3.中国东方航空集团有限公司所属东航股份公司云南公司党委存在全面从严治党不力，落实党委主体责任、纪委监督责任不力，落实巡视整改不到位，领导班子成员违规使用办公用房，党组织未严格落实违纪党员纪律处分和组织处理。对云南公司党委进行通报批评；给予原党委书记、副总经理徐海华党内严重警告处分、免职处理；给予纪委书记吴德宽党内警告处分；其他相关责任人受到相应处理。
4.中国中车集团有限公司所属中车南京浦镇车辆有限公司原国内市场部副部长夏正宝于2016年12月20日为其女举办“百日宴”，邀请部门下属30人，收受礼金9000元，并授意下属以虚列接待事由的方式，虚开发票，通过公司业务招待费报销“百日宴”开销12728元。给予夏正宝党内严重警告、行政撤职处分。
5.中国化工集团有限公司所属上海蓝星清洗有限公司原总经理焦永涛于2016年9月，违规批准报销某娱乐城服务费发票一张，金额4000元；于2016年12月，违规报销某娱乐公司服务费发票一张，金额3296元；于2016年至2017年，违规报销加油费2次，共计6000元。给予焦永涛党内严重警告处分、免职处理。
6.中国铁塔股份有限公司所属蚌埠市分公司党委书记、总经理童彬于2015年至2018年先后19次因私使用公车，给予童彬党内严重警告处分。（驻国资委纪检监察组）
中央纪委国家监委网站
1.中国联合网络通信集团有限公司所属中国联通青海省分公司信息安全部总经理昝生成于2014年1月至2015年1月任固网宽带业务部总经理期间，对公司项目运营情况未能认真了解和掌握，对重大经济合同把控不严，交接工作不清，致使项目运营中造成损失及不良影响；供应链管理部副总经理张强于2015年1月至2017年10月任固网宽带业务部副总经理（主持工作）、市场部副总经理兼固网业务中心主任期间，在业务项目管理上不担当、不作为、不负责，造成经济损失约288万元，造成不良影响。给予昝生成党内警告、行政警告处分；给予张强党内严重警告、行政记过处分。
2.中国铁路工程集团有限公司所属中铁五局电务城通公司总会计师吴颖频于2011年至2015年任财务部部长期间，置业公司总经理、党委副书记陆明辉于2016年，在“领导人员年薪外收入”专项治理中落实上级工作部署不力，未按要求深入自查自纠，搞形式走过场，未正确履行职责。给予吴颖频党内严重警告、行政记大过处分；给予陆明辉党内警告处分。
3.中国东方航空集团有限公司所属东航股份公司云南公司党委存在全面从严治党不力，落实党委主体责任、纪委监督责任不力，落实巡视整改不到位，领导班子成员违规使用办公用房，党组织未严格落实违纪党员纪律处分和组织处理。对云南公司党委进行通报批评；给予原党委书记、副总经理徐海华党内严重警告处分、免职处理；给予纪委书记吴德宽党内警告处分；其他相关责任人受到相应处理。
4.中国中车集团有限公司所属中车南京浦镇车辆有限公司原国内市场部副部长夏正宝于2016年12月20日为其女举办“百日宴”，邀请部门下属30人，收受礼金9000元，并授意下属以虚列接待事由的方式，虚开发票，通过公司业务招待费报销“百日宴”开销12728元。给予夏正宝党内严重警告、行政撤职处分。
5.中国化工集团有限公司所属上海蓝星清洗有限公司原总经理焦永涛于2016年9月，违规批准报销某娱乐城服务费发票一张，金额4000元；于2016年12月，违规报销某娱乐公司服务费发票一张，金额3296元；于2016年至2017年，违规报销加油费2次，共计6000元。给予焦永涛党内严重警告处分、免职处理。
6.中国铁塔股份有限公司所属蚌埠市分公司党委书记、总经理童彬于2015年至2018年先后19次因私使用公车，给予童彬党内严重警告处分。（驻国资委纪检监察组）
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