光大证券佣金现在是多少(科创50指数基金)
光大证券佣金现在是多少(科创50指数基金)
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4月28日晚间，光大证券股份有限公司（光大证券，601788.SH、06178.HK）发布了2022年第一季度报告。
一季报显示，光大证券在2022年前3月实现营业收入21.81亿元，同比（较上年同期）减少34.45%；实现归母净利润6.66亿元，同比减少4.39%。
对于营业收入下滑34.45%，光大证券表示，主要是当期手续费及佣金净收入、投资收益及其他业务收入同比减少所致。
营业收入方面，在2022年一季度，除公允价值变动收益亏损减少、资产处置收益由负转正外，光大证券的利息净收入、手续费及佣金净收入、投资收益、其他收益、汇兑收益、其他业务收入均出现下滑。
手续费及佣金净收入方面，按照不同业务条线看，资管业务是光大证券*实现业绩增长的条线，手续费净收入为3.26亿元，同比增长1.38%。而经纪业务手续费净收入为8.79亿元，同比下降17.87%；投行业务手续费净收入为3.17亿元，同比下滑45.55%。
对于手续费及佣金净收入减少22.50%，光大证券也表示，主要是经纪业务手续费净收入及投资银行业务手续费净收入下降所致。
自营业务收入方面，按照“自营收入=投资收益+公允价值变动收益-对联营/合营企业对投资收益”简单估算，2022年一季度，光大证券约实现自营业务收入-0.85亿元。而上年同期，该数据为-1.49亿元。
其中，对于投资收益下滑44.22%，光大证券表示，主要是处置及持有金融资产取得的收益减少；对于公允价值变动收益增长44.89%，光大证券表示，主要是金融资产公允价值变动损失减少。
现金流净额方面，在2022年第一季度，光大证券经营活动产生的现金流量净额为196.45亿元。对于经营活动产生的现金流量净额增长近两倍，光大证券表示，主要是拆入资金引起的现金净流入及为交易目的而持有的金融资产引起的现金净流入增加所致。
同时，在2022年第一季度，光大证券投资活动产生的现金流量净额减少1335.05%，主要是当期收回投资收到的现金减少；筹资活动产生的现金流量净额减少132.47%，主要是取得借款和发行债券收到的现金减少。
截至2022年3月末，光大证券总资产达2491.85亿元，较2021年末增长4.21%。
截至4月28日收盘，光大证券A股跌2.45%，报10.75元/股；H股跌1.23%，报4.81港元/股。
校对：丁晓
6月下旬，首批双创50ETF发售，市场反响热烈，多只产品一日售罄并开启比例配售，首日认购金额近150亿元，不过，未开通证券账户的场外投资者却难以参与。进入7月，满足场外投资者需求的首批双创50场外指数基金也很快迎来开售——7月5日起，天弘中证科创创业50（基金代码：A 012894 C 012895）火热发行。值得一提的是，此次天弘中证科创创业50还在支付宝同步发售，投资者在支付宝搜索“双创”即可。天天基金网、同花顺、天弘基金APP，招商银行、平安银行等各大银行，以及各大券商APP等销售机构也均可购买。
与首批双创50ETF一样，天弘中证科创创业50的跟踪标的同样为双创50指数（指数代码：931643），该指数是在“创业板”+“科创板”中筛选出50只市值*、科技属性最纯正的龙头公司，其中科创板股票19只、创业板股票31只，反映新兴产业上市公司的整体表现。不同于一般指数每半年调整一次，双创50指数采用每季度调整一次成份股，大大加快指数的更新迭代，保证指数质地的优异。
根植于“创业板”+“科创板”，令双创50指数成为一只囊括A股核心科技赛道的“硬核指数”。从行业维度来看，生物医药、新能源、半导体占比分别为41％、23％和20％，总和超过80％，均是战略新兴产业的前沿赛道。以生物医药行业为例，相关成分股聚焦医药创新领域，受人口老龄化叠加消费升级和政策助力多维驱动，有望迎来“大空间，高增速”的黄金发展阶段。
聚焦科技龙头，也令双创50指数显示出高盈利、高成长和高研发的特有属性，并带动指数一路走高。据Wind统计，截至2021年6月30日，双创50指数历史业绩表现亮眼，自2019年12月31日基日以来，指数涨幅高达121.21％，大幅跑赢同期沪深300、科创50和创业板指数26.03％、55.03％和89.39％的涨幅。
突出的历史表现和广阔的成长空间，使双创50指数成为许多投资者眼中的“香饽饽”。此次天弘中证科创创业50作为首批场外双创50指数基金，为不少仅参与场外交易的基民投资者提供了*的投资机遇，同时搭载支付宝等多重销售机构，满足了不同理财场景的用户需求。
7月5日-7月14日期间，投资者只要上支付宝搜“双创”就能购买！这也是支付宝*可以购买双创50指数基金！除了支付宝，天天基金网、同花顺、天弘基金APP，招商银行、平安银行等各大银行，以及各大券商APP等销售机构也可购买。
据了解，天弘基金在指数基金管理方面积累了很多突出优势。据统计，截至2021年一季度末，天弘基金旗下31只指数产品规模超470亿，累计超2200万用户选择。天弘基金指数与数量投资部现有投研人员18人，平均从业年限7.2年，基金经理平均从业年限超过9.5年。此次天弘中证科创创业50拟任基金经理杨超，数学与金融计算硕士，11年证券从业经验，6年指数增强&量化基金管理经验。另一位基金经理林心龙，为中国科学院工学硕士，6年证券从业经验，现任天弘中证电子ETF、天弘中证智能汽车主题指数、天弘中证新能源汽车指数等基金经理。
风险提示：观点仅供参考，不构成投资意见。购买前请阅读《基金合同》、《招募说明书》等法律文件。市场有风险，投资需谨慎。过往业绩不代表未来表现。
日前，国内大型券商之一的光大证券公布了2018年半年报。
据披露，今年上半年，光大证券实现营业收入41.14亿元，同比增长3.71%；实现归母净利润9.69亿元，同比下降21.71%。截至今年上半年，公司总资产为2111.14亿元，较2017年末增长2.56%。
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值得注意的是，虽然今年上半年光大证券的信用业务在业内排名有所提升，但这其中或有一些隐忧。据披露，今年上半年，公司信用减值损失近2亿元，其中主要是计提买入返售金融资产减值准备。可见，信用业务的风险已经在一定程度上影响到了公司的业绩。
扣非净利润同比下降
据披露，今年上半年，光大证券实现营业收入41.14亿元，同比增长3.71%；实现归母净利润9.69亿元，同比下降21.71%；扣非净利润8.28亿元，同比-15.25%。而上半年公司扣非净利润同比下降的主要因素为，公司年初执行新会计准则，计提预期减值损失，致使当期产生信用减值损失近2亿元，同时半年公司债券利息支出和回购利息支出增加。
在今年行业整体经营状况明显下降的背景下，光大证券今年上半年的表现跑赢了大势，营收还出现逆势增长。中国证券业协会的数据显示，2018上半年，全行业131家证券公司实现营业收入1265.72亿元，同比下降11.9%；实现净利润328.61亿元，同比下降40.5%。
据Wind资讯统计，在38家A股上市券商中，只有15家今年上半年营收获得同比增长，其余营收均告同比下降，其中营收同比降幅超过10%的有19家。
从半年报披露的信息来看，今年上半年光大证券营收能逆势增长，主要得益于自营业务、投行业务、资管业务的逆势增长。据披露，今年上半年，公司自营业务增加固收配置并拓展衍生品业务，收益同比增长55%，表现好于同行；投行业务方面，上半年公司承销收入3.62亿元，同比增长16%，其中完成债券主承销165只，实现数量的翻倍增长。
此外，今年上半年，光大证券资管业务实现收入3.4亿元，同比大幅增长71%，这一增幅明显跑赢行业整体表现。截至6月底，光证资管的资管规模2877亿元，较年初上升5%。值得一提的是，光证资管主动管理占比达44%，高于同业水平。有分析认为，光证资管将在主动管理转型的趋势中具有先发优势。上半年公司经纪业务收入同比仅下降1%。另外，截至6月末，今年公司代理买卖证券业务净收入市场份额较2017年末上升0.05个百分点，市场排名上升1位；代销权益类金融产品金额同比增长14%；上半年公司新开户数为26万户，同比增长24%。申万非银团队认为，这些数字表明光大证券财富管理模式转型已有成效。
机构业务呈现行业趋势
相对受行情影响较大的零售业务，更为稳定、可靠的机构业务成为各大券商近年来追逐的方向。例如投行业务、资管业务等机构业务的逆势表现，让光大证券依然能在整体下行压力较大的今年保持稳定的发展势头。
此外，作为公司机构业务重要组成部分的销售交易业务，今年来各项指标持续增长。例如，上半年公司席位佣金净收入市场份额从2017年末的3.73%增长到3.92%；机构业务交易量占比从2017年末的3.18%增长到3.34%。上半年券商佣金分仓排名显示，公司佣金分仓从1.28亿元提升到了1.5亿元，从第12名排名到第8名，提升了4个名次。
今年来，公司的私募业务也保持了持续增长态势。据披露，截至6月末，公司累计已合作私募机构共725家，同比增长56.93%；累计引入PB产品1666只，同比增长50.63%；存续PB产品1249只，同比增长46.6%；累计引入PB产品备案规模2634.61亿元，同比增长72.29%；存续PB规模1989.27亿元，同比增长77.75%。
近年来，不少有实力的大型券商纷纷把境外业务作为前景广阔的新增长点来抓。据披露，2018年上半年，光大证券境外业务板块实现收入5亿元，占比达11%。这一比例位居行业内前列。
中报显示，光大证券香港子公司通过严格控制防范风险，积极争取业务机会，在港股市场逐步扩大了影响力。截至上半年末，光大证券香港子公司客户资产总值约1406亿港元，客户总数超过13.5万名，同比增长5.37%；投行业务方面，上半年已完成保荐项目5个，居于中资券商第1位。同时，完成承销发行项目5个，合规及财务顾问项目2个，美元债发行承销项目2个。华泰证券非银团队最近发表观点称，从公司披露的数据来看，光大证券的国际化布局已成效初显。
据披露，截至今年6月末，光大证券融资融券余额为284.83亿元，同比增长5.95%；市场份额为3.1%，同比上升0.04个百分点，较2017年末上升0.17个百分点，市场排名第11位。
此外，公司股票质押业务行业排名连续4年实现提升。截至今年6月末，股票质押余额为401.67亿元，同比增长1.37%，较上年末下降9.23%；截至4月末，股票质押业务市场份额为2.78%，行业排名第11位，较2017年末上升2位。
其中，截至今年上半年，公司买入返售金融资产账面价值为222.35亿元，同比增长37.7%，比上年末增长了10.7%，其中绝大多数都是股票资产。相比之下，今年上半年，业内一些头部券商主动收缩了面临风险的股票质押、两融等信用业务。
中报显示，今年上半年，公司对买入返售金融资产做了减值准备，减值准备的规模达2.13亿元，而去年全年公司未对买入返售金融资产做减值准备。
据披露，今年上半年，公司信用减值损失近2亿元，其中主要是计提买入返售金融资产减值准备，如果加回这笔信用减值损失，那么今年上半年公司扣非净利润有望实现同比正增长。由此可见，信用业务的风险已经在一定程度上影响到了公司的业绩。
本文时代周报
光大证券迎来赵陵时代。
6月14日晚间，光大证券（601788.SH；06178.HK）公告称，董事会选举赵陵为新任董事长，监事会选举梁毅为新任监事长。
光大证券成立于1996年，总部位于上海，是证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一。它先后于2009年8月和2016年8月分别在上交所及港交所上市。截至2022年一季度，光大证券共设有分公司14家、证券营业部244家，分布在全国30个省、自治区、直辖市的122个城市（含县级市）。
4月20日，因工作调整原因，闫峻辞去董事长一职。同日，光大证券监事会收到监事长刘济平辞职报告。据媒体报道，闫峻被撤销党内职务，职级降为光大集团部门副职；刘济平被处留党察看一年，职级降为光大证券部门副职。
历时两个月后，光大证券高层人事调整尘埃落定。赵陵和梁毅两位老将主持光大证券工作。
公告显示，赵陵1972年出生，入职光大证券前为光大银行党委委员、副行长、董事会秘书，历任光大银行总行资金部职员、交易室副处长、投资交易处处长、总经理助理、副总经理、副总经理（主持工作）、总经理，金融市场部总经理，首席业务总监；光大永明资产董事、光银国际投资有限公司董事、光大银行（欧洲）董事。
梁毅出生于1966年，毕业于中国人民大学，法律硕士。此前，他是光大集团风险管理与内控部/法律部*专家，光大金瓯资产管理有限公司董事。梁毅2000年加入光大集团，历任法律部法律处副处长、处长、法律部主任助理、副主任、风险管理与内控合规部/法律部副总经理。
今年一季度，光大证券营收、净利双降。2022年一季度，它实现营收21.81亿元，同比下降34.45%；归属于上市公司股东的净利润6.66亿元，同比下降4.39%；基本每股收益为0.13元/股，同比下降13.33%。光大证券表示，营收减少主要是本期手续费及佣金净收入、投资收益及其他业务收入同比减少所致。
具体来看，光大证券2022年第一季度实现手续费及佣金净收入15.52亿元，同比下降22.50%。其中，经纪业务手续费收入8.79亿元，投资银行业务手续费净收入3.17亿元，这两项手续费业务收入在去年同期分别为10.70亿元和5.83亿元。
从投资方面来看，光大证券2022年一季度实现投资收益4.99亿元，较2021年一季度的8.95亿元，同比下降44.22%。光大证券表示，投资收益下滑是因为处置及持有的金融资产取得的收益减少。
值得注意的是，在各项收入业务中，光大证券的其他业务收入板块下滑幅度*。一季度报显示，光大证券其他业务收入6155万元，同比减少92.08%。光大证券对此解释道，主要是大宗商品交易收入减少。
自6月2日以来，光大证券连续9个交易日大涨。6月8日至6月15日，6个交易日出现5次涨停。6月15日，光大证券报收于19.93元，上涨9.99%，月内已累计上涨超70%。数据显示，持有光大证券的股东户数超过20万。
不少投资者猜测，光大证券正在重演2020年6月行情。彼时光大证券股价在3连板后，短暂调整两天，随后连续4个交易日涨停，股价触及阶段高点30.91元/股。光大证券估计从10元左右涨到30元以上，涨幅近200%。
6月15日早间，光大证券公告称，6月10日、6月13日及6月14日连续3个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20％，属于股票交易异常波动情况。公司自查并向控股股东书面发函查证，截至公告披露日，不存在应披露而未披露的重大事项或重要信息。
展望未来，光大证券表示，将进一步锚定“建设中国*投资银行”的战略目标，以“价值领先、特色鲜明”为两大战略愿景，坚持“稳字当头、 稳中求进、进中求优”的发展基调，坚定不移地推进“市场化、专业化、集约化”改革，努力实现高质量发展。
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